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El inclusivo anuncio australiano de la compañía médica Medibank

lunes, 4 de abril de 2016
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780x580-youtube-95X7C4tQa4E-el-inclusivo-anuncio-australiano-de-la-compania-medica-medibankUna compañía de seguros médicos de Australia ha apostado por la diversidad en su nuevo spot publicitario dónde se apuesta por las parejas de todos los géneros y estilos para una mayor diversidad e igualdad.

Australia sigue siendo uno de los países con mayor diversidad del mundo. Al margen de lo mucho que hemos comentado en este espacio la gran polémica que hay con la aprobación del matrimonio entre personas del mismo sexo y de todas las personas públicas que apoyan el mismo, lo cierto es que en calidad gayfriendly, es uno de los mejores.

Medibank es una empresa de seguros médicos australianos que sabe bien qué tipo de personas hay en el país y cuántas son las parejas homosexuales que existen por tanto, en su nuevo spot publicitario ha querido mostrar esa rica variedad que tanto caracteriza el terreno. De esta manera, en las imágenes podemos ver familias de todo tipo.

Una pareja gay con su hija o una familia de lesbianas también con su pequeña además de dos chicas besándose, son los ejemplos LGTB que tenemos en estas filas. En su página web, Medibank da datos bastante interesantes sobre quiénes son los que contratan sus seguros.

En el censo de 2011 se registraron 33.714 parejas del mismo sexo de dónde el 52% eran chicos gay y el 48% lesbianas. Estos datos son más que interesante tenerlos en cuenta porque de esta manera, Medibank deja ver la realidad LGTB que existe en Australia y cuáles son las razones de su spot.

Sin embargo, el anuncio no ha gustado a todos y son varias las críticas que ha recibido en especial el hecho de que saliesen parejas del mismo sexo dándose besos o teniendo familias. Afortunadamente, la ASB (organismo de control ético para los anuncios que se publican en Australia) ha desestimado las denuncias anónimas relacionadas con este tema y por ello, el spot se puede ver en todas las cadenas del país.

https://www.youtube.com/watch?v=95X7C4tQa4E

Fuente UniversoGay

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La Federación Mexicana de Fútbol lanza la campaña “Abrazados por el Fútbol” para combatir la homofobia pero sin referencias al colectivo LGTBI

sábado, 2 de abril de 2016
Comentarios desactivados en La Federación Mexicana de Fútbol lanza la campaña “Abrazados por el Fútbol” para combatir la homofobia pero sin referencias al colectivo LGTBI

logo-abrazados-por-el-futbolLa Federación Mexicana de Fútbol no quiere ver ni un ápice de discriminación entre sus aficionados. Para ello, ha lanzado una nueva campaña de tinte social que bajo el nombre de ‘Abrazados por el fútbol’ insta a los hinchas del país a terminar con los cantos discriminatorios dentro de los terrenos de juego.

Tras la sanción que la FIFA impuso contra la Federación Mexicana de Futbol (y contra las organizaciones deportivas de otros 4 países), se ha puesto en marcha en México la campaña “Abrazados por el Fútbol. Esta campaña, a través de un vídeo protagonizado por algunas de las estrellas mexicanas, pretende erradicar los cánticos y gritos homófobos como el “eh, puto” (equivalente a “maricón”) contra los jugadores de otros equipos. Sin embargo, aunque se habla de respeto y tolerancia, no se aborda de forma clara el problema de la LGTBIfobia y no se conciencia abiertamente, en boca de los futbolistas, de que gritar “puto” u otras expresiones homófobas supone una discriminación que alienta el odio e invisibiliza a la comunidad LGTBI (tanto a los aficionados como a los deportistas). De hecho, en el partido México-Canadá (el primero tras el lanzamiento de la campaña) no se ha reducido este tipo de manifestaciones.

Recife, Brasil, 23 de junio de 2014. Aficionados aooyan previo al partido entre la Selección Nacional de México (Selección Mexicana de Futbol) y la Selección de Croacia, correspondiente a la Jornada 3 de la Primera Fase de la Copa Mundial de la FIFA Brasil 2014, celebrado en el Estadio Arena Pernambuco. Foto: Imago7/Etzel EspinosaEn los campos de fútbol se pueden observar los peores comportamientos del ser humano. A pesar de que el mundo del deporte suele estar asociado a valores ejemplificantes y de que cada vez hay más asociaciones que trabajan por crear un ambiente más inclusivo, no resulta nada extraño que a lo largo de un choque se produzcan agresiones físicas y verbales entre los aficionados rivales.

Los cánticos de los espectadores entran en este complicado terreno. Desde hace décadas, en los campos de fútbol de México hay una tradición de lo más grimosa: ante el saque de puerta que realizan los porteros, el público comienza a entonar un «¡eeeh… puto!«.

Este mes de enero, la FIFA decidió imponer fuertes multas a las federaciones de fútbol de México, Argentina, Perú, Uruguay y Chile por este tipo de »cantos ofensivos y discriminatorios».

33704_seleccion-mexicana-abrazados-por-el-futbolLa propia federación ha emitido una nota de prensa en la que explica el objetivo principal de Abrazados por el fútbol:

Tenemos como principal objetivo eliminar una práctica que es contraria al respeto y la dignidad de las personas. Nos preocupamos por el fútbol en todos sus aspectos, por lo que queremos garantizar un espectáculo intenso que se celebra en el marco del respeto. Somos libres para mostrar nuestra pasión, siempre y cuando no se utiliza para ofender a nadie.»

Javier Hernández “Chicharito” (que jugó en el Real Madrid hasta 2015), Rafael Márquez (que jugó en el F.C. Barcelona hasta 2010 y tiene la doble nacionalidad mexicana y española), Andrés Guardado (que jugó en el Valencia C.F. hasta 2014) y el resto de los seleccionados de México protagonizan el vídeo que podéis ver a continuación. Esta pieza forma parte de la campaña “Abrazados por el fútbol” que la Federación Mexicana de Fútbol iniciaba para erradicar las expresiones homófobas de los encuentros de la Selección, a instancias de la FIFA.

https://www.youtube.com/watch?v=rPM5_QyGYzk

Cualquier mensaje contra la intolerancia es una buena noticia. No obstante, si el objetivo es combatir expresiones como “puto” (maricón) de los estadios, no parece muy efectivo no hacer mención alguna al problema ni hablar sobre los derechos de la comunidad LGTBI o de la invisibilización o discriminación que estas penosas prácticas representan. Algunas voces, especialmente tras el partido entre México y Canadá (en el que el equipo latino, por cierto, se impuso 2-0) han cuestionado el alcance de la campaña y del vídeo. “En el ojo del huracán”, “un grito difícil de erradicar” o campaña “insuficiente”, son algunos de los titulares extraídos de la prensa mexicana al respecto.

A pesar de todo, el presidente de la Federación Mexicana de Fútbol, Decio de María, ha asegurado que “seguiremos insistiendo en este sentido de la campaña de que nos tenemos que abrazar. Me queda claro que la mayoría de la gente que asiste al estadio de futbol lo hace para pasarla bien, que este puede ser un grito mal llevado de emoción y para apretar al rival”. Asimismo, De María ha añadido sobre las expresiones como “puto” en los estadios que “existe una parte de la sociedad que se siente mal con este grito y el fútbol tiene que ser para todos. Tenemos que mandar mensajes claros de que hay un pequeño grupo de la sociedad que se siente discriminado con esta expresión de emoción o de júbilo’’. Una respuesta que, sinceramente, no nos parece la más adecuada, contundente o acertada para combatir el problema, al considerar “expresión de emoción” lo que es un grito que fomenta el odio y la discriminación. Así de claro, sin matices ni medias tintas.

 Fuente Redacción Chueca/Dosmanzanas

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El vídeo que te hará cuestionar todo lo que sabes y eliminar las etiquetas

viernes, 1 de abril de 2016
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EaSi el otro día os hablábamos de la homofobia y el machismo en el rap y os contábamos la historia de una madre que escribía una canción y la subía a Youtube como protesta por las medidas que apoyaban la diversidad sexual en el colegio de sus hijos, hoy hablamos de un rapero comprometido con un proyecto muy interesante. Bajo el título de “I am not a label ” – no soy una etiqueta -, el artista Prince Ea ha creado un impactante y emocional vídeo que intenta agitar las conciencias y eliminar los prejuicios. Su objetivo es claro: eliminar las etiquetas sociales religiosas, sexuales, raciales, etc. con las que no nacemos pero que aprendemos gracias a la sociedad.

Ea comienza con un mensaje soprendente, diciendo que Yo no soy negro y preguntándose de dónde viene el racismo ya que cuando nacemos, no contamos con él sino que lo adquirimos. Tras cuestionar la etiqueta racial, Ea continua su discurso mientras vemos hombres y mujeres de diversas razas, religiones, familias heterosexuales y homosexuales…

Si os gusta el vídeo – que adjuntamos a continuación – sabed que de momento se puede descargar via iTunes o apoyarlo adquiriendo una camiseta.

Fuente PinkNews , vía AmbienteG

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Levi’s abraza el género neutro con su línea dedicada a Harvey Milk

jueves, 31 de marzo de 2016
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33643_levis-harvey-milk-genero-neutroLa empresa con sede en San Francisco, se ha asociado con la Fundación Harvey Milk para producir una nueva colección de ropa de género neutro con la que quieren celebrar la diversidad y la inclusión en el mundo de la moda y con la que colaboran de manera directa con la asociación puesto que parte de los beneficios irán destinados a ella.

Levi’s es una de las empresas más LGTBfriendlys del planeta. La marca tiene su sede en San Francisco no ha sentido ningún tipo de miedo a la hora de posicionarse a favor del colectivo en numerosas ocasiones.

La empresa tiene políticas de apoyo directas para garantizar los derechos a sus trabajadores LGTB, apoya numerosas organizaciones de todo el planeta a través de la Fundación Levi Strauss y sus trabajadores suelen ser de los más ruidosos y participativos en el Pride de San Francisco.

La nueva alianza alcanzada entre la marca de vaqueros más popular del planeta y la Fundación Harvey Milk viene a confirmar este carácter abierto e inclusivo del que lleva haciendo gala la empresa desde hace varios lustros.

33647_camiseta-tank-pantalon-short-levis-harvey-milk33642_levis-harvey-milk-chaquetaEsta es la tercera ocasión en la que la marca elabora una colección en honor al legado del político, aunque por primera vez lo hace creando una línea de género neutro.

Como no podía ser de otra manera, los nuevos diseños se basan en el tejido vaquero. Ahora bien, en esta ocasión las líneas de ropa tienden a homogeneizarse para crear unos diseños independientes a los géneros.

Una parte importante de los ingresos de la colección irán destinados a la propia Fundación Harvey Milk. Así, cada chaqueta 33644_levis-harvey-milk-pantalonvaquera, cada pantalón, cada camiseta y cada bermuda vaquera, además de estar adornados con detalles arcoíris y citas inspiradoras del propio político (»la esperanza nunca será silenciosa») tendrá un caracter solidario

Esta faceta benéfica de la colección quiere proporcionar fondos a una de las asociaciones que más trabaja por la igualdad LGTB en los útimos años además de inspirar con sus mensajes a toda la comunidad.

Grant Barth, director de comercialización en Levi Strauss & Co., ha querido explicar los motivos y la principal inspiración para sacar esta línea a la venta:

Harvey era un verdadero líder, cuya pasión era palpable y ha ampliado las décadas desde su asesinato prematura. Él brought no sólo la comunidad LGBTQ hacia adelante, pero luchó para la visibilidad de todas las minorías.»

Por Redacción Chueca

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‘Love Wins’: Capturando los múltiples rostros del amor diverso

miércoles, 16 de marzo de 2016
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33563_love-wins-helen-and-maddox-gia-goodrichUn proyecto fotográfico en vías de financiación colectiva que nos ha robado el corazón. La fotógrafa norteamericana Gia Goodrich ha entrevistado a 40 parejas de LGTBQ para conformar ‘Love Wins’, el archivo digital que pondrá cara a la aprobación de los derechos igualitarios en EEUU

A mediados de 2015 la Corte Suprema de EEUU solventaba una amarga desigualdad entre los derechos de su población LGTBQ declarando inconstitucional la prohibición del matrimonio igualitario por parte de las autoridades estatales.

El fallo judicial suscitó toda una batería de debates políticos sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo en todos los rincones del mundo, algo que además visibilizó la diversidad familiar como nunca había ocurrido antes.

En este sentido se conecta el último proyecto de la fotógrafa Gia Goodrich, natural de Portland, que quiere sacar adelante un archivo digital que muestre la gran riqueza y variedad de todos los tipos de pareja a las que les influye el reconocimiento de derechos fundamentales como el matrimonio.

33565_love-wins-gia-goodrichPara que el proyecto ‘Love Wins’ pueda llegar a buen puerto, Goodrich ha lanzado una petición de crowdfunding en Kickstarters que ya ha recaudado casi 8.000 dólares para la creación también de la exposición ‘Love Wins: Faces of Marriage Equality’ y de su catálogo.

La fotógrafa justifica su proyecto al explicar que haciendo visibles las relaciones de personas LGTBQ es capaz de cambiar los prejuicios instalados en la sociedad, ya que al ver la realidad que hay detras de estas parejas, cualquier persona se dará cuenta de lo mucho en común que tienen.

De la misma manera, la artista señala que otro de los valores más destacables de ‘Love Wins’ es el impacto que puede suscitar en l*s LGBTQ más jóvenes, enseñándoles que no son diferentes y que nunca deben odiarse o sentirse menos que los demás por la identidad de género o su orientación sexual.

33566_love-wins-gia-goodrichLos retratos de Goodrich no sólo promueven la aceptación y la inclusión de cara al resto de la ciudadanía, sino que también normalizan las propias experiencias amorosas de las personas homo, bi, tras e intersexuales, evitando caer en la reducción de nuestra propia identidad como comunidad.

En palabras de Gia Goodrich:

Todavía hay gente en los Estados Unidos y el resto del mundo que no nos entienden, no nos valoramos, y no aprueban nuestras relaciones. El prejuicio es muy real, y todavía hay lugares en los EE.UU., donde parejas pueden ser discriminadas o atacadas por ir de la mano. Tenemos que hacer todo lo que esté en nuestra mano para cambiar e ir a mejor.»

Vídeo: Petición ‘Love Wins: Faces of Marriage Equality’

  • Si quieres consultar el proyecto o colaborar, visita Kickstarters
Fuente lovewinsportraits.com / Redacción chueca

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El tenista Roberto Bautista Agut, con la igualdad LGTB

viernes, 11 de marzo de 2016
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El tenista top mundial ha valorado muy positivamente la campaña hacia las personas LGTB de las fiestas de La Magdalena de Castellón, su ciudad.

El deportista de élite, Roberto Bautista Agut, que a partir del lunes será la 16ª mejor raqueta del mundo, ha tenido un gran gesto en favor de la igualdad de las personas LGTB, apoyando la campaña ‘Una fiesta para todos y todas’, de las Fiestas de La Magdalena, que se celebran en Castellón estos días y están declaradas de Interés Turístico Internacional.

El tenista castellonense se mostraba orgulloso de su tierra por acciones de respeto e igualdad como esta, promovida por el Ayuntamiento de Castellón de la Plana y la asociación Castelló LGBTI.

Fuente Twitter de Roberto Bautista Agut

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Conicyt extiende a los convivientes civiles los beneficios de Becas Chile

jueves, 3 de marzo de 2016
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conicyt2Podrán postular a becas junto a sus parejas, al igual que los casados.

La Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (Conicyt) extendió a los convivientes civiles el beneficio de Becas Chile que permite a los casados viajar al extranjero en compañía de su pareja.

De esa manera, la entidad cumplió con lo informado al Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) el año pasado, en orden a que más tardar en marzo del 2016 de igualarían derechos entre casados y convivientes civiles para efectos del del Programa Becas Bicentenario de Postgrado (Becas Chile).

La nueva normativa fue publicada ayer en el Diario Oficial, tras modificación al Decreto Nº664, donde se agregó la palabra “cónyuge” al vocablo “conviviente civil”.

La normativa fue firmada por la presidenta Michelle Bachelet, por la ministra de Educación, Adriana Delpiano y por el titular de Hacienda, Rodrigo Valdés.

El Movilh valoró “este significativo aporte Conicyt a favor de la igualdad y la no discriminación, que destaca especialmente por concretarse en los plazos comprometidos y porque demuestra que mediante cambios administrativos es posible mejorar las condiciones de vida de las personas”.

Fuente MOVILH

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Costa Rica tiene una »caja de herramientas» para mejorar la inclusión laboral LGTB

lunes, 29 de febrero de 2016
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32567_trabajo-laboral-empleo-restauracionLas empresas privadas, organizaciones y entidades públicas de la República de Costa Rica tienen la oportunidad de aprender a promover la inclusión adecuada de la población LGBTI en los espacios de trabajo gracias a una »caja de herramientas» gratuita y llena de interesantes técnicas y recomendaciones

El respeto a la Diversidad sexual y de identidad de género en el entorno laboral adolece de una inconveniente irregularidad que lleva a escenarios muy diferentes según la actividad que se realice, la titularidad de la compañía o su propia indiosincrasia -entre otros…-

Esto deja un espacio nada recomendable para la discriminación potencial de las minorías en base a situaciones arbitrarias y difícilmente controlables por las autoridades que vigilan la correcta y ética gestión de los recursos humanos.

No por nada, campañas como la impulsada por Human Rights Campaign para homogeneizar el trato igualitario a la plantilla LGTB en doce multinacionales independientemente de su puesto en la compañía o su situación geográfica son gratamente aplaudidas y reivindicadas.

Porque a nadie debe escapársele que una correcta dirección empresarial es la que es capaz de estimular el compromiso y talento de la plantilla, algo que es imposible cuando no se reconoce las múltiples capacidades de la diversidad humana.

Por esta razón ha nacido en Costa Rica el proyecto »caja de herramientas», que no es otra cosa que un documento de acceso libre y gratuito para que empresas públicas y privadas y otras organizaciones aprendan a favorecer la visibilidad LGTB y la convivencia entre sus empleados.

Porque como nos avisaba la ONU a través de su programa ‘Free & Equal’, la discriminación LGTB puede costar a una economía del tamaño de la India hasta 32 millones de dólares al año.

La »caja de herramientas», impulsada por la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), el Fondo Canadiense para inciativas locales, el Bloque Empresarial LGBTI y la Vicepresidencia de Costa Rica, busca dar un impulso dentro del entorno laboral al entendimiento de las diferentes orientaciones e identidades.

Se trata de la primera iniciativa institucional de la República de Costa Rica en este ámbito, cuyos materiales incluyen la formación en Diversidad, el catálogo de buenas prácticas y los protocolos para desarrollar acciones colectivas en favor de la comunidad LGTBI.

10 compromisos que adquieren las empresas inclusivas

  • Compromiso de altos ejecutivos(as) y gerentes a respetar y promover los derechos LGBT.
  • Promover la igualdad de oportunidades y trato justo a las personas LGBT.
  • Promover un ambiente respetuoso, seguro y saludable para las personas LGBT.
  • Sensibilizar y educar sobre los derechos LGBT.
  • Fomentar y apoyar la creación de grupos de afinidad LGBT.
  • Promover el respeto de los derechos LGBT en la comunicación, publicidad y marketing.
  • Promover el respeto a los derechos LGBT en la planificación de productos, servicios y atención al cliente.
  • Promover acciones de desarrollo profesional para personas LGBT.
  • Promover el desarrollo económico y social de las personas LGBT en la cadena de valor.
  • Promover y apoyar acciones en la comunidad dirigidas a la promoción de los derechos LGBT.

Si quieres puedes consultar el documento ‘Caja de Herramientas‘ en la web de la Asociación Empresarial para el Desarrollo, en el que también encontrarás otros interesantes recursos como técnicas y talleres de inclusión LGTBI, otras dinámicas para fomentar el debate abierto sobre la Diversidad, o cestionarios para analizar la salud de la inclusión a todos los niveles.

Por aedcr.com / Redacción chueca

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VOCES LGTB, el primer coro inclusivo y diverso de España

lunes, 22 de febrero de 2016
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noticias_file_foto_1027159_1455887150VOCES LGTB es la primera agrupación coral de España que incluye a lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, intersexuales y heterosexuales y nace en la comunidad de Madrid. Actualmente el coro lo componen más de 80 voces, divididas en cinco cuerdas: bajos, barítonos, tenores, contraltos y sopranos. Fundado el pasado mes de septiembre de 2015, VOCES LGTB de Madrid canta para hacer visible la diversidad natural de las personas; fomenta la integración y aceptación de todas las opciones sexo-afectivas de las personas y el rechazo a cualquier discriminación por motivo de orientación sexual e identidad de género mediante la expresión artística, la música y el canto.

A través de la música coral llegan a todos los públicos con la intención de contribuir a cambiar las percepciones erróneas sobre el colectivo LGTB y así, facilitar a los miembros de la asociación la posibilidad de crecer personalmente y en su faceta de artistas. “Buscamos ser interlocutores válidos de nuestra comunidad con los distintos agentes sociales buscando alcanzar la plena integración del colectivo en la sociedad española”, explican en VOCES LGTB.

Una asociación sin fines de lucro que potencia un ambiente en el que cada persona sea valorada y respetada como una parte fundamental de la misma. A través de la música denuncian la discriminación del colectivo LGTB en todos los ámbitos de la sociedad española. “Consideramos un triunfo, únicamente cuando nuestras acciones conducen a un cambio positivo y sostenible. Nunca estamos satisfechos, siempre buscamos nuevas oportunidades para avanzar en nuestra causa. Estamos comprometidos a trabajar en situaciones difíciles, donde la atención a largo plazo se requiera para un lograr impacto significativo”, dice VOCES LGTB.

Actualmente se encuentran en el proceso de audiciones. Si estás interesado en participar puedes contactarnos a la dirección de correo: audiciones@voceslgtbmadrid.com indicando tu nombre y si tienes algún tipo de experiencia musical.

VOCES LGTB se presenta oficialmente este próximo miércoles, 24 de febrero, a las 20 horas en el Hotel Índigo de Madrid, en la calle Silva nº 6.

Fuente Ragap

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MasterCard presenta en Centroamérica su programa de inclusión LGTB

viernes, 5 de febrero de 2016
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33202_publicidad-gay-familia-mastercardLa empresa de servicios de pago MasterCard ha anunciado el inicio de su programa PRIDE en el entorno centroamericano. Comenzando por su plantilla en México, la compañía pretende motivar un ambiente laboral más equitativo que respete la libre orientación, identidad y expresión de género.

Cada vez es más usual ver cómo grandes empresas multinacionales orientan sus estrategias de márketing a la comunidad LGTB como símbolo de apoyo a sus demandas y contra la discriminación.

Sin embargo, muchas veces son criticadas por reducir las realidades y demandas LGTB a meros mensajes publicitarios que tienen el único fin de hacernos decidirnos por sus productos o servicios.

Por esta razón, organismos como Human Rights Campaign trabajan con estas macrocompañías para apoyar los derechos de su plantilla LGTB, así como darles las herramientas necesarias para poder ser visibles en el entorno laboral.

Mastercard, que ya ha efectuado numerosos guiños a sus potenciales clientes del colectivo a través de la esponsorización de citas como el Orgullo de Nueva York, la creación de tarjetas de edición limitada con la bandera arcoíris o la publicación de mensajes de apoyo al colectivo en fechas destadas como la aprobación del matrimonio igualitario, ha querido dar un paso adelante en la protección de la Diversidad en sus oficinas.

¿Cómo funciona?

A partir del programa PRIDE implementado en las oficinas de sus sedes de EEUU, la empresa de pago electrónico ha organizado en México una red de empleados que tienen por objetivo promocer la inclusión y la Diversidad.

Esta iniciativa, que enmarcará en esta primera fase el territorio centroamericano, pretende generar un ambiente laboral más seguro para toda su plantilla, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género.

Asimismo, el programa aportará las herramientas y condiciones laborales necesarias para que sus trabajadores del colectivo puedan desarrollarse profesionalmente de manera visible.

Conformado por empleados de todos los niveles de las oficinas de MasterCard en México y Centroamérica, PRIDE servirá también como centro de intercambio de información y de recursos. Asimismo, busca ser un punto de encuentro para crear una cultura corporativa incluyente y favorecer políticas de igualdad laboral en todos sentidos.

En palabras de Roberto Vila, Gerente de Comunicación para México y Centroamérica de MasterCard:

A través del programa PRIDE, MasterCard refuerza su misión por generar un ambiente de trabajo incluyente, impulsando el liderazgo en el que permite a todo su personal desarrollarse en un ambiente de respeto y que reconoce en la diversidad una fuerza enriquecedora para la organización.«

Por mastercard.com / Redacción chueca

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Krzysztof Charamsa: Nuevo manifiesto de liberación gay – Vaticano, 3 de octubre de 2015 –

lunes, 16 de noviembre de 2015
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Los «diez mandamientos» de Charamsa
«La Iglesia católica no mata a las personas, pero las mata psicológicamente»

El sacerdote publica un «Nueva manifiesto de liberación gay»

Krzysztof Charamsa, el cura polaco que escandalizó al Vaticano anunciando su homosexualidad, escribió un manifiesto de liberación gay con diez mandamientos dirigidos a la Iglesia católica para que abandone «la persecución» contra este colectivo. «No es como el caso del Estado Islámico que persigue personas homosexuales matándolas. La Iglesia católica no mata a las personas, pero las mata psicológicamente. Las mata con su posición retrógrada, con su rechazo, con su desprecio y con las continuas enseñanzas contra los homosexuales», explicó Charamsa sobre las razones del «Nuevo manifiesto de liberación gay« que escribió.

En él, reclama al Vaticano anular los documentos ofensivos de la enseñanza católica sobre las personas homosexuales, revisar la interpretación eclesial de los textos bíblicos en relación a esta materia y admitir a las personas homosexuales en el sacerdocio.

Asimismo, propone iniciar un diálogo con las confesiones evangélica y anglicana, más avanzadas en el reconocimiento de los derechos homosexuales, y exige disculpas del Vaticano «por sus omisiones y silencios, sus persecuciones y crímenes realizados contra las personas homosexuales a lo largo de los siglos».

Actualmente, la doctrina católica señala que las relaciones homosexuales «faltan de la forma humana», «son intrínsicamente desordenadas» y «contrarias a la ley natural». Pide «respeto y compasión» para ellos pero les exige castidad. «Estos textos deben ser juzgados como ideológicos, es como decir que la Tierra es plana y no se mueve. Están más cerca de las posiciones del fundamentalismo islámico que de la razón», acusó Charamsa.

La postura se basa en pequeños fragmentos de la Biblia que, en su opinión, no condenan explícitamente la homosexualidad y deben enmarcarse «en el contexto histórico y cultural de su escritura». «Hace siglos usábamos la Biblia para defender la esclavitud«, recordó.

En su manifiesto, también exige a la Iglesia que no critique la legalización del matrimonio sexual en algunos países mientras que no condena la penalización de la homosexualidad en decenas de países del mundo. «La Iglesia católica se alegra, está contenta con estos casos de persecución y penalización porque la penalización de la homosexualidad es una confirmación legal de su enseñanza sobre la homosexualidad. Hasta que no rechace y condene abiertamente esta penalización es cómplice del terror antihomosexual», afirmó.

Hace ya un mes que anunció públicamente su homosexualidad, con una explosiva conferencia de prensa en Roma justo el día antes del inicio de un sínodo sobre la familia en el Vaticano. Ahora vive en el barrio gay de Barcelona y no se arrepiente de su decisión.

Se siente «liberado», «en paz». «Ahora me siento mejor gay y más sacerdote que antes«, afirmó con una amplia sonrisa. Por ahora no tiene trabajo, más allá de atender las numerosas entrevistas de los medios de comunicación. «Con 43 años no es fácil encontrar algo», dijo. Su intención es reanudar la enseñanza universitaria –era profesor de teología en Roma– y escribir un libro sobre su experiencia como homosexual en el Vaticano. Para él, su caso es ejemplo de «la eliminación y persecución de personas gays dentro de la Iglesia«. Por ello, exige que se anule la instrucción del papa Benedicto XVI en 2005 conforme los curas homosexuales no deben reconocer públicamente su orientación sexual. «Ante esta instrucción, todos los curas homosexuales tienen la obligación moral de salir del armario para mostrar al Vaticano que existimos y somos buenos curas«, aseguró. Si los tuvieran que expulsar a todos, «sería posible que la Iglesia se quedara bastante sola», advirtió.

(RD/Agencias)

El nuevo manifiesto de liberación gay – Vaticano, 3 de octubre de 2015 –

1. Abandono de la homofobia y de la discriminación de las personas homosexuales Exigimos que la iglesia católica abandone la actitud, la mentalidad y el lenguaje homofóbicos, de odio y desprecio, de marginalización, de estigmatización y de exclusión de las personas LGBTI. Exigimos también que la iglesia finalice su discriminación y persecución encubierta (soft persecusion) dentro y fuera de sus muros.
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2. Condena de la penalización de las personas por su condición de homosexuales y de las terapias correctivas Exigimos que la iglesia se exprese clara e inequívocamente contra la penalización, contra la pena de muerte y de prisión, contra la persecución con actos de violencia, contra cualquier discriminación por causa de la orientación sexual, y contra la corrección o “conversión” de las personas pertenecientes a las minorías sexuales.
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3. No interferencia de la iglesia en el reconocimiento de derechos humanos de los homosexuales por parte de estados democráticos Exigimos que la iglesia revise, atenúe y equilibre su actitud ante los estados, naciones y pueblos que tratan de garantizar derechos humanos a las personas gays, como son su derecho al amor y al matrimonio civil. La iglesia debe respetar que los estados civiles sean autónomos en la gestión del bien común de todos, no sólo del de los católicos.
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4. Anulación de documentos incompetentes y ofensivos de la enseñanza católica sobre las personas homosexuales Exigimos que el papa revise el catecismo y cancele todos los documentos ofensivos, violentos e incompetentes, relativos a las personas homosexuales, compadecidas y estigmatizadas; en particular los documentos de la congregación por la doctrina de la fe, heredera de la oscura memoria de la santa inquisición*.
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5. Inmediata cancelación de la instrucción discriminatoria relativa a la no admisión de las personas homosexuales en el sacerdocio católico Exigimos que el papa cancele inmediatamente la vergonzosa instrucción relativa a la no admisión de personas homosexuales en la ordenación sacerdotal firmada por el papa Benedicto XVI en el 2005.
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6. Inicio de una seria reflexión interdisciplinaria sobre la moralidad de la sexualidad humana Exigimos que la iglesia inicie una reflexión científica seria e imparcial sobre la moral de la sexualidad. Exigimos que tome conciencia del desarrollo de las ciencias, que hasta ahora juzga de ideológico: sexología, medicina, psicología, psiquiatría, biología, sociología, antropología, estudios sobre género, etc.
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7. Revisión de la interpretación eclesial de los textos bíblicos en relación a la cuestión homosexual Exigimos que la iglesia tome en serio la interpretación de la Biblia, que se libere de fundamentalismos, que estudie las Escrituras que al hablar de personas homosexuales no las condenan, y que además contextualice los textos bíblicos que tratan la cuestión de los actos homogenitales.
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8. Inicio de un serio diálogo ecuménico con los hermanos evangélicos y anglicanos sobre la homosexualidad Exigimos que la iglesia emprenda un serio diálogo ecuménico sobre la homosexualidad con los cristianos evangélicos y anglicanos, quienes han alcanzado importantes progresos en su maduración abierta y sincera de las mismas posiciones, las cuales pueden ayudar a la iglesia católica a entender la realidad.
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9. Necesidad de pedir perdón por las culpas pasadas y presentes de la iglesia respecto a las personas homosexuales Exigimos que la iglesia emprenda el camino para pedir perdón por sus propias culpas seculares, sus omisiones y silencios, sus persecuciones y crímenes realizados contra las personas homosexuales a lo largo de los siglos, y que deje hoy de actuar en dicho sentido.
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10. Respeto para los homosexuales creyentes y reparación de la inhumana propuesta eclesial para su vida cristiana Exigimos que la iglesia abra los ojos por fin a las personas homosexuales creyentes, para las cuales no tiene ningún derecho de proponer la inhumana solución de abstinencia total de vida de amor, de sana vida sexual. Exigimos que respete su naturaleza y orientación sexuales. (Krzysztof Charamsa)
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* Los documentos inaceptables son:
1. la falsa y retrasada declaración Persona humana del 1975, habla, además, de “inadaptación social” y de “anomalía” de las personas homosexuales, además de ofrece un falso panorama de “causas de la homosexualidad”;
 .
2. la ofensiva Carta sobre la cura pastoral de las personas homosexuales del 1986, encomienda la “compasión” para los homosexuales y preve una “justa discriminación” de los homosexuales, porque sólo excluye aquella “injusta”;
.
3. las escandalosas Algunas consideraciones concernenti la respuesta a propuestas de ley sobre ella no discriminación de las personas homosexuales, del 1992 y
 .
4. la igualmente censurables Consideraciones acerca de los proyectos de reconocimiento legal de las uniones entre personas homosexuales del 2003, la homosexualidad sería “priva de un verdadero complementarietà afectivo”, mientras las relaciones homosexuales no serían “humanas”, o bien “faltan de la forma humana y ordenada de las relaciones sexuales”;
 .
5. el Catecismo de la Iglesia Católica, nn. 2357-2359, insignia que no sólo los actos pero la inclinación homosexual, la tendencia o, precisamente nosotros diríamos, la orientación es “intrínsecamente desordenada”; luego añade que para la mayor parte de nosotros nuestra tendencia es una prueba y una dificultad, que solicita compasión de parte de los otros, pero no hace evitar una justa discriminación: ¿de dónde sabe la iglesia qué comporta nuestro sufrimiento y dificultad? Éstas sólo nacen de la homofobia de la iglesia, no de la orientación sexual. La enseñanza resumida por el catecismo es ofensiva, aparte el hecho que la definición de la homosexualidad es lagunosa, si no completamente falsa; falsa es el análisis esperienziale de la situación de las personas homosexuales, mientras que la actitud de emprender delante de ellas y la propuesta de vida para los homosexuales son completamente injustas. El catecismo insiste que naturalmente en las personas homosexuales no existe alguno complementarietà afectivo con las otras personas humanas que ellas quieren.

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IBM encabeza el ranking mundial de empresas más inclusivas con el colectivo LGBTI

miércoles, 4 de noviembre de 2015
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noticias_file_foto_1025936_1446223270Por segundo año consecutivo, IBM ha sido declarado la empresa más LGBTIfriendly del mundo en defensa de los empleados LGBT. Así lo ha puesto de manifiesto la Fundación Sitios de Trabajo por el Orgullo (Workplace Pride Foundation), con sede en Holanda. Este es el segundo año que esta organización realiza su encuesta de referencia mundial anual. En 2015 examinaron a 21 de las organizaciones más grandes del mundo con más 2.4 millones de empleados en 100 países.

Los resultados fueron anunciados durante la ceremonia anual del Líderes con Orgullo celebrada en el W Hotel de Ámsterdam.

La participación en la encuesta era gratuita y las empresas que han participado han tenido que responder unos cuestionarios detallados sobre sus políticas y procedimientos inclusivos con el colectivo LGBTI. Pinchando sobre este enlace podrás conocer el Índice Corporativo de Igualdad 2015.

Los diez principales empleadores más inclusivos del mundo y la puntuación que han obtenido fueron los siguientes:
IBM: (US) 87.22%
BNP Paribas: (FR) 85.34%
Shell: (NL) 84,95%
Dow: (US) 80.76%
Cisco: (US) 70.32%
Daimler: (DE) 66.10%
KPN: (NL) 63,44%
ING: (NL) 63,07%
Sodexo: (FR) 60.30%
PostNL: (NL) 59,15%

«En esta época de creciente y de toma de conciencia de los temas LGBTI en todo el mundo, IBM está orgulloso de desempeñar un papel en el aumento de los lugares de trabajo más inclusivos‘, dijo Harry van Dorenmalen, Gerente General del Benelux de IBM Europa en un comunicado. «IBM quiere que nuestros empleados sean capaces de ser ellos mismos, y que puedan prosperar, no importa dónde trabajan«, subrayan desde la multinacional.

No es la primera vez que IBM ha obtenido muy buenos resultados en los índices de diversidad. Ha liderado siempre el primer puesto de un total de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa a nivel mundial y llegó a ocupar un segundo lugar en Irlanda en el Índice de Igualdad en el trabajo del mes pasado de septiembre.

IBM fue patrocinador oficial del Pride de Australia y fue uno de las empresas que participaron en la primera feria de trabajo LGBTI de China, en el mes de abril. En los EE.UU., se ha pronunciado este año en apoyo de la Ley Federal de Igualdad y fue una de las empresas que presionó a la Corte Suprema de Estados Unidos en apoyo del matrimonio entre personas del mismo sexo.

La Fundación Sitios de Trabajo por el Orgullo desarrolló su estudio de referencia mundial en colaboración con investigadores de la Universidad de Leiden, así como varias ONG, incluyendo a PrideInDiversity (Australia), ILGA Europa (UE), L’Autre Cercle (Francia) y EDGE (Italia), entre otros.

El Benchmark Global fue creado, en parte, para que las empresas pudieran seguir su progreso en el área de la diversidad y la inclusión LGBTI. Las organizaciones que participaron en la encuesta, tanto en 2014 y 2015 mostraron, de promedio, un incremento en la puntuación de un 10,25%.

Las cinco que mejores resultados obtuvieron fueron las siguientes:
Nautdutilh: (NL) (26,49% de mejora)
Sodexo: (FR) (mejora 17,14%)
ING: (NL) (mejora 12,42%)
Shell: (NL) (mejora 12,27%)
Randstad: (NL) (mejora 9,93%)

«Me siento alentado al ver que la puntuación media de las organizaciones participantes se incrementó en casi un 10% respecto al año pasado, lo que atribuyo a una mejor comprensión de la inclusión LGBT en los lugares de trabajo en todo el mundo, así como la implementación de cambios concretos en las políticas‘, dijo David Pollard, Director Ejecutivo de Workplace Pride Foundation.

‘El punto de referencia mundial también refleja la realidad actual. Cómo los gobiernos, los empleadores, los medios de comunicación y la sociedad, en general, están empezando a comprender que los conceptos de homosexualidad y de la identidad de género es parte de la vida cotidiana de millones de personas de todo el mundo’, dicen desde la fundación.

Foto de portada: Harry van Dorenmanlen (a la derecha), Gerente General del Benelux de IBM Europa con colegas de IBM en los Premios de Liderazgo en el Lugar de Trabajo con Orgullo.

Fuente Ragap

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El simpático anuncio de Pot Noodle

martes, 8 de septiembre de 2015
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potnoodle-231x300Sorprendente y original este anuncio de fideos. Mientras que en España vemos las tí­picas parejas heteros que disfrutan de sus cenas precocinadas a base de yakisobas o similares, en Reino Unido van un poco más allá con un giro de acontecimientos, que como mínimo arranca una sonrisa.

La marca Pot Noodle nos muestra a un jovencito con obsesión por encontrar trabajo en los rings de boxeo. Le vemos entrenando duro, poniendo a tono su cuerpo, sus múculos, sus pasos. Habla de cómo el éxito no llega solo y que hay que trabajarlo. De como le decí­an que nunca cumplirí­a su objetivo. Todo esto alimentándose con los fideos. Hasta que cumple su sueño en Las Vegas.

Ante la atenta mirada de toda su familia, que por supuesto están cenando con los fideos, ven como el joven cumple su sueño. El muchacho consigue ser una ring girl, la chica que va con el un cartel en el que se indica el número del siguiente round. Bajo el eslogan/hashtag #youcanmakeit (tú puedes hacerlo)

Una simpática forma de plasmar el travestismo, con el apoyo incondicional de la familia del muchacho. Además de la cara de felicidad, vemos como incluso ha ligado con uno del público.

https://www.youtube.com/watch?t=22&v=ClKMIr3WpjY

Fuente AmbienteG

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Una iglesia de Estados Unidos luce la bandera del arcoíris pintada en su fachada

viernes, 28 de agosto de 2015
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church-21La parroquia ha querido así reivindicar su apoyo al colectivo LGTB tras un incidente homófobo.

Las puertas de la Iglesia de Wedgewood, en Charlotte, Carolina del Norte, lucen ahora los colores de la bandera del arcoíris después de que la propia parroquia quisiese reivindicar su apoyo al colectivo LGTB tras aparecer unas pintadas homófobas en la fachada de la misma.

En la Iglesia de Wedgewood tiene cabida cualquier cristiano, independientemente de su orientación sexual, y así lo citaba un cartel donde se podía leer “Igualdad LGTB”.

El mismo cartel que fue objeto del acto vandálico cuando alguien intentó destrozarlo con pintadas donde se podían leer insultos homófobos.

Desde la parroquia intentaron borrar las pintadas pero no fueron capaces, por lo que optaron por hacer una reivindicación pintando la bandera LGTB en las puertas.

Ahora también se plantean sustituir su señal de «Igualdad LGBT» por un cartel en el que diga «Os perdonamos».

Los feligreses de Wedgewood han afirmado sentirse muy orgullosos de pertenecer a una parroquia tan moderna y tolerante.

Fuente Pink News

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«Sexualidad pluriforme y educación inclusiva en la vida de las comunidades cristianas», por Juan Masiá, sj

viernes, 17 de julio de 2015
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20150516_juan_masia_4De la página web de CRISMHOM:

Puedes consultar el AUDIOVÍDEO y CONFERENCIA (pdf) de esta ponencia de Juan Masiá, teólogo, profesor de ética, escritor y sacerdote jesuita o las II Jornadas completas.

 Buenos días, con mi agradecimiento por compartir estas Jornadas. “Sexualidad pluriforme y educación inclusiva en la vida de las comunidades cristianas”. Este título provisional, que aparece en el programa, encabeza el prólogo de esta conversación con ustedes sobre sexualidad y fe cristiana. Me refiero con este titular a dos hechos que que quisiera reconocer al comienzo de esta conversación y tenerlos presentes a lo largo de mi exposición: Primero, que hoy sabemos muchísimo más de lo que hasta hace poco sabíamos sobre lo pluriforme de la sexualidad humana y la variedad y evolución de diversos modelos de familia y relaciones humanas. Lo sabemos tanto a nivel de cultura general como a nivel de formación científica. Segundo, que constatamos la insuficiente superacion de la homofobia en las comunidades creyentes y que se echa de menos en diversas comunidades cristianas una reeducación sobre sexualidad y fe, para superar los prejuicios homofóbicos y fomentar actitudes inclusivas de acogida a todas las personas sin ninguna discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género.

 Para hablar de estas cuestiones a la luz de un criterio evangélico, he elegido un tema del evangelio según Juan, que es el encargo que hace Jesús a la comunidad de sus seguidores, a la que encomienda la misión de ir por elmundo estrechando lazos de inclusión y deshaciendo nudos de exclusión.

Trataré en la primera parte sobre este encargo de Jesús. Después, en la segunda parte, comentaré las dificultades que encuentra el intento de poner en práctica ese encargo de Jesús; me referiré concretamente a las tensiones que hay actualmente en el Sínodo de los obispos católicos entre la mentalidad tradicionalista y la mentalidad reformadora ante   situaciones en las que hay que “deshacer nudos de exclusión”, pero no acaban de aceptarse las propuestas de inclusión.

Paso, sin más preámbulos, a la primera parte. “Un encargo de Jesús: Estrechar lazos, deshacer nudos y cuestionar ataduras”. Este encargo de Jesús como lema, creo que no puede ayudar a pensar sobre la acogida de las personas en las iglesias sin ninguna discriminación.

Como acabo de decir en el prólogo, la realidad pluriforme de la sexualidad es hoy bien conocida (o debería serlo). Hoy somos mucho más conscientes de los prejuicios sociales pendientes de superación; nos interpelan  mucho más que antes las reivindicaciones de personas excluidas o discriminadas; tenemos también en varios países ordenamientos jurídicos que reconocen civilmente, por ejemplo, los enlaces conyugales igualitarios. En ese contexto, nos preocupa la acogida eclesial de todas las personas, sin discriminar ni excluir. Pero se echan de menos reformas, en  la enseñanza oficial de las iglesias y en la vida de las comunidades.

Mi percepción de esta problemática es limitada, porque no soy sociólogo, ni sexólogo, ni psicólogo, ni jurista. Me apoyo en lo aprendido en mi doble dedicación universitaria y eclesial. Por una parte, en mi dedicación universitaria, he cultivado la antropología filosófica en su vertiente hermenéutica. Dicho así, casi hay que disculparse, porque lo cierto es que suena pedante; pero dicho sencillamente, no es más que esa tarea que desempeñamos en clase de filosofía para cuidar, como hacía Sócrates, el lenguaje en el diálogo, para deshacer malentendidos y aclarar el pensamiento. Por otra parte, en mi dedicación eclesial, en el servicio ministerial como sacerdote, he trabajado en la tarea pastoral; la pastoral, entendida como el cuidado de la convivencia en la comunidad de fe, sin exclusiones ni discriminaciones. Pues bien, desde esta doble perspectiva, hermenéutica y  pastoral, me preocupa el tema de la acogida inclusiva en las iglesias. Por eso, lo primero que hice al preparar estas reflexiones fue buscar un criterio bíblico, evangélico que sirviese de guía. ¿Cómo hacer esa búsqueda? Actualmente estamos muy acostumbrados a hacer búsqueda por internet usando para la búsqueda el explorador de Google. Tiene sus ventajas ysus inconvenientes. Vean lo que ocurrió en un curso para estudiantes de primer año de teología. Se les propuso como tarea buscar un texto bíblico emblemático para hablar sobre sexualidad, fe, exclusión o inclusión. Un alumno tecleó en su ordenador las palabras “Nuevo Testamento”, “orientación sexual”, “homofobia”, “inclusión”. Automáticamente apareció en pantalla la respuesta: “No se encuentra ningún item que responda a esta búsqueda. El alumno sacó precipitadamente la conclusión de que no se podía apoyar en ningún texto bíblico para hablar de este tema. Otro alumno tecleó en su ordenador las palabras “impureza” y “contra naturaleza” …. y, claro, Google le dio ibmediatamente la cita de Romanos 1, 26 y la referencia a todo ese capítulo primero de la Carta a los Romanos. También encontró enseguida la cita de Corintios 6, 9 donde aparece en algunas traducciones la palabra “afeminados” y “homosexuales” (y en una nota de pie de página avisa que otros exegetas critican esa traducción). El caso es que ese alumno dedujo precipitadamente que la Biblia condena la homosexualidad. (Por cierto, que algunos documentos eclesiásticos condenatorios hacen el mismo mal uso fundamentalistra de los textos bíblicos que hicieron estos dos alumnos. El mismo catecismo de la Iglesia católica y las declaraciones de la Congregación para la Doctrina de lfe cometen la misma equivocación hermenéutica). Un tercer alumno no usó el Google ni siquiera los índices de términos y concordancias usuales. Siguió otro método, gracias a su familiaridad con el Nuevo Testamento y lo abrió por la página de la carta a los Gálatas donde dice: “No hay judío ni griego; no hay esclavo ni libre; no hay hombre ni mujer; porque todos sois uno en Cristo Jesús”. Ya no hay griego ni judío…” Es un texto en el que no aparece la palabra sexualidad, ni homosexualidad, ni homofobia, etc. Por tanto, no aparecerá en los correspondientes items al hacer búsquedas en los índices de palabras clave. Sin embargo, se trata de un texto básico para dar un criterio no excluyente por razones de cultura,  clase social, sexo, etc. Ni que decir tiene que este tercer alumno fue el que se hizo acreedor al sobresaliente. He citado este ejemplo de búsqueda, con un estilo hermenéutico nada literal ni fundamentalista, para que no les extrañe el texto que he elegido para mi exposición, que es Juan 20, 19 al 23. Entendido a la luz de todo el conjunto del evangelio según Juan, podemos reformular así el encargo de Jesús en el versículo 23: “Id por el mundo estrechando lazos de unión, deshaciendo nudos de exclusión, y denunciando y llamando a conversión a quienes atan esos nudos de opresión o rompen esos lazos de inclusión. Que los lazos de inclusión que estrechéis, queden estrechados. Y los nudos de exclusión que deshagáis, queden deshechos”.

Comenzaba este pasaje con el saludo de paz: “Os doy mi paz”, y con el encargo de la paz interior y la paz social: “Sed pacificados y pacificadores”. Y añade: “Os envío como yo fui enviado”. Subrayemos esta frase: “como yo”, para no interpretar mal la frase siguiente: Porque dice a continuación: “Que los lazos de unión que estrechéis, queden estrechados, y los nudos de exclusión que deshagáis, queden deshechos”. Se habrán dado cuenta de que no he citado la traducción literal tan conocida, sino una relectura muy libre de esta palabra evangélica, a menudo mal entendida cuando se las cita literalmente y fuera de contexto. Les sonará la siguiente versión: “A quien perdonéis los pecados le serán perdonados; a quien se los retuviéreis les serán retenidos”. Dicho así, da la impresión de recomendar que perdonen a unas personas y no perdonen a otras”. O que está diciendo: “hay cosas que se perdonan y otras que no”. Lamentablemente algunos predicadores lo han explicado así. Y peor aún, este texto se ha usado en la teología católica desde los días del Concilio de Trento para hablar de la reconciliación y para justificar un poder de perdonar, otorgado al ministerio ordenado. Pero los exegetas advierten que esa lectura no es apropiada, porque los discípulos, a quienes habla el Resucitado, no eran en aquellas fechas los dirigentes de la comunidad, sino la comunidad. Las palabras de Jesús no son una investidura de poder a los dirigentes, sino un encargo de misión a la comunidad. Fue antes la comunidad que sus dirigentes. Fue antes la misión que la iglesia.

Incluso una traducción tan cuidada como la del P. Alonso Shökel, apenas se libra del malentendido, si no se reinterpreta la frase a la luz del conjunto del evangelio. Traduce así Shökel: “A quienes dejéis libres de los pecados, quedarán libres de ellos; a quienes se los imputéis, les quedarán imputados”. Si reinterpretamos con libertad; no caprichosamente, sino conforme a lo que dice Jesús en otras ocasiones, podemos parafrasear así: “Dice Jesús: Os encargo que estrechéis lazos de unión, amor y perdón; os encargo que deshagáis nudos de indiferencia y exclusión; y os encargo que cuestionéis y denunciéis las causas que atan nudos de opresión y rompen lazos de unión. En una palabra, os encargo que seáis una comunidad reconciliadora, liberadora y crítica”.

Podemos relacionar estas palabras con otro texto evangélico en el que aparece la metáfora de “atar y desatar”. Son imágenes ambivalentes: lazos, cuerdas, vínculos o cadenas. Si se usa la imagen de “atar y desatar”, como en el evangelio según Mateo, para apoyar una supuesta potestad de condenar o absolver, de prohibir o permitir, de acoger o rechazar,… si la usamos así, no entenderemos el encargo de Jesús en el evangelio según Juan. Estaría también en contradicción con una advertencia de Jesús recogida en el evangelio según Marcos: “Que entre vosotros no sea así, que no optéis por el poder que domina, condena y excluye” (Mc10, 42-45). En el caso de Juan la frase anterior al encargo (v.21) dice así: “Os envío como yo fui enviado”. Es decir, para que actuéis como yo; para salvar, no para condenar. Jesús nos encarga realizar la misericordia, y cuestionar lo inmisericorde; desatar nudos de exclusión y desenmascarar  las causas de las ataduras.

Volviendo a Mateo (Mt 16, 19 y  Mt 19, 18), ¿Será posible otra relectura de la metáfora de “atar” y “desatar”, no en términos de poder, sino de llamada a la misericordia, por una parte y, por otra parte, de interpelación frente a lo inmisericorde.

Hoy conocemos mejor lo pluriforme de la sexualidad; somos más conscientes de los prejuicios sociales; nos interpelan las reivindicaciones de personas excluidas o discriminadas; tenemos ordenamientos jurídicos que reconocen civilmente los enlaces conyugales igualitarios, etc. Hay que revisar la ética de las relaciones y la acogida eclesial de todas las personas, sin discrimina ni excluir. Harán falta reformas en dos niveles: en  la enseñanza de las iglesias y en la vida de las comunidades.

Mi percepción de esta problemática es limitada; no soy sociólogo, ni sexólogo, ni psicólogo, ni jurista. Me apoyo en lo aprendido en mi doble dedicación universitaria y eclesial. En mi dedicación universitaria, he cultivado la hermenéutica. Suena pedante; dicho sencillamente, es  cuidar el lenguaje en el diálogo, deshacer malentendidos y aclarar el pensamiento. En mi dedicación eclesial, en el servicio ministerial ordenado como sacerdote, he trabajado en la atención pastoral, entendida como el cuidado de la convivencia en la comunidad de fe. Desde esta doble perspectiva, hermenéutica y  pastoral, me preocupa el tema de las relaciones humanas inclusivas en las iglesias. Voy a comentar, en primer lugar, un encargo de Jesús, que me proporciona el criterio principal para tratar estos problemas. Se trata de un encargo de Jesús a sus seguidores, tal como lo encontramos a lo largo del Evangelio según Juan: “Estrechar lazos, deshacer nudos y cuestionar ataduras”. En segundo lugar, como ejemplo de “deshacer nudos”, voy comentar algunas cuestiones controvertidas actualmente en el Sínodo de Obispos católicos.

 Primera parte.

El encargo de Jesús: Estrechad lazos, deshaced nudos y cuestionad ataduras

Jesús, según el evangelista Juan (20, 23), encarga a sus seguidores: “Os doy mi paz, que estéis pacificados y os hagáis pacificadores. Os envío como yo fui enviado. Que los lazos de unión que estrechéis, queden estrechados, y los nudos de exclusión que deshiciéreis, queden deshechos”. Es una relectura de Juan 20, 23. Es difícil interpretar bien esa palabra, aunque se la lea en una traducción como la del P. Alonso Shökel, que interpreta así: “A quienes dejéis libres de los pecados, quedarán libres de ellos; a quienes se los imputéis, les quedarán imputados”. Reinterpretando con mayor libertad, pero no caprichosamente, sino conforme a lo que dice Jesús en otras ocasiones (   ) , podemos parafrasear así: “Os encargo que estrechéis lazos de unión, amor y perdón; que deshagáis nudos de indiferencia y exclusión; y que cuestionéis y denunciéis a los causantes de las ataduras; que os convirtáis en una comunidad reconciliadora, liberadora y crítica”. Leer más…

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La Iglesia presbiteriana de EE.UU. aprueba el matrimonio igualitario

viernes, 20 de marzo de 2015
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PCUSAGAY COUPLE EMBRACE DURING WEDDING CEREMONY IN TORONTO CHURCH*

El matrimonio entre parejas del mismo sexo será considerado cristiano por la iglesia presbiteriana a partir de ahora.

Entrará en vigor el 21 de junio

Una cuarta parte se declaran contrarios a la medida

La Iglesia presbiteriana de los Estados Unidos ha aprobado esta semana el matrimonio religioso entre personas del mismo sexo, al incluir un «compromiso entre dos personas», convirtiéndose en el grupo protestante más grande de Estados Unidos en reconocer formalmente el matrimonio igualitario. El sí mayoritario de los presbiterios pone el broche de oro a un largo proceso que llevó en septiembre del año pasado a recomendar el cambio en su Constitución. La nueva definición fue aprobada el año pasado por la Asamblea General de la iglesia, pero requería la aprobación de una mayoría de 171 distritos regionales de la denominación, o presbiterios.

Aún con algunos presbiterios pendientes de votación, ya el martes quedaba claro el resultado, pues se contaba entonces con 87 presbiterios a favor frente a 41 en contra (de un total de 171). El crítico voto número 86 del «sí» lo dio la noche del martes un presbiterio en Nueva Jersey, según informó la agencia de noticias AP. Esta decisión satisface la recomendación de cambio ya hecha por la Asamblea general de esta iglesia, que tuvo lugar en 2014, y culmina el movimiento paulatino hacia posiciones progresistas en materia LGTB de esta confesión religiosa, que agrupa a 1,8 millones de fieles. De hecho,en 2011, la más importante de las iglesias presbiterianas de los Estados Unidos aprobó la presencia de pastores y responsables que vivieran en pareja con otra persona de su mismo sexo. La decisión de ordenar pastores homosexuales que mantengan además una relación de pareja (esta iglesia ya permitía la ordenación de homosexuales, siempre que se mantuvieran célibes) había recibido en julio de 2010 el aval del 53% de los delegados en su Asamblea General bianual; la decisión debía recibir el apoyo de la mayoría de los 173 presbiterios en que está dividida la iglesia. Se inició entonces un proceso de votación presbiterio a presbiterio, que culminaba este martes cuando el presbiterio de Twin Cities, en Minnesota, se convertía en el número 87 en refrendar la decisión, que fue efectiva a partir del 10 de julio. Dos años antes una medida similar había sido rechazada por 94 presbiterios…

El cambio se ha realizado a través de una enmienda a la Constitución de la iglesia. Eso sí, como concesión al sector más conservador, la redacción se ha hecho de tal forma que se admite que el matrimonio puede llevarse cabo entre dos personas, con independencia de su sexo, pero se reconoce como “tradicional” la idea de que es entre personas de distinto sexo. Así, donde se decía que el matrimonio era “entre un hombre y una mujer” ahora se lee que es “entre dos personas, tradicionalmente un hombre y una mujer”. No ha sido la única cesión a los conservadores, pues también se ha acordado que quienes no quieran realizar bodas entre personas del mismo sexo podrán continuar sin celebrarlas.

Después de que todos los órganos regionales vote, y los principales líderes presbiterianos acepten oficialmente los resultados, el cambio entrará en vigor el 21 de junio. A partir de ese momento para los presbiterianos el matrimonio entre dos personas del mismo sexo será considerado cristiano y se podrá celebrar en todas las iglesias de la congregación. Hasta el momento, 41 presbiterios han rechazado la redefinición.

La iglesia tiene cerca de 1.800 millones de miembros y cerca de 10.000 congregaciones. El año pasado, la iglesia había permitido a los ministros presidir bodas entre personas del mismo sexo en los estados donde fueron reconocidos legalmente.

Con todo, el paso dado por la Iglesia presbiteriana es sin duda muy importante. Se trata de una denominación de primer orden, que se suma a otras confesiones que aceptan el matrimonio igualitario en Estados Unidos, como:

– La Iglesia Unida de Cristo (United Church of Christ). Es una denominación cristiana protestante de los Estados Unidos, formada en 1957 por la unión de dos denominaciones, la Iglesia Reformada y Evangélica y las Iglesias Cristianas Congregacionales. Pertenece a la tradición reformada pero ha recibido muchas influencias del luteranismo a lo largo de su historia. La UCC nació en 1957, poseyendo en la actualidad 5320 congregaciones y 1,1 millones de miembros.

– Algunas corrientes cuáqueras (a imitación de sus correligionarios del Reino Unido: ”Trataremos los compromisos entre personas del mismo sexo de la misma forma que hemos tratado los matrimonios entre personas de distinto sexo, reafirmando nuestra opinión de que el matrimonio es el trabajo de Dios, y nosotros somos meros testigos. La cuestión del reconocimiento legal por el estado es secundaria”). Los cuáqueros (Sociedad Religiosa de los Amigos) son una comunidad religiosa surgida en Inglaterra en el siglo XVII y diseminada después por el resto del mundo, de inspiración cristiana, pero sin un credo formalmente definido. Para los cuáqueros, cada persona lleva algo de lo divino dentro de sí y puede tener un contacto directo con la divinidad. En la práctica, son muy diversas las creencias que conviven dentro de la comunidad cuáquera. Por lo que se refiere a la aceptación de la homosexualidad, el rango es muy amplio, y va desde los que la aceptan con naturalidad (como sucede en Australia, Nueva Zelanda, Canadá o el Reino Unido) hasta los que la condenan, como en las mayoría de las comunidades de Estados Unidos o África.

– La Iglesia episcopaliana (rama estadounidense de los anglicanos, que en 2009 autorizó la bendición de los matrimonios entre personas del mismo sexo). La convención que la iglesia episcopaliana (rama estadounidense de la confesión anglicana) está celebrando esta semana en California está deparando sorpresas positivas para sus fieles LGTB. Si el lunes los obispos episcopalianos decidían poner fin a la moratoria que se habían impuesto tres años antes para ordenar obispos homosexuales, ayer miércoles decidían, por 104 votos a favor, 30 en contra y dos abstenciones, autorizar de forma expresa la bendición tanto de los matrimonios entre personas del mismo sexo como de las uniones civiles en aquellos estados en los que sean legales. Aunque muchos pastores episcopalianos ya bendecían uniones del mismo sexo, lo hacían a título personal, sin contar con una autorización explícita. La iglesia episcopaliana, queriendo facilitar una transición difícil de digerir para sus miembros más conservadores, ha preferido por el momento dar libertad a las diócesis para impartir las bendiciones, dejando para su próxima convención, dentro de tres años, la discusión sobre la institucionalización de un rito litúrgico para unir a las personas del mismo sexo. A la espera de que esto suceda, la iglesia episcopaliana habilita esta solución para poder dar una respuesta inmediata “al número cada vez mayor de parejas del mismo sexo que se acercan a la iglesia para ver bendecida su unión”.

– Fuera de Estados Unidos:

* La Iglesia Luterana de Suecia aprobó ya en 2009 el matrimonio religioso entre personas del mismo sexo, decisión respaldada por la mayoría de los 251 miembros de su Sínodo General (en concreto, 176 de los 249 que ejercieron su derecho al voto). Se trata de una decisión histórica, al ser la primera de las grandes iglesias cristianas del mundo en otorgar plena igualdad a gays y lesbianas en su seno. La iglesia de Suecia, que cuenta tanto con pastores como con obispos abiertamente homosexuales (la propia obispa de Estocolmo es abiertamente lesbiana) ya bendecía las uniones civiles entre personas del mismo sexo, posibles en ese país desde 1995, pero la decisión del Parlamento sueco de abrir el derecho al matrimonio civil a gays y lesbianas, adoptada ese mismo año, ha impulsó a los luteranos suecos a dar un paso más en ese sentido. La iglesia de Suecia se colocó así a la vanguardia de las iglesias cristianas por lo que a la inclusividad de gays y lesbianas se refiere, una senda que ya están recorriendo otras importantes confesiones cristianas, como la iglesia episcopaliana (rama estadounidense de los anglicanos), que ha decidido volver a ordenar obispos gays y lesbianas después de una moratoria de tres años y bendecir las uniones entre personas del mismo sexo, o la iglesia luterana evangélica de América, que ha aprobado la ordenación de gays y lesbianas sexualmente activos.

* También la Iglesia Luterana de Dinamarca lo permite desde 2012. El Parlamento danés ha aprobó por 85 votos a 24 una legislación matrimonial totalmente neutra respecto al género de los contrayentes -de forma análoga a la legislación española- y que entró en vigor el 15 de junio de este año. Además, el Parlamento rechazó una enmienda de la oposición, que pretendía introducir una institución diferente para parejas homosexuales (incluida una nomenclatura diferente). Asimismo, la reforma legal permitió a la Iglesia Luterana Evangélica de Dinamarca (a la que pertenece el 80% de la población) celebrar matrimonios entre personas del mismo sexo. La ley no obliga a ningún sacerdote a oficiar dichos matrimonios, pero sí a ayudar a las parejas que lo soliciten a encontrar a alguien que lo haga.

– Por su parte, más allá del cristianismo, dos corrientes del Judaísmo, el Judaísmo Reformado, favorable al matrimonio igualitario, y el Judaísmo Conservador (no confundir con el ortodoxo), que lo ha aprobado formalmente, también se han unido a la ola igualitaria. Conviene precisar que el judaísmo está conformado por ramas y tradiciones dispares entre sí, también en lo que a la aceptación de la homosexualidad se refiere. No faltan las corrientes inclusivas, a las que nos hemos referido en numerosas ocasiones.

El Judaísmo Conservador -segunda denominacion judía más importante de Estados Unidos- celebrará matrimonios religiosos entre personas del mismo sexo. Así lo decidió su comité rabínico de reglas y estándares, que aprobó dos modelos de ceremonias de boda, así como las directrices para los posibles divorcios. Por 13 votos a favor, ninguno en contra y una abstención, el comité rabínico aprobó un documento (que puedes consultar pinchando aquí) que establece que si bien las relaciones entre personas del mismo sexo son distintas de aquellas recogidas por la tradición judía como “acordes a la ley de Moisés”, serán celebradas “con el mismo sentido de santidad y alegría que los matrimonios heterosexuales”. Conviene precisar que al hablar de judaísmo conservador nos referimos a una corriente específica de dicha religión que propugna la fidelidad a la tradición, pero que no implica su adherencia al conservadurismo político. Se trata, de hecho, de una denominación que permite desde hace años la ordenación como rabinos de gays y lesbianas. Por ejemplo, el Seminario Teológico Judío de Nueva York, uno de sus centros más importantes, ordenaba a Rachel Isaacs como su primera rabina abiertamente lesbiana. El judaísmo, a diferencia de otras confesiones más monolíticas, está conformado por diversas ramas y tradiciones muy dispares entre sí, también en lo que a la aceptación de la homosexualidad se refiere. En diciembre de 2009 conocíamos la invitación a la Casa Blanca a otra rabina lesbiana, Sharon Kleinbaum, con motivo de la Hanukkah (Fiesta de las Luminarias), una tradicional celebración judía. Meses antes recogíamos las tesis de Steven Greenberg, rabino adscrito a la corriente ortodoxa del judaísmo estadounidense y abiertamente gay, que defendía la compatibilidad entre el hecho de ser abiertamente homosexual y creyente judío. Es profesor en el National Jewish Center for Learning and Leadership (Centro Nacional Judío para el Aprendizaje y el Liderazgo, CLAL) y es el autor del libro “Wrestling with God and Men: Homosexuality in the Jewish Tradition”. Es también uno de los fundadores de Open House Jerusalén, una organización que lucha en favor de la tolerancia social en Israel. Greenberg defiende una nueva perspectiva en la relación entre homosexualidad y religión, a través del examen y la reinterpretación de los textos que tradicionalmente se usan para justificar la exclusión de gays y lesbianas de las comunidades religiosas.

 

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«Dios a todos se revela» (6.1.15), por Jesús Espeja

jueves, 8 de enero de 2015
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los-reyes-magos-ante-el-senadoLeído en su blog La Iglesia se hace diálogo:

Los Magos “vieron una estrella y se pusieron en camino, llegaron a Belén y adoraron al niño”

1. La oscuridad y las dudas ensombrecen nuestro presente y nuestro porvenir. La situación social que vivimos es ciertamente muy confusa. Por eso buscamos una luz para orientarnos. Nuestra búsqueda no se agota con esa luz eléctrica difundida a raudales en la cabalgata de reyes magos. Necesitamos una luz que dé sentido y orientación a nuestra vida.

2. María de Nazaret, los pastores de Belén y los magos recibieron esa luz y se pusieron en camino alegres y esperanzados. María era una mujer sencilla y desconocida; el ángel enviado tuvo que dar muchas vueltas para encontrarla: “una joven que vive en un pueblo insignificante llamado Nazaret, y desposaba con un tal José”. Los pastores eran en aquella sociedad de Palestina un gremio despreciado. Y los que nosotros llamamos reyes, según el evangelio eran unos magos; hombres extranjeros al pueblo judío y dedicados a la magia, una profesión impura; excluidos por todos los capítulos. ¿ Que quieren decir los evangelios? Dios se revela todo lo que puede a todos. Es decir, se autocomunica y está llamando como amigo a la puerta de cada uno sin discriminaciones

3. Los cristianos “hemos visto salir una estrella” y nos hemos abierto a su luz. En el bautismo nos entregaron una vela encendida como símbolo de la fe, que debe iluminar y dar sentido a nuestra existencia. Al celebrar la epifanía o manifestación del Señor debemos preguntarnos si vamos caminando hacia donde esa luz nos lleva, o nos hemos instalado en el camino. También debemos celebrar que la estrella o luz de Jesucristo, a veces sin que ellos mismos lo sepan, llega también a todos los rincones del mundo y a todos los seres humanos, religiosos y no religiosos Cuando se abren a ella y tratan de construir una sociedad fraterna donde la justicia y la paz se besen, permanece viva la Navidad.

Espiritualidad , , , ,

Desea vivir donde tú vives

lunes, 5 de enero de 2015
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Desea vivir donde tú vives,
habitar contigo en tu tierra prometida,
llegar a tu mundo lleno de oportunidades.
Está dispuesto a grandes viajes,
a grandes peligros,
a sufrir paciente.
A veces se encuentra un gran mar que os separa.
Parece infranqueable.
Pero asume los riesgos de cruzar ese mar
para estar contigo.
Se encuentra con vallas que nosotros hemos construido.
Límites.
No queremos que entre.
Pero es perseverante.
Y entra.
Aquí dentro no encuentra lo que esperaba.
No hay acogida.
No hay integración.
No le dejamos participar de nuestra vida.
Sólo hay excusas,
prejuicios, miedos,
problemas burocráticos.
No nos resulta cómodo aceptarle.
¿Para qué?
Y si entonces le damos una oportunidad…
Dejamos que participe de nuestra vida.
Aceptamos el contacto.
Y descubrimos lo humano,
lo personal.
Y las cosas cambian.
Ya  no valen las teorías, ni las ideas.
Los problemas se relativizan.
Somos más a menudo nosotros mismos.
La alegría se hace más intensa.
Y la paz más duradera.
 *
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"Migajas" de espiritualidad, Espiritualidad , , , ,

Arzobispo de Trinidad y Tobago llama a las familias a dar la bienvenida a niños y niñas LGTB

sábado, 3 de enero de 2015
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harris_trinidad_tobagoEl arzobispo Joseph Harris ha contribuido a la apertura del centro Credo, un nuevo refugio pensado para acoger jóvenes en riesgo de exclusión.

«Nuestras puertas están abiertas a cualquier chico o chica que esté dispuesto a ayudar, independientemente de su raza, religión, orientación sexual, habilidades físicas o situación económica». Con estas declaraciones el arzobispo de las islas americanas presentó a los medios el nuevo refugio administrado por las hermanas de la Santa Fe creado con el objetivo de acoger –desde este miércoles– hasta dieciséis niños en riesgo de exclusión.

Las hermanas de la Santa Fe han abierto otros tres en el país, que acogen a todo tipo de jóvenes. El rechazo de la familia hacia las personas LGTB es la razón principal por la que los jóvenes necesitan este tipo de refugios. Sin in más lejos, cuando se preguntó al arzobispo sobre esta situación afirmó que «pienso que es la peor cosa que se les puede hacer. Las personas son personas y todas ellas tienen derecho a ser respetadas, sea cual sea su orientación, están hechas a la imagen y semejanza de Cristo«.

En la ceremonia de inauguración del centro, la directora Roberta O’Flaherty hizo referencia al problema del abandono infantil asegurando que «nuestros centros ofrecen una segunda oportunidad para estos niños que han sido víctimas de la marginación. Nuestro peor crimen es abandonar a unos hijos. Para muchos de ellos, la respuesta a sus problemas es el mañana pero quizá es demasiado tarde para esos niños que están sufriendo«.

Incluso el ministro de Género y Desarrollo Infantil Raziah Ahmed se posicionó en contra de la discriminación basada en la orientación de género y castigó verbalmente a esos padres capaces de rechazar a sus hijos por la causa.

Estas declaraciones religiosas contra la discriminación tienen aun más peso teniendo en cuenta la situación del colectivo en Trinidad y Tobago. El país todavía criminaliza la homosexualidad y especialmente, los bares de público homosexual, aunque bien es cierto que ha habido un progreso notable en materia de derechos en los últimos años. Sin ir más lejos, líderes católicos como el arzobispo están comenzando a posicionarse en contra de esta discriminación contra el colectivo, en un estilo que recuerda a las recientes declaraciones de apoyo a las personas LGTB del papa Francisco.

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«Orientación sexual, identidad de género e imagen de Dios», por Teresa Forcades OSB

viernes, 1 de agosto de 2014
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teresa-forcades-conferencia-sobre-orientacion-sexual-identidad-de-genero-e-imagen-de-dios-8-jul-13-en-la-parroquia-san-carlos-de-borromeo-entrevias-madridHace unos días, en el Foro, el hermano JJoan  nos dejó el enlace de este video de la benedictina Teresa Forcades que ya habíamos publicado en su momento pero que se perdió, como tantos otros posts, nto pero que se perdió, como tantos otros posts, cuando Cristianos Gays sufrió el último percance. Por eso, y por su interés, lo traemos de nuevo al blog.

Esta excepcional charla de formación tuvo lugar el lunes 8 de julio de 2013 a las 19:30h en el Centro Pastoral San Carlos Borromeo (Parroquia de Entrevías, calle Peironcely 2, 28053 Madrid, Tel. 91.477.85.78).

Estuvo a cargo de  Teresa Forcades, monja, médico y teóloga que anuncia un evangelio no excluyente, no dogmático y busca una sociedad más justa, equilibrada, igualitaria y respetuosa. En esta charla, Teresa nos ha enseñado lo importante que es aplicar el pensamiento crítico y la teología crítica: una teología liberadora que incluye la experiencia personal de cada persona.

También ha hablado con gran libertad del matrimonio igualitario, la intersexualidad, la transexualidad, la asexualidad, etc.

La charla fué organizada por Área de Asuntos Religiosos de la FELGTB, Colectivo San Lázaro de Málaga, Crismhom y Nueva Magdala. El vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=vEntk7JRIqI. Para escuchar y descargar el registro de audio, pulsar en el siguiente enlace.

Ha sido una conferencia excelente. El Centro Pastoral San Carlos Borromeo – Parroquia de Entrevías, se llenó a rebosar de público, ya antes del comienzo de la conferencia. Se tuvieron que sacar bastantes sillas adicionales a los bancos de la iglesia para evitar que muchas personas se quedaran de pie.

 


Hemos recibido muchas felicitaciones y agradecimientos por este acto, muy emotivo, muy interesante. Gracias a todas y todos los que lo habéis hecho posible.

Teresa Forcades nos ha enseñado lo importante que es aplicar el pensamiento crítico, la teología crítica, una teología liberadora que incluye la experiencia personal de cada una de nosotras. Teresa Forcades ha hablado con gran libertad del matrimonio igualitario, la intersexualidad y transexualidad, la asexualidad, etc. Muchas gracias Teresa, por habernos hecho este enorme regalo.

Además el público asistente ha sido muy heterogéneo: heterosexuales, transexuales, gays, bisexuales, lesbianas, monjas, sacerdotes, personas del barrio, personas de muchas partes de Madrid, incluso de otras comunidades autónomas, viajando expresamente para escuchar a Teresa Forcades.

Muchas son ya las teólogas y teólogos, incluso monjas, sacerdotes y obispos, reconocidos autores, las y los que se han acercado a los grupos de personas formados por lesbianas, gays, bisexuales y transexuales creyentes.

teresa-forcades-8-jul-13-sobre-orientacion-sexual-identidad-de-genero-e-imagen-de-diosTeresa Forcades presentada por Aurelio Lepe Gil

Son diversas las intelectuales que nos han enseñado, inspirado, con quienes hemos intercambiado valiosas experiencias. Hemos compartido muy buenos momentos con Benjamín Forcano, Dolores Aleixandre, Evaristo Villar, James Alison, Juan Larios, John Shelby Spong (repitiendo en octubre de 2013), Juan José Tamayo, Marciano Vidal, Margarita Pintos, Renato Lings, Xabier Pikaza, etc. Incluso científicos con cientos de publicaciones en revistas internacionales como Javier Alonso, doctor en biología y profesor en la Universidad Complutense de Madrid, o psicólogos y terapeutas como Enrique Martínez Lozano. Personas de fe con una visión muy diferente a esa tan rígida, impositiva, dogmática, aparentemente incuestionable, que tiene una parte de la jerarquía católica y otros sectores fundamentalistas del mundo protestante.

Algunos se empeñan en rediseñar cursos para cambiar, modificar o incluso curar la orientación sexual o identidad de género, a pesar de que muchos intelectuales y profesionales han señalado los peligros de tales terapias (cabe mencionar que recientemente, tras reconocer el gran fracaso de los métodos que empleaban, la organización más grande para “curar” la orientación sexual, Exodus Internacional, ha cerrado sus puertas, y sus responsables ya se están poniendo manos a la obra para trabajar por la igualdad y dignidad de las personas LGTB).

Afortunadamente, cada vez son más las personas de gran talla intelectual que se siguen sumando a nuestra causa, que nos acompañan y creen que las personas LGTB tienen el derecho a iguales oportunidades, a compartir su vida con sus parejas y familias, como las demás.

“Tenemos que rendirnos a las evidencias positivas y los avances que nuestro siglo XXI nos trae, basta ya de desigualdades, de prejuicios que ponen cargas innecesarias a las personas LGTB; es hora de apoyar y dignificar la vida de éstas y la de cualquier persona que haya sido discriminada o haya tenido menos derechos, por la condición que sea. Es hora de que la mujer y todas las personas LGTB sean iguales en las congregaciones de fe, en las iglesias, las sinagogas, las mezquitas. Que puedan casarse, tener un proyecto de vida con la persona a la que aman, que puedan predicar, enseñar, decidir. Ha sido un honor para nosotras, haber podido contar con la sabiduría de Teresa Forcades”, señala Aurelio M. Lepe Gil, Coordinador del Área de Asuntos Religiosos de la FELGTB.

Fuente Área de Asuntos Religiosos de la FELGTB

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