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El emotivo discurso de Pink sobre belleza y aceptación dedicado a su hija

miércoles, 30 de agosto de 2017
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pink-hija-mtvEl pasado día 27, tuvo lugar la gala de los ‘Mtv Music Video Awards’, que como es tradición estuvo repleta de canciones, espectáculo y discursos con mayor o menor gusto. Pero por encima de todos ellos estuvo la genial Alecia Beth Moore, a.k.a P!ink, que dio toda una lección de respeto, aceptación, diversidad y cómo ser una buena progenitora ante un problema que ella conoce muy bien y que incluso ya ha inmortalizado en alguna canción como Don’t let me get me del brutal álbum de 2001, Misunderstood. Nos referimos a ser distinta, a no encajar en lo que la sociedad espera de nosotros.

Y es que en sus pocos minutos en el escenario, P!nk contó algo que apesadumbraba a su joven hija Willow, que al parecer un día llegó a casa del cole diciendo las siguientes palabras: “Mamá soy la niña más fea que conozco, parezco un chico con el pelo largo“. Pink lo tuvo claro, no solo hay una forma de ser bella y tenemos que aceptarnos y querernos nosotros mismos, independientemente de lo que digan los demás.

La traducción del discurso de Pink:

“Sé que no tengo mucho tiempo, pero quiero contarles una historia. Hace poco estaba llevando a mi hija a la escuela y me dijo: ‘Mamá, soy la niña más fea que conozco. Parezco un chico con el pelo largo’. Y yo pensé: ¿Por qué dice eso? Tiene solo seis años, ¿de dónde viene esto? ¿Le puedo patear el trasero a un niño de 6 años?. Pero no le dije nada. Me fui a casa y le hice una presentación en PowerPoint”.

“En esa presentación había artistas andróginos. Personas que viven su realidad y son objetos de burlas, pero siguen adelante e inspiran a mucha gente: Michael Jackson, David Bowie, Freddie Mercury, Annie Lennox, Prince, Janis Joplin, George Michael, Elton John y tantos otros. Le dije que cuando la gente se ríe de mí, eso es lo que dicen. Que parezco un chico, que soy masculina. Hija, nosotros no cambiamos. Ayudamos a la gente a cambiar para que puedan ver distintas formas de belleza”.

Poco más que añadir a las palabras de Pink salvo que ojalá hubiera más personas y progenitores como ella que inculcaran a los niños este mensaje a fuego.

Fuente Divinity, vía AmbienteG

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Inauguran en Universidad de Buenos Aires baño sin distinción de género

miércoles, 16 de agosto de 2017
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bano“Este es un baño sin distinción de género para todas las personas que quieran utilizarlo” es el lema que se lee al entrar a esta habitación donde todos son bienvenidos incluyendo personas trans. Dejando claro que no hay discriminación en ninguna parte.

Bien sabemos de las miles de historias de personas trans que han luchado por poder entrar al baño de sus escuelas sin que sean maltratados. Hoy la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo (FADU) de la Universidad de Buenos Aires, Argentina es el ejemplo para otros institutos académicos sobre la unión de la diversidad sexual.

Y fue el decano de la Universidad Luis Bruno, quien a través de redes sociales escribió “Desde la Unidad de Género de la Secretaría General de la FADU-UBA junto a la Comisión de Género, ¡mucho orgullo de empezar a cambiar las cosas! Trabajo en equipo de muchas Secretarías de la FADU y de compañerxs de ruta que se suman con entusiasmo para generar una Facultad mejor“.

Y agregó “Nuestra facultad contará con un baño sin distinción de género abierto a ser utilizado por todas aquellas personas que quieran hacerlo”.

Los comentarios no se hicieron esperar desde comentarios negativos pero en su gran mayoría positivos, claro de la comunidad de LGBTI y de quienes apoyan a sus amigos gays, trans y lesbianas.

Habrá que esperar a que más países tomen una medida como está.

Fuente Chueca.com

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El metro de Londres cambia el «Señoras y caballeros» por un lenguaje inclusivo

martes, 18 de julio de 2017
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1471545324_605203_1471605309_noticia_fotogramaEl grupo británico de defensa de la comunidad LGBT Stonewall celebró la nueva directriz, que cuenta con el apoyo del alcalde de Londres.

El metro londinense cambiará el clásico «Señoras y caballeros» por un «Hola a todos» en la introducción de sus anuncios, con el objetivo de ser más «neutro e incluyente» en cuanto al género, informó este jueves la empresa pública Transporte para Londres (TfL).

La empresa pública que gestiona el subterráneo explicó que modificará de esta manera sus anuncios grabados, al tiempo que formará a su personal para que se dirijan al público en los mismos términos generales, en sus avisos en directo por megafonía.

«Queremos que todo el mundo se sienta bienvenido en nuestra red de transporte», declaró en un comunicado el director de estrategia del consumidor de TfL, Mark Evers. «Hemos revisado el lenguaje que usamos en nuestros anuncios y en otras partes y nos aseguraremos de que sea totalmente incluyente, a fin de reflejar la diversidad de Londres», añadió.

Así, la idea es que el personal vaya sustituyendo su típico «Señoras y caballeros» por un «Hola, Buenos días o Buenas tardes a todos», aunque la gestora admite que puede haber algún error durante los primeros tiempos de aplicación de la nueva medida.

 «Hemos informado a nuestro personal, pero, de vez en cuando, es posible que empleados bienintencionados utilicen la fórmula de ‘señoras y caballeros», se señala en el comunicado.

«Si esto pasa con frecuencia, emitiremos recordatorios», aclara TfL. El grupo británico de defensa de la comunidad LGBT Stonewall celebró la nueva directriz, que cuenta con el apoyo del alcalde de Londres, el laborista Sadiq Khan.

«El lenguaje es extremadamente importante para la comunidad de gais, lesbianas, bisexuales y transexuales, y la manera en que se usa puede servir para que todo el mundo se sienta incluido», manifestó esta organización.

Fuente Agencias, vía Cáscara Amarga

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Cristian@ y LGTBI+

martes, 27 de junio de 2017
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¿Qué más se puede añadir?… Del blog de Agustín De La Torre Humor Gráfico, al que agradecemos su inclusividad:

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"Migajas" de espiritualidad, Espiritualidad , , ,

Icelandair nos enseña cómo deben ser los anuncios gays

jueves, 1 de junio de 2017
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auglysing1La compañía aérea Icelandair ha publicado un anuncio protagonizado por una pareja gay en el que también aparecen algunos de los atractivos turísticos más emblemáticos de Islandia como la cascada Gullfoss o las auroras boreales.

Los hombres que protagonizan el anuncio son una pareja gay de mediana edad y no está dirigido únicamente al publico gay tal y como cuenta Jón Skafti Kristjánsson, brand manager de Icenadair:

Este anuncio muestra un viaje cultural por Islandia y está dirigido a gente que disfruta de lo que le ofrece la vida con aquellos a los que aman. Así que era obvio que debíamos usar a una pareja de mediana edad para el anuncio, de la misma forma que esta elección nos había funcionado en el pasado. Pero esta vez pensamos: ¿Por qué no incluir diversidad y hacer que lo protagonizara una pareja gay de mediana edad?

Y según Icelandair, este es un anuncio para todo el mundo, no sólo para gays:

Pensamos que es natural y normal que un anuncio muestre la diversidad. Es evidente que las personas LGBT disfrutan de los viajes igual que las demás. De hecho, es probable que viajen un poco más que otros grupos.

No es raro que declaraciones tan obvias y a la vez tan difíciles de escuchar lleguen de un país como Islandia, el primer país del mundo en tener una Primera Ministra lesbiana, Johanna Sigurdardottir, que ayudó a normalizar el matrimonio gay en su país y entre los mandatarios internacionales.

Vía | Gay Iceland, vía AmbienteG

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Un teatro de Nueva Zelanda cuelga en sus baños un cartel universalmente inclusivo.

viernes, 7 de abril de 2017
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Ya seas una mujer o un hombre cisgénero, un hombre o una mujer trans, tengas la movilidad que tengas… o vengas del planeta que vengas… Lo único que le importa a los dueños de este teatro cuando uses el baño es que te laves las manos.

La directora del Regent Theatre de Dunedin (Nueva Zelanda), Sarah Anderson ha decidido acabar con el drama del uso de los baños antes incluso de que empezara. Sarah no quería que su teatro fuera territorio abonado para la transfobia que ya azota a medio Estados Unidos a cuenta de las Leyes de los lavabos y por eso se decidió a cambiar las señales de los baños del recinto por una que deje claro que lo único importante cuando lo uses es que no seas un insolidario.

Hannah Molloy, directora de marketing del teatro, ha explicado en una entrevista que el letrero quiere ir más allá de la simple inclusión de todas las personas: “Nos gusta que la gente esté relajada y ése es el motivo por el que tenemos ese letrero. Le quita la ansiedad a la gente que puede sentirse presionada por entrar en un baño específico para un género, u otro, cuando no se identifican necesariamente con ese género.” De ahí que el pequeño hombrecillo verde esté totalmente relajado, así los que usan el baño “se sienten más cómodos y seguros“.

Desde que en el teatro colocaron el cartel el pasado viernes no han recibido ni una crítica negativa, más bien todo lo contrario: “La gente está encantada… No hemos tenido ninguna opinión negativa en absoluto. Está claro que hay una necesidad, i.

Fuente: Otago Daily Times, vía EstoyBailando

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El anuncio de Audi contra los estereotipos de género

miércoles, 28 de diciembre de 2016
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La marca automovilística señala en este original anuncio que «jugar, como conducir, no debería entender de género».

La empresa automovilística Audi ha presentado una campaña contra los estereotipos de género, promocionando el juego no sexista, a través de un anuncio de animación y con una web http://www.cambiemoseljuego.com/ con información y recursos.

 La marca de vehículos de alta gama recuerda que “en algún momento decidimos trazar una línea que separa las cosas de niña y de niño, olvidando el gran efecto que tiene el juego en el aprendizaje y desarrollo”. Y remarcan que “jugar, como conducir, no debería incluir estereotipos de género”.

El anuncio está protagonizado por dos juguetes: una muñeca rosa y un coche deportivo azul de la marca Audi. De hecho, en la misma web sortean un pack del “coche más muñeca de serie” que puede personalizarse con el nombre del niño o de la niña y una frase “Yo no quiero tener que elegir si juego con coches o muñecas” o “Me da igual si un juguete es rosa o azul. Lo único que importa es jugar”.

Fuente Cáscara Amarga

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Atresmedia celebra la Navidad con besos entre parejas gay

sábado, 24 de diciembre de 2016
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beso-lesbianas-a3media-navidadComo es tradición en comunicación y marketing, con la llegada de la Navidad las empresas comienzan con sus anuncios navideños prometiendo amor, salud, felicidad para todos. Este año el grupo A3media se ha desmarcado — y no se ha quedado en un mero intento, como los del El Corte Ingles — ofreciendo besos para todos, en el que podemos ver numerosas personas intercambiando ósculos: parejas heterosexuales a cascoporro, padres e hijos, perretes y dueños y por fin, dos parejas del mismo sexo, una formada por dos chicos y otra por dos chicas, que conforman la puntita del iceberg de la diversidad, y que cómo no, han levantado ampollas entre algunos amargados.

Nuestro compañero Jose publicó en su cuenta en exclusiva la iniciativa con la cortinilla de los dos chicos:

Por supuesto, algunos televidentes horrorizados señalaron en las redes sociales cómo iban los niños a ver tres segundos de adoctrinamiento homosexual en horario infantil — sí, en ese que se ven tiroteo, maltrato animal, violencia machista, insultos –. Tres segundos de un beso random fruto del amor frente a lo frecuente que es ver kikis heteros en cualquier momento en la parrilla televisiva. En fin, no les haremos publicidad difundiendo sus mensajes.

Pero hay más. En el anuncio de su web también podemos ver la foto de la portada de este post, que es un fotograma del beso de la pareja de chicas. ¡Enhorabuena a A3media por el atrevimiento a mostrar mínimamente la diversidad y feliz navidad a todos!

Os dejamos con el vídeo:

Fuente AmbienteG

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Plena inclusión y la FELGTB se unen por el derecho de personas con discapacidad intelectual a expresar libremente su sexualidad e identidad

martes, 20 de diciembre de 2016
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34913_plena-inclusion-logo34912_felgtb-logoDerribando mitos: entre las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo también hay personas LGTB

Sellan su acuerdo en una jornada sobre diversidad sexual

“Necesitamos salir de los corralitos”

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) y Plena inclusión (el colectivo de discapacidad intelectual más importante de España, compuesto por 19 federaciones autonómicas y casi 900 organizaciones en toda España) han firmado un convenio de colaboración con el fin de visibilizar, promocionar la accesibilidad y crear espacios de participación e inclusión de las personas LGTB con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Entre las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (PCDID) también hay personas LGTB, aunque para muchos esta sea una cuestión tabú. Lo explica perfectamente la Guía de mitos sobre la sexualidad de este colectivo de Plena inclusión Comunidad Valenciana, al desmontar  el “mito 11”: “todas las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo son heterosexuales”. La realidad es que “no existe una forma de sexualidad natural biológicamente dada, hay un abanico de posibilidades sexuales, diferencias y singularidades que dan lugar a diferentes prácticas, comportamientos, orientaciones e identidades sexuales. Así pues las PCDID también son lesbianas, gais o bisexuales”, explican. Y si ya “en muchas ocasiones no se les permite ni siquiera pertenecer a ‘la norma, a lo esperado’ es decir, a la heterosexualidad, mucho menos salir de un armario que ni saben que existe”. “Si no conoces ni las opciones, ni sientes que tienes derecho a sentir, pronunciarse en este sentido es un acto de autodeterminación demasiado grande”, explica esta Guía, para la cual la educación afectivo-sexual de estas personas debe ir encaminada también a que cada una de ellas “pueda descubrir su sexualidad en plural”.

De ahí la necesidad de iniciativas como este convenio entre la FELGTB y Plena inclusión, cuya firma tuvo lugar este pasado jueves, 15 de diciembre, en el marco de una Jornada sobre Diversidad Sexual y Discapacidad intelectual que tuvo lugar el salón de actos del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. En el acto de bievenida estuvo presente el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Borja Fanjul, que aseguró estar a disposición de ambas entidades para conocer las diferentes realidades in situ.

Plena inclusión y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) celebraron una sesión de trabajo en la que además firmaron un acuerdo de colaboración con el fin de visibilizar, promocionar la accesibilidad y crear espacios de participación e inclusión de personas LGTB con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Esta jornada, además de ofrecer diferentes experiencias de trabajo real con personas LGTB con discapacidad intelectual, fue la puesta de labor de una colaboración que unos años produciéndose y que ayer se formalizó con la firma de un Convenio de colaboración entre Plena inclusión, representado por Enrique Galván, Director, y la FELGTB, representado por Jesús Generelo, Presidente de esta última.

La jornada puso de manifiesto, además, un trabajo que ya se ha iniciado en años anteriores. Jesús Generelo, presidente de la FELGTB, destacó que en este tiempo había sido consciente de que ambos colectivos manejaban lenguajes similares, porque “las personas con discapacidad intelectual y las personas LGTB hemos sido personas tuteladas a lo largo de la historia”. Por su parte, Carmen Laucirica, miembro de la Junta Directiva de Plena inclusión y de Plena inclusión Canarias (una de las federaciones pioneras en esta área de trabajo), manifestó que estamos hablando de una cuestión de derechos, “porque la sexualidad es algo inherente a la persona”. Enrique Galván, director de Plena inclusión, manifestó por su parte que con la firma del nuevo convenio “rompemos un límite”.

Ambas entidades explicaron cómo han trabajado hasta ahora y como lo harán tras la firma del convenio. Por parte de la FELGTB, su vocal de Educación Uge Sangil, contó su experiencia personal para explicar la emoción que sentía: “Me siento emocionada por ver que las personas con discapacidad intelectual muestren su diversidad sexual en Canarias, y que tengan la visibilidad que yo no he tenido en mi isla”. Moisés Oliva, de Plena inclusión Canarias, explicó el trabajo conjunto a partir de ahora, para el que se creará una comisión de trabajo formadas por las dos entidades. “Queremos ir compartiendo y creciendo, que esto se desarrolle en lo local. Necesitamos salir de los corralitos: que las personas con discapacidad intelectual y diversidad sexual estén en los grupos de LGTB y que en las entidades las personas LGTB se visibilicen cada vez más”, declaró.

En la jornada también se pudieron escuchar experiencias de vida de varias personas LGTB y discapacitadas intelectuales, todas ellas “historias de valentía, de superación, de dobles salidas del armario”, en palabras de Noemí Soriano, profesional de Plena inclusión Comunidad Valenciana.“A veces por no atender lo importante luego se convierte en urgente: muchas veces las frustraciones de las personas con discapacidad intelectual vienen por no haber atendido estas realidades”, explicó, por su parte Almudena Medina, sexóloga de la organización.

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Borja Fanjul, no sólo apoyó la firma del Convenio, sino que se puso a disposición de ambas entidades para conocer las diferentes realidades in situ. Por su parte, Jesús Generelo, Presidente de la FELGTB, manifestó que cuando comenzaron a trabajar con personas con discapacidad intelectual y diversidad sexual se dio cuenta de que manejaban lenguajes similares a los de las personas discriminadas por su orientación sexual o su identidad de género porque “las personas con discapacidad intelectual y las personas LGTB hemos sido personas tuteladas a lo largo de la historia”.

Carmen Laucirica, miembro de la Junta Directiva de Plena inclusión y de Plena inclusión Canarias (una de las federaciones pioneras en esta área), manifestó que estamos hablando de una cuestión de derechos, “porque la sexualidad es algo inherente a la persona”. Durante la firma, Enrique Galván, indicó que “el Convenio nace de la valentía de otras personas que han hecho de anfitriones. Rompemos un límite con esta firma”.

Dentro de este ambiente de alegría, de emoción, ambas entidades vinieron a explicar cómo están trabajando, desde FELGTB de la mano de Uge Sangil, Vocal de Educación, quien contó su experiencia personal para explicar la emoción que sentía, “todos  los canarios sabemos lo que significa ser LGTB en las islas, y me siento emocionada por ver que las personas con discapacidad intelectual muestren su diversidad sexual en Canarias, y que tengan la visibilidad que yo no he tenido en mi isla”.

Moisés Oliva de Plena inclusión Canarias explicó el trabajo conjunto a partir de ahora, para el que se creará una comisión de trabajo formadas por las dos entidades, “queremos romper barreras y límites, alejar miedos. Queremos ir compartiendo y creciendo, que esto se desarrolle en lo local. Necesitamos salir de los corralitos: que las personas con discapacidad intelectual y diversidad sexual estén en los grupos de LGTB y que en las entidades las personas LGTB se visibilicen cada vez más”.

En la jornada se pudieron escuchar las experiencias de vida de personas como Vicente Sansolini de Asprona, o de José Ramón Molina de Trevol, ambas entidades de Plena inclusión Comunidad Valenciana. O la de Toni Carrasco, mujer lesbiana de una entidad de Plena inclusión Extremadura, o la de Francis Blanco, de Plena inclusión Canarias. Todas ellas historias de valentía, de superación, de dobles salidas del armario, como señaló Noemí Soriano, profesional de Plena inclusión Comundiad Valenciana.

Almudena Median, sexóloga de Plena inclusión, presentó dos videos, uno realizado por la federación valenciana (“Dobles armarios, dobles apoyos”) y otro por la federación extremeña (“Es cuestión de gustos”); y señaló “a veces por no atender lo importante luego se convierte en urgente: muchas veces las frustraciones de las personas con discapacidad intelectual vienen por no haber atendido estas realidades”.

Al cierre del acto se sumó el Vicepresidente de Plena inclusión, Mario Puerto, “esta jornada es histórica –señaló- impensable hace sólo tres años”. Felicitémonos.

Fuente FELGTB

 

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El iman Musin Hendricks acoge a los musulmanes homosexuales en su mezquita de Ciudad del Cabo

jueves, 3 de noviembre de 2016
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image_1Musin Hendricks es un imán abiertamente homosexual que dirige una devota congregación, integrada por personas musulmanas de ambos géneros que pertenecen a la comunidad LGTB en Ciudad del Cabo (Sudáfrica), en un intento de luchar contra la discriminación.

Musin Hendricks es el Imam abiertamente gay de Sudáfrica, que dirige una devota congregación de personas musulmanas homosexuales en Ciudad del Cabo con el objetivo de luchar contra la discriminación.

Nieto e hijo de imames, ha sido educado en un hogar ortodoxo. Y a pesar de que hubo un tiempo en que creyó que no podría realizar su sueño de seguir los pasos de su abuelo por su orientación sexual, hoy es libre de presentarse a sí mismo como homosexual, ya que disfruta de las libertades de la constitución sudafricana y asegura que está dispuesto a morir por sus creencias. «Me divorcié a la edad de 29 años, después de estar casado durante seis años. Ese era el punto donde sentí: no más doble vida. Necesitaba ser sincero conmigo mismo, y parte de ese proceso de honestidad era salir del armario», explica el imán de una mezquita que todos conocen como «la mezquita del pueblo».

Inicialmente las oraciones se realizaban en su propio domicilio, pero hoy cuenta con un edificio en el barrio de Wynberg, donde los viernes están dedicados a la oración, pero no hay distinción entre mujeres y hombres, al contrario de otras mezquitas en las que se segrega por género. Por eso los musulmanes que se sienten rechazados debido a su orientación sexual pueden encontrar consuelo en esta mezquita. «Elijo estar en un lugar donde me siento bienvenido y donde puedo ser parte de la comunidad, donde puedo tener una relación con Dios y que sea sana, y no sentir que soy parte del pecado todo el tiempo», explica Zaid Philander, uno de los feligreses habituales de la «mezquita del pueblo».

La mezquita para homosexuales de Muhsin incluso se adelanta a bendecir a las futuras parejas en un movimiento que ha sido duramente criticado por algunos. «¿Cómo puedes ser homosexual? Está prohibido. Y es su deber como un imán o como un musulmán ir y hablar con ellos y decir ‘no, no puede ser’», declara Yusuf Oandym de la mezquita de Mowbray. Pero a pesar de enfrentarse a la discriminación, Muhsin Hendricks dice que no se dará por vencido y está convencido de que algún día sus compañeros imanes le reconocerán a él y a su mezquita.

En comparación a otros países de la zona la renacida Sudáfrica, tras la caída del régimen del apartheid, es un remanso de paz para las personas del colectivo LGTB. El matrimonio igualitario está reconocido desde 2006 en Sudáfrica, lo que contrasta con la ilegalidad de la homosexualidad en muchos países vecinos.

Fuente Universogay

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Ikea nos muestra que todos los hogares (y familias) son iguales

lunes, 10 de octubre de 2016
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34615_ikea-spot-inclusivo-eeuuEl gigante de los muebles está mostrando su cara más LGTBfriendly. Tras desafiar a las leyes discriminatorias rusas con un concurso abierto a todas las familias del país, ahora ha mostrado la nueva campaña que lanzarán en EEUU, toda una declaración a favor de la comunidad LGTB.

Con una pareja interracial y con un mensaje tan claro y sencillo que hasta los miembros de la asociación Hazte Oír lo podrían entender… este es el nuevo e inclusivo guiño que ha preparado Ikea en los catálogos que ha preparado en toda norteamérica.

Un gran apoyo para la comunidad LGTB si tenemos en cuenta que el catálogo estadounidense de este año llega bajo el título de ‘El nuevo sueño americano’. Así, ademas de mostrar las estanterías de nombres imposibles, el gigante sueco se acerca a las múltiples realidades familiares que viven en el país de un modo inclusivo.

Si en el caso del catálogo ruso, Ikea se ha encargado de desafiar las leyes discriminatorias del país gobernado por Putin (desafío que se ha dado gracias a la participación de diferentes asociaciones LGTB rusas, todo hay que decirlo), en el catálogo norteamericano, el apoyo a la comunidad LGTB lo encontramos dentro de las páginas del mismo.

Leslie Stone, portavoz de la agencia de publicidad Ogilvy que se ha encargado de trazar esta campaña, ha señalado que:

Hay múltiples maneras de ser estadounidense. En el país viven diferentes generaciones, familias inclusivas… la diversidad define el verdadero retrato de EEUU. Este concepto miral hacia el futuro e incluye una mayor riqueza y una representación más fiel de la realidad de las minorías».

Fuente: Redacción Chueca

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El Ayuntamiento de Londres reformará las opciones de género para hacerlas más inclusivas

miércoles, 28 de septiembre de 2016
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34574_sadiq-khan-intervencion-london-prideSadiq Khan, que desde mayo pasado se convirtió en el nuevo alcalde de Londres, ha confirmado que la capital inglesa realizará una profunda reforma en sus parámetros administrativos para crear unas opciones de género más inclusivas e incluir a todas aquellas personas que se salen del patrón binario masculino/femenino.

En los últimos tiempos, Madrid y Londres han recorrido caminos similares. La sustitución de dos figuras tan reaccionarias como Ana Botella y Boris Johnson por Manuela Carmena y Sadiq Khan, han supuesto un soplo de aire fresco que se ha notado de manera especial en el colectivo LGTBI.

Tras años de parálisis institucional (en el mejor de los casos, en otros el Ayuntamiento de las respectivas ciudades ha dado la espalda al colectivo) se están comenzando a notar los avances en cuestión de derechos, demostrando eso de que cuando hay voluntad política, todo es posible.

A pesar de las recomendaciones del Comité de la Mujer y de Igualdad del Parlamento, en la actualidad, las consultas realizadas por la oficina del Alcalde de la City sólo permite dos opciones de género para los londinenses que tienen que encasillarse entre «masculino» o «femenino».

Sin embargo, Sadiq Khan ha confirmado que la ciudad se está preparando para reformar las opciones de género del Ayuntamiento para reconocer a las personas trans e intersexuales.

El alcalde confirmó que buscaría un enfoque más inclusivo para incluir a todas aquellas personas que no se sienten identificadas dentro de los géneros binarios al indicar que:

El Ayuntamiento está revisando el texto de la cuestión de género con el fin de incluir a las personas no binarias, intersexuales y transexuales y tratará de aplicar el cambio en breve.»

Un paso adelante en cuanto a la visibilidad de los colectivos que históricamente han permanecido en un segundo (y tercer) plano y que colocan a Sadiq Khan como una figura clave en la escena LGTBI británica.

Fuente Redacción Chueca

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Volver a respirar el talante humanitario de Jesús. En defensa de la Ley contra la LGTBfobia

martes, 20 de septiembre de 2016
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images1El pasado 12 de junio se produjo en un club gay de Florida (EE UU) uno de los peores ataques LGTBfobos de la historia reciente con medio centenar de muertos y otro medio centenar de heridos. En agosto de 2016 había registrados al menos 109 ataques  homófobos  en Madrid. Pese a todos los avances sociales que se han producido en los últimos años,  todavía queda mucho camino por recorrer tanto en el reconocimiento jurídico como en programas  para educar a la  población  sobre los derechos  e igualdad social de las personas LGTB.

Es particularmente alarmante la agresividad que existe sobre este tema entre el sector más retrógrado de la Iglesia católica española. El 8 del pasado mes de agosto tres obispos (los dos de Getafe y el titular de Alcalá),  integrantes del sector más conservador de la Conferencia Episcopal Española, hicieron pública una carta,  titulada Tiempo de sanación, no de lamentaciones,  para oponerse abiertamente a la “Ley contra la LGTBfobia”, aprobada por unanimidad el pasado 14 de julio en la Asamblea de Madrid.

En dicha carta, el trío episcopal —formado por Joaquín López de Andújar, José Rico Pavés y Juan Antonio Reig Pla, al que se le sumaron posteriormente los obispos José Ignacio Munilla (San Sebastián) y Demetrio Fernández (Córdoba) — afirma que esta ley agrava “la confusión” que “sufren” algunas personas “sobre su propia identidad” (a las que califica de “víctimas reales de nuestra cultura del relativismo”). Considera, además,  que esta ley, consecuencia de la “ideología de género”(desacertada expresión del papa en la recientes Jornadas de la Juventud en Cracovia) está  “inspirada en una antropología que niega la diferencia sexual varón-mujer… se halla en contradicción con la moral natural, acorde con la recta razón”,  y es “un atentado a la libertad  de expresión, a la libertad de cátedra, a la libertad de los científicos y profesionales en la búsqueda de la verdad, y a la libertad de las personas para orientar su vida o para pedir ayuda, incluso religiosa, en aquello que crean necesitar”. Sostiene, además,   que constituye “un ataque  y censura al derecho de los padres a educar a sus  hijos  según  sus  propias  creencias  y convicciones”. Reforzando aún más esta dureza, Demetrio Fernández, obispo de Córdoba,  añade por su cuenta que la “ideología de género” es “una bomba atómica que quiere destruir la doctrina católica y la imagen de Dios en el hombre y la imagen  de Dios  Creador”.

El Observatorio Español contra la LGTBFOBIA ha denunciado esta carta por vulnerar el artículo 510 del Código Penal e incitar al odio y a la discriminación contra las personas LGTB. Para ello han puesto la carta en conocimiento de la Fiscalía especializada en delitos de odio y estudian una querella penal.

La “ideología de género”,  con la que se pretende descalificar las reivindicaciones de este sector social, encierra una visión negativa y profundamente conservadora que se olvida olímpicamente de las muchas “víctimas de género” y que pretende situar en el plano ideológico lo que, según un amplio consenso científico,  pertenece básicamente al ámbito de las ciencias biológicas y psicológicas. En este sentido, Ester Pérez y Joserra Ladarroitajauregui, profesores de sexología en la Universidad de Alcalá, afirman que “hoy tenemos evidencia científica plena de que el proceso de sexuación  es un continuum que se cristaliza en infinidad de niveles cuyo resultante no es dicotómico, sino polar. De ahí los conceptos estados intersexuales, intersexualidad… profusamente usados en Sexología desde principios del s. XX y que no hacen relación a monstruosidades o errores de la naturaleza, sino a la multiplicidad, diversidad y variabilidad de lo masculino y de lo femenino”, (Éxodo 82, feb. 2006, p. 26).

Redes Cristianas no puede guardar silencio ante la irracionalidad, ideología y falta de información de la que hacen gala estos dirigentes de la Iglesia y algunos sectores de la sociedad civil. Su postura está empujando a muchas personas a la pérdida de paciencia y aún al odio social.  Nos sumamos al buen criterio de la inmensa mayoría de pensadores y teólogos cristianos que consideran estas visiones sobre la homosexualidad no solamente contrarias al talante y mensaje de Jesús sino también al de gran parte de la tradición secular de la Iglesia.

Los católicos y católicas de hoy día necesitan volver a  respirar con normalidad  la  dimensión  igualitaria, justa y compasiva de Jesús con los  excluidos de su tiempo. Y la acogida e integración de las personas LGTB en la comunidad cristiana, de la que han estado injustamente excluidas en los últimos siglos, podrá volver a ser ante el mundo no solo un punto de referencia ético, sino también, más al fondo, una manifestación de la verdad que profesa sobre la igualdad esencial de todo ser humano.

Fuente Editorial de Redes Cristianas

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Nicolas Dalby consigue que la UFC muestre su lado más inclusivo

miércoles, 7 de septiembre de 2016
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34474_nicolas-dalby-luchador-ufc-pesajeEl danés portó una camiseta inclusiva antes de su último combate

Nicolas Dalby es un luchador danés que se está haciendo un hueco entre los rostros más populares de la Ultimate Fighting Championship. Además, el danés se ha ganado un hueco en el corazón de toda la comunidad LGTB al portar una camiseta en apoyo al colectivo durante el pesaje de su último combate.

El mundo de la UFC (Ultimate Fighting Championship) está rodeado de más testosterona que un gimnasio de instituto. Una competición en la que los puñetazos, los codazos, los cortes y la sangre son más habituales que hacer pellas en un colegio público.

Ahora bien, el escaparate de músculos imposibles, de tatuajes chungos y de poses intimidatorias, ahora también luce un espacio en el que destaca la inclusión y la diversidad.

El pasado mes de julio, la UFC lanzó una línea de ropa para mostrar su apoyo a la comunidad LGTB. Bajo el nombre de ‘We are all fighters’ se ensalza el valor de los miembros del colectivo en su lucha por la igualdad. Además, la recaudación que se consiga reunir con las ventas de esta línea de ropa irá destinada al Centro LGBTQ de Las Vegas.

El danés Nicolas Dalby ha sido uno de los primeros luchadores en mostrar un incondicional apoyo a la comunidad LGTB. En el combate del pasado fin de seman que le enfrentaba a Peter Sobotta, Dalby lució está camiseta durante un pesaje que cambió las miradas asesinas por un ambiente mucho más cordial.

No fue el único gesto que ha tenido Dalby con el colectivo. El luchador danés publicó un selfie sosteniendo la camiseta en su perfil de Instagram, con un mensaje inspirador:

Pesaje para el #UFCHamburg hecho! y listo para aplastar Sobotta. Pero lo más importante para mí de este pesaje es mostrar mi apoyo a la comunidad #LGBTQ. #WeAreAllOne.»

Fuente: Redacción Chueca

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Bud Light, una cerveza que nos anima a abrazar la diversidad de género

martes, 23 de agosto de 2016
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34367_budweiser-light-spot-labels-seth-rogen-amy-schumerLa cervecera más importante de EEUU ha lanzado un nuevo spot que es todo un guiño para el colectivo LGTB. Protagonizado por Seth Rogen y Amy Schumer, el anuncio se muestra a favor de la diversidad de género al proclamar que las únicas cosas que deberían tener etiquetas son las cervezas y no las personas.

Budweiser tiene un largo historial de anuncios cercanos al colectivo LGTB. Desde GLAAD han afirmado que la cervecera lleva desde la década de los noventa fomentando la inclusión en sus spots, algo que han vuelto a hacer en su nueva campaña.

‘Labels’ aprovecha que EEUU se encuentra en la vorágine de la campaña presidencialista entre Hillary Clinton y Donald Trump para lanzar su propio manifiesto político: fuera etiquetas.

En un spot protagonizado por Amy Schumer y Seth Rogen y aderezado con tantas cucharadas de humor como de conciencia, la empresa nos anima a abrazar la diversidad de género.

»Las etiquetas son para la cerveza, no para la gente»… un poderoso mensaje que sabe a lúpulo, cebada e inclusión.

Vídeo: Budweiser Light – Labels

Fuente Redacción Chueca

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Inclusión LGTB e igualdad de género entre los nuevos emojis de iOS 10

jueves, 4 de agosto de 2016
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780x580-noticias-emojis-ios-10Emojis iOS 10 – Foto: Uso permitido

Apple apoya la igualdad de género, las familias monoparentales y la inclusión LGTB con más de 100 nuevos emojis que incluye en la beta 4 de iOS 10.

La multinacional estadounidense Apple lanzaba la versión beta 4 de iOS 10 para desarrolladores este lunes, 1 de agosto, en la que se adapta a las últimas opciones de personalización de Unicode introduciendo más de 100 nuevos emojis con los que apuesta por eliminar la discriminación de género, apoyar las familias monoparentales y dan un paso más en la inclusión LGTB.

La actualización previa, iOS 9, ya supuso un gran paso para la inclusión de la comunidad LGTB al introducir emojis de parejas homosexuales y hasta familias igualitarias, tanto masculinas como femeninas en ambos casos. Lo que iOS 10 aporta al colectivo es la inclusión de la bandera arco iris, la bandera del orgullo LGTB, símbolo internacional que hermana a todas las personas de la comunidad LGTB sea cual sea su raza, religión o cultura, el idioma que hablen o el partido político al que voten, más allá de la orientación sexual y la identidad de género.

 

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Igualdad de género en emojis iOS 10 – Foto: Uso permitido
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El género es otra de las grandes apuestas de esta actualización dado que si anteriormente eras una mujer deportista sólo tenías la opción de utilizar emojis masculinos, en esta nueva actualización ya no será así y podrás utilizar símbolos de mujeres ciclistas, corredoras, surfistas, levantadoras de peso, nadadoras o jugadoras de baloncesto. En la misma línea, también se incluyen imágenes de mujeres desempeñando profesiones habitualmente relacionadas con el sexo masculino, pero que hace tiempo también son ámbito del sexo femenino, como policías, exploradoras o científicos y hasta mujeres con el pelo corto o hombres conejitos.

En el ámbito familiar se abre la variedad de posibilidades, incluyendo familias monoparentales, de madre solera con hijo y padre soltero con parejita, así como escogen promover la no violencia suprimiendo un arma de fuego por un juguete, es decir, la pistola por otra pistola, pero de agua, aunque permanecen otras armas de fuego en la sección de objetos.

La beta 4 de iOS 10 es de uso exclusivo para desarrolladores registrados en el programa de desarrollo de Apple. Existe la opción de registrarse en la beta pública para usuarios, pero lo más probable es que la actualización sea pública a partir de otoño.

Fuente Universogay

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Fausto González: «Todos somos iguales y quiero que se acaben las etiquetas»

jueves, 28 de julio de 2016
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13118102_1702112520041284_1962193733_nEl artista colombiano Fausto González, conocido como Gay Boy, le canta en su nuevo sencillo, “Mi verdad”, a la inclusión LGTBI.

«Mi Verdad» es la nueva canción del colombiano Fausto González, a quien acompaña en esta oportunidad José Miel. El artista conocido como Gay Boy le canta a la diversidad en este sencillo, y tiene una particular historia para contar a través de su música.

El antioqueño explica que la canción nació en base a la historia de un amigo que tenía una madre que “él supo que sabía la gran verdad”. La “gran verdad” es que era homosexual. Pero nunca se atrevieron a contarlo. “Y ahora que te tengo de frente. Te lo digo no soy diferente”, dice en el tema. “Mi verdad” fue escrita por Andrea Rojas Isaac, quien además se encargó de la dirección del videoclip.

En el tema aparece además José Miel, un ex participante del reality televisivo “La Voz Colombia”.

“Es una canción sobre muchas personas del sector LGTBI que aún hoy no han sido capaz de contar su verdad a sus seres más queridos y tienen que llevar una doble vida. Con ésta lo podrán hacer, romper el hielo y decir de una forma muy linda su gran verdad”, explica.

“Todo en la vida necesita un proceso. Mi intención con la música, que es un idioma tan universal, es concientizar a las personas de que todos somos iguales, y que se acaben las etiquetas”, comenta González, entrevistado por Telemedellín. “Fausto González es un artista que nace para cantarle a su comunidad (LGTBI), siendo así el pionero en Colombia en manejar esta hermosa temática”, describen en su página oficial de Facebook.

Igualmente, aclara que su música no sólo es para los gays. “Es para todos. Para llegar a sus corazones. El público ve como novedoso que haga estas canciones, pero todos somos iguales, y hacemos lo mismo en muchos casos cada día”, dijo en una entrevista radial. Es por ello que su primer sencillo fue una canción de electropop titulada “Igual que tú”. Por otra parte, no descarta grabar en inglés en algún momento. “He elegido grabar en mi idioma, que es el español. Pero mi idea es internacionalizar mi música, por lo que puedo llegar a cantar en inglés alguna vez”, agregó.

Fuente Universogay

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GLAAD premiará a Robert de Niro por su compromiso LGTB

viernes, 22 de abril de 2016
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27843_robert-de-niro-blanco-y-negroLa 27ª edición de los premios GLAAD que se entregarán el próximo 14 de mayo en Nueva York ha anunciado que entregará el Premio de Excelencia a Robert de Niro por su significativo compromiso a favor de la igualdad y la aceptación del colectivo LGTB en los medios de comunicación.

Los premios GLAAD llevan casi tres décadas galardonando a las personalidades que de un modo u otro, han colaborado con el colectivo LGTB. 27 ediciones de estos galardones, que han servido para que el Premio Excelencia cuente con numerosos nombres de prestigio en su historial: Kelly Ripa, Russell Simmons, Tyra Banks, Judy Shepard, Julianne Moore, Glenn Close, Barbara Walters, Bob y Harvey Weinstein, Diane Sawyer, y Vanessa Redgrave, entre otrxs.

Ahora, Robert de Niro se suma a esta larga lista de celebridades condecoradas por su compromiso con el colectivo LGTB. El ganador de dos estatuillas siempre se ha mostrado como un aliado de la comunidad, a lo largo de una carrera salpicada de personajes diversos y declaraciones que le han definido como uno de los actores más activos en cuestiones relativas a la inclusión.

En el año 1999, Robert de Niro se lanzó a producir e interpretar ‘Flawless’, cinta en la que se metía en el papel de un hombre que desarrolla una íntima amistad con una mujer trans, que estuvo interpretada por Philip Seymour Hoffman. En 2002, se convirtió en el co-fundador del Festival de Cine de Tribeca, muestra cinematográfica que tiene la inclusión LGBT dentro de sus valores fundamentales. Y en 2007, De Niro interpretó a un capitán abiertamente gay en ‘Stardust’.

En 2014, el actor mostraba su lado más secreto con la presentación del documental ‘Remembering the Artist: Robert De Niro, Sr.’. En la cinta, Robert de Niro asume el papel de hijo devoto para hablar de su propio padre, también artista, de sus problemas para aceptar su propia homosexualidad y de su influyente trabajo en el movimiento expresionista abstracto de Nueva York.

El protagonista de ‘Taxi Driver‘ admite que, probablemente, su padre estaba en conflicto por ser gay, sobre todo debido a los prejuicios de la época y por vivir en un pueblo pequeño. A pesar de que no eran «el tipo de padre e hijo que juegan al béisbol»De Niro sentía que había una gran «conexión» con su fallecido padre.

A partir del 14 de mayo, el nombre del actor pasará a formar parte de la historia de GLAAD.

Fuente Redacción Chueca

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Google realiza un guiño al colectivo LGTB con su nuevo spot

miércoles, 20 de abril de 2016
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33804_google-calendar-spotEl Calendario de Google cumple su décimo aniversario en activo. Para celebrarlo, el gigante tecnológico ha lanzado una nueva característica: Objetivos. Y la ha presentado con un spot que nos presenta una dulce historia de amor diverso.

No sabemos si ha sido una forma de protesta contra las nuevas leyes discriminatorias que se han aprobado en Carolina del Norte y en Misisipi o era una idea pensada con anterioridad, pero lo cierto es que el nuevo spot de Google es todo una celebración para la comunidad LGTB.

El anuncio está protagonizado por un chico gay que tras sufrir una ruptura amorosa debe rehacer su vida. Aquí es donde el Calendario de Google entra en acción. El servicio cumple 10 años y ha añadido una nueva características: Objetivos.

Estos Objetivos ayudarán a nuestro protagonista a recuperar la normalidad en su día a día, marcándose metas laborales, personales y sentimentales… y finalmente a encontrar el amor de nuevo. 

Vídeo: Google Calendar – Spot

De todos modos, no es la primera vez (ni creemos que sea la última) en que Google muestra su trato normalizado y apoyo al colectivo LGTB. Google ha estado al lado del colectivo gay mostrando su doodle con la bandera arcoiris o mostando historias transgénero en sus anuncios.

También ha sido una de las emrpesas abanderadas de la defensa del matrimonio gay en EEUU patrocinando campañas desde 2012. Y además Google suele estar siempre presente con una carroza en los principales desfiles del orgullo gay del mundo.

FuenteRedacción Chueca

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La peña Nenas Cadistas crea la I edición del Orgullo LGTB Deportivo

martes, 5 de abril de 2016
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33717_pena-nenas-cadistas-cadiz-fcEl cadismo le saca una tarjeta roja a la homofobia con la celebración de la primera edición del Orgullo LGTB Deportivo, un evento organizado por la peña Nenas Cadista y que se llevará a cabo en un encuentro clave de la temporada: la visita del Sevilla Atlético al estadio Ramón de Carranza la próxima semana.

Hay equipos cuya importancia trasciende más allá de un mero resultado. Conjuntos que se han ganado el cariño de todas las aficiones gracias a iniciativas sociales que logran transformar el deporte en un espacio de cordialidad y entendimiento.

En nuestro país, hay dos conjuntos que todos los aficionados recuerdan con una sonrisa: el Rayo Vallecano y el Cádiz. Los de Vallecas se convirtieron en el primer conjunto de primera división en apoyar la campaña #LaLigaArcoíris promovida desde la FEGLTB, este año ha confirmado su compromiso con el colectivo LGTB dando un paso más allá: implantando un arcoíris solidario en su segunda equipación.

Por su parte, el Cádiz se ha convertido en el primer conjunto español en tener una peña abiertamente LGTB. La peña Nenas Cadista nació hace poco más de un año, pero en su corta trayectoria ha conseguido crear numerosas sinergias con el resto de peñas y con la propia directiva del conjunto andaluz.

Ahora, la peña ha puesto en marcha una ingeniosa iniciativa contra la homofobia con motivo del choque Cádiz CF-Sevilla Atlético. Se trata de la I edición del Orgullo LGTB Deportivo, evento que ha conseguido implicar por igual a la directiva gaditana, a los jugadores de ambos equipos y a la afición local.

Durante el evento, se realizará un sorteo independiente de dos camisetas de la segunda equipación del Cádiz CF (cada papeleta costará un euro). Más allá de la naturaleza festiva, la peña ha conseguido que ambos conjuntos salten al campo con una pancarta contra la homofobia y que la afición se comprometa a llenar de color el estadio portando numerosos globos de colores.

Un evento transversal, en el que la colaboración resulta fundamental, como ha indicado el representante de la peña a La Voz Digital:

Los jugadores saltarán al césped ese día con una pancarta contra la homofobia. La Peña Nenas Cadistas obsequiará con trofeos a Cádiz CF y Sevilla Atlético por su colaboración. Además, repartiremos globos de colores ese día y los aficionados también pueden unirse a esta iniciativa. Estamos muy ilusionados con este reto. Es un paso más. Esta peña ha sido aceptada por el cadismo en el primer año. Ahora queremos seguir creciendo y trabajamos para que así sea. De hecho, esperamos ser una peña oficial en las próximas fechas.»

Fuente Redacción Chueca

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