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Archivo para lunes, 26 de mayo de 2025

Sed felices con osadía.

lunes, 26 de mayo de 2025
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Sed felices
en este tiempo,
en esta tierra
y en estas circunstancias
que os tocan vivir.

Sed felices,
porque eso es lo más fuerte
para invertir las situaciones,
aniquilar los odios
y establecer la paz duradera.

Sed felices,
porque la miseria puede ser vencida
y el hambre dejar de ser pesadilla.
¡El reino germina
cuando se comparte con alegría!

Sed felices,
porque la felicidad es lo único
que necesitan la justicia y la ternura
para atravesar las noches oscuras
y crear una humanidad nueva.

Sed felices,
pues para eso habéis nacido
y habéis recibido el Espíritu,
y yo me he comprometido con vosotros
hasta el límite.

Sed felices…
¡y que se note!

*

Florentino Ulibarri
Fuente Fe Adulta

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Elegir la relación por encima de la posición: ayer y hoy

lunes, 26 de mayo de 2025
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La publicación de hoy es de Terry Gonda (ella), católica de toda la vida y directora espiritual. Ella y su esposa, Kirsti Reeve, son ministras de música en su parroquia jesuita en Detroit. Anteriormente, Gonda sirvió durante 36 años como directora musical en una parroquia universitaria antes de ser despedida por la Arquidiócesis por casarse legalmente con Kirsti. Con raíces en la espiritualidad ignaciana y la sabiduría de los místicos, ahora codirige una comunidad católica laica —formada a partir de los restos de su antigua parroquia—, basada en la sinodalidad, la acogida radical y el acompañamiento espiritual. Su historia aparece en Cornerstones: Sacred Stories of LGBTQ+ Employees in Catholic Institutions (Piedras Angulares: Historias Sagradas de Empleados LGBTQ+ en Instituciones Católicas).

Las lecturas litúrgicas de hoy para el Sexto Domingo de Pascua se pueden encontrar aquí.

Tenía siete años cuando, después de misa, solté desde el asiento trasero: «Voy a ser sacerdote».

Mi abuela me respondió con brusquedad: «No, no lo eres. Las niñas no pueden ser sacerdotes».

Fue un dolor muy fuerte. La vergüenza me enrojeció y me inundó los ojos. Mi corazón inocente se había entregado por completo y había recibido reglas que no podía entender. De mi querida abuela, que no tenía malas intenciones, pero me transmitió lo que le habían enseñado.

Este recuerdo no trata sobre defender la ordenación femenina. Marca mi primer encuentro con la tensión entre el anhelo sagrado y la tradición rígida. Se convirtió en mi invitación para toda la vida a ese punto intermedio, entre los impulsos internos y las expectativas externas.

Cuando finalmente, y a regañadientes, acepté esta invitación a vivir entre fuerzas opuestas, aferrándome a la gracia en lugar del miedo, algo transformador ocurrió; no de inmediato, sino gradualmente.

Las lecturas litúrgicas de hoy ofrecen consuelo y refuerzo. Reflexionan sobre cómo manejar un intenso desacuerdo entre personas que desean ser discípulos íntegros en comunidad. Los textos enseñan que la sabiduría proviene de habitar, no de resolver, la tensión. Desde esta postura, el Espíritu Santo nos guía a replantear nuestras historias hacia la misericordia y el beneficio mutuo, empoderándonos para vivir y amar como Cristo. Solo necesitamos confiar en que la gracia nos acompaña en la lucha de la que preferiríamos huir.

Concilio de Jerusalén

En la primera lectura de hoy, vemos a la iglesia primitiva practicando esta sabiduría en el Concilio de Jerusalén. ¿Debían los gentiles seguir la ley judía y sus señas de identidad, como las regulaciones kosher, la circuncisión y los rituales de pureza? Algunos miembros se aferraron a la tradición rígida. Sin embargo, los apóstoles utilizaron la sinodalidad (acompañarse mutuamente con el Espíritu Santo) y finalmente eligieron el discernimiento sobre la doctrina, afirmando: «Es decisión del Espíritu Santo y de nosotros no imponerles ninguna carga más allá de estas necesidades».

Creo que a menudo subestimamos la importancia de este cambio. Solo a través del Espíritu Santo pudieron ver que estas antiguas leyes que habían formado su identidad judía eran una carga para otros. Este cambio de paradigma fue notable. Priorizando las relaciones por encima de los rituales, mantuvieron algunas necesidades básicas —abstenerse de carne sacrificada a ídolos y matrimonios ilícitos— para apoyar las relaciones entre creyentes judíos y gentiles.

Sin embargo, el discernimiento no terminó ahí. San Pablo evolucionó aún más (1 Corintios 8), considerando algunas «necesidades«, como evitar la carne sacrificada a ídolos, como irrelevantes, pero también aconsejó adoptar un enfoque basado en las relaciones: no comerla delante de quienes creen que es pecado.

Nuestro momento actual en la iglesia refleja esta antigua tensión. Un grupo exige una estricta adhesión, interpretando sus leyes priorizadas como la voluntad de Dios. Otros exigen cambios de paradigma y teológicos inmediatos, igualmente rígidos. Ambos corren el riesgo de priorizar la postura sobre la relación.

Sin embargo, el Espíritu aún susurra: Quédate. Escucha. Espera la gracia. Conéctate.

Como lesbiana católica, reconozco que estas posturas no son del todo equivalentes. Es mucho más difícil para quienes han sido heridos o rechazados convertirse en constructores de puentes, especialmente hacia quienes perciben como una amenaza para su bienestar. Cada situación tiene sus propios matices y exige el discernimiento profundo demostrado por los Apóstoles.

Nuestra segunda lectura, del Apocalipsis, nos muestra adónde nos llevará la presencia del Espíritu. Vemos la imagen de una ciudad con doce puertas abiertas en todas direcciones —sin muros ni templo—, completamente llena de la presencia de Dios. ¿Cómo nos dirigimos hacia allí desde aquí?

Jesús dice claramente: «El que me ama… vendremos a él y haremos morada con él». No solo los perfectos o doctrinalmente puros, sino simplemente los que aman. Ellos se convertirán en portadores de Cristo. Ese es nuestro mapa.

Por eso me entusiasma la elección del Papa León XIV, quien ha encarnado la justicia, la humildad y la capacidad de construir puentes, haciéndose eco de las palabras de Jesús. Su elección señala una Iglesia que prioriza la comunión sobre el control y la escucha valiente sobre la certeza inmediata. En su primera reunión con los cardenales, el nuevo papa dejó claro que la Iglesia continuará el camino del Vaticano II y lo que el papa Francisco había iniciado: paz, unidad, sinodalidad y servicio a los marginados.

De ahora en adelante, la disciplina será crucial para abordar las importantes tensiones polarizadoras que enfrentamos. Es fácil centrarse en las muchas cosas que nos impulsan. Todos haríamos bien en centrarnos estrictamente en los principios esenciales del evangelio de Jesús para generar impulso. Y al hacerlo, confiar en que nuestras necesidades serán satisfechas en el proceso: alimentar al hambriento, acoger al forastero, ayudar al pobre, romper barreras, tender puentes y perdonar y amar sin condiciones. ¿No se incluyen aquí las personas LGBTQ+? Esto no es ideología; es seguir a Jesús.

Belonging Beloved” by Jamal Adams

Lograr la comunidad amada —donde cada persona experimenta dignidad, seguridad y pertenencia— requiere acompañamiento mutuo. Y eso requiere sacrificio. Significa aprender a sentirme cómodo con la incomodidad, pero siempre dentro de los límites de la gracia. Me recuerdo a mí misma que debo dar lo que busco: dignidad, respeto y compasión. Amar a Dios con todo mi ser y amar a mi prójimo —incluso a mi «enemigo»— como a mí misma. Nunca excusando la injusticia, sino eligiendo ver primero con amor.

La invitación es clara: Quédate. Haz una pausa. Ábrete al Espíritu Santo. Siéntete cómodo con la incómoda Danza Sagrada de la Discordia. Resiste la burla o el miedo. Escucha radicalmente con curiosidad, humildad y esperanza. Busca la reciprocidad. Algo sagrado busca nacer aquí.

El Concilio de Jerusalén vivió esta verdad. El Papa León XIV nos la recuerda hoy. El Evangelio siempre nos guió por este camino.

Elijamos quedarnos, esperar en el caos y confiar en que la gracia nos encuentra en el caos, guiando nuestras decisiones. Porque la gracia no solo se recibe, sino que se transmite. Al igual que los primeros discípulos, la gracia puede ser en quién nos convertimos.

Con gratitud, ahora puedo decir que mi yo de siete años se regocija. Aunque al principio resistí la incomodidad de bailar en la tensión, ahora proclamo con pasión la versión comunitaria del proceso: la sinodalidad. El discernimiento colaborativo de la Iglesia, guiado por el Espíritu, es el fundamento de mi llamada bautismal al sacerdocio. Y, fiel a mi estilo, aunque soy tremendamente imperfecta al practicarlo, el Espíritu Santo ha permitido que dé frutos abundantes.

Ese sacerdocio mío se ha desarrollado de maneras hermosas e inesperadas. Más recientemente, al pastorear lo que quedaba de mi antigua comunidad eclesial, que se desmoronó en parte tras mi despido como directora musical (por «matrimonio ilícito» con otra mujer). Juntas hemos formado una comunidad intencional centrada en plantar y nutrir las semillas de la sinodalidad. Mientras tanto, mi esposa y yo formamos parte con alegría del equipo musical de nuestra parroquia jesuita.

Y estoy seguro de que mi abuela sonríe y susurra suavemente: «Bien hecho, buen siervo y fiel».

—Terry Gonda, 25 de mayo de 2025

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Para más historias, tanto positivas como negativas, sobre personas LGBTQ+ que trabajan en espacios católicos, consulta la última publicación de New Ways Ministry, Cornerstones: Sacred Stories of LGBTQ+ Employees in Catholic Institutions (Piedras Angulares: Historias Sagradas de Empleados LGBTQ+ en Instituciones Católicas). El libro es una antología de 12 historias de fe, sacrificio, alegría y dolor de personas LGBTQ+ que han trabajado en parroquias y escuelas católicas. Para más información, haz clic aquí.

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Fuente New Ways Ministry

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Pastora y madre de un hijo trans escribe una hermosa oda a la visibilidad: “Dios los hizo trans a propósito”.

lunes, 26 de mayo de 2025
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Ser visible… no es cuestión de ego, de ‘conciencia’ ni de imponer la propia identidad a otras personas”, afirmó. “Es una cuestión de dignidad humana fundamental”.

Por Molly Sprayregen, domingo 18 de mayo de 2025

Una pastora, madre de un hijo trans, explicó por qué la visibilidad es fundamental para la felicidad de las personas transgénero.

Ser visto, insistir en la visibilidad, no es cuestión de ego, de ‘conciencia’ ni de imponer la propia identidad a otras personas”, explicó Serena Rice en un apasionado ensayo para Advocate. Es una cuestión de dignidad humana básica. Es la comprensión instintiva de que ser vistos por quienes somos es esencial para ser valorados por quienes somos.

El deseo de ser vistos tal como somos es innato, explicó, comparando la necesidad de salir del clóset y estar orgullosos con la de un niño que sonríe radiantemente después de buscar a sus padres al comienzo de una obra de teatro en la escuela primaria.

«Estos adorables pequeños humanos no han hecho nada más que subirse al escenario«, dijo. «Sin embargo, todavía se sienten orgullosos de sí mismos porque sus seres queridos pueden verlos«.

Rice también dijo que hay un componente bíblico en todo esto: el deseo de ser vistos por Dios. Dio ejemplos de personas de la Biblia, como Zaqueo, cuyas vidas cambiaron porque Dios las vio.

En lo que respecta a las personas trans, dijo, en ciertos aspectos sería mucho más fácil y seguro no ser vistas, pero que ser vistas, insistir en la visibilidad, no es una cuestión de ego, de ‘conciencia social‘ ni de imponer la propia identidad a otras personas. Es una cuestión de dignidad humana fundamental. Es la comprensión instintiva de que ser vistas por quienes somos es esencial para ser valoradas por quienes somos.

Las personas trans, dijo, se enfrentan a una creciente presión para ocultarse, ya que las fuerzas de derecha hacen todo lo posible por degradar sus identidades, y muchos en la izquierda abandonan la lucha para ayudarlas.

Pero las personas trans, dijo, están «creadas a imagen de Dios… y su imagen trans no es un error».

«Dios las hizo trans a propósito«, concluyó. «Enseñan al mundo de forma hermosa la belleza y el poder de romper las categorías binarias que intentan ocultar la creatividad diversa de Dios«. Las personas trans necesitan ser visibles por su dignidad, pero el resto de nosotros necesitamos que sean visibles para poder ver el rostro de Dios en ellas. Nunca conoceremos la plenitud de Dios si las ocultamos.

Fuente LGBTQNation

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La Federación Estatal LGTBI+ reafirma, durante el ‘Working for Diversity’, su compromiso para seguir avanzando hacia entornos laborales inclusivos y libres de discriminación

lunes, 26 de mayo de 2025
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La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado durante su intervención la importancia del compromiso empresarial con los derechos del colectivo para no dar un paso atrás en derechos y la vigilancia del Ministerio en el cumplimiento de la normativa vigente.

Entre las principales conclusiones del nuevo Índice de Confianza en las Empresas, la Federación destaca que un 74,6% de las personas encuestadas valora positivamente la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTB+ en las empresas.

Madrid, 22 de mayo de 2025. – La Federación Estatal LGTBI+ ha celebrado este jueves en el Museo de América una nueva edición del Working for Diversity, el encuentro anual que reúne a representantes del tejido empresarial, las administraciones públicas y la sociedad civil con el objetivo de avanzar hacia entornos laborales más diversos, seguros e inclusivos para las personas LGTBI+. La jornada ha contado  con la bienvenida institucional de la vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, así como con la participación de empresas como NYX, L’Oréal o Legrand.

Durante su intervención inaugural, Díaz ha subrayado que el ámbito laboral es clave para garantizar los derechos del colectivo LGTBI+ y ha lanzado un mensaje directo a las empresas: “Prescindir del talento LGTBI+ es un absoluto error”. En este sentido, Díaz ha apelado a la responsabilidad del tejido empresarial para convertirse en aliado activo de la diversidad y ha recalcado que “los derechos fundamentales deben ser garantizados precisamente en los espacios donde más tiempo pasamos: los entornos laborales”. Por ello, ha advertido que el Ministerio de Trabajo será especialmente vigilante con las empresas que incumplan sus obligaciones legales en esta materia.

Asimismo, la Ministra ha puesto el foco en los datos revelados por la Federación a través de sus informes, alertando sobre la invisibilidad forzada que sigue enfrentando el colectivo LGTBI+ en el entorno laboral. “No podemos permitir la reentrada en el armario al incorporarse a un puesto de trabajo”, ha insistido. Díaz ha calificado los datos como vergonzantesy ha subrayado que “solo la aplicación efectiva del Real Decreto que establece medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ permitirá revertir la situación actual del colectivo en el empleo”.

Por su parte, la presidenta de la Federación Estatal LGTBI+, Paula Iglesias, ha destacado durante su intervención la invisibilidad que aún enfrenta el colectivo en los entornos laborales. “Podríamos pensar que no pasa nada si una persona no sale del armario en el trabajo, pero sí pasa. Ocultar quién eres no es una elección libre, es una estrategia de supervivencia que afecta a la salud mental, limita las oportunidades y obstaculiza el ejercicio de derechos básicos como pedir días por matrimonio o acompañar a tu pareja durante una hospitalización”, ha señalado.

En este sentido, Iglesias ha hecho un llamamiento a la acción coordinada entre administraciones, empresas y sociedad civil para garantizar entornos laborales donde todas las personas puedan mostrarse con libertad y seguridad. “El colectivo LGTBI+ espera empresas comprometidas, con formación y sensibilidad real hacia su realidad. Que cumplan la Ley, sí, pero también que asuman su responsabilidad social”, ha reclamado.

Una radiografía de la diversidad en el empleo

En el marco de la jornada, la Federación ha presentado el nuevo Índice de Confianza en las Empresas, elaborado junto a la consultora 40dB. Entre las principales conclusiones, el estudio revela que, aunque un 74,6% de las personas encuestadas valora positivamente la entrada en vigor del Real Decreto, solo un 26 % de las personas LGTBI+ se muestra visible ante sus compañeras y compañeros de trabajo, y apenas un 12 % lo hace ante sus superiores jerárquicos.

Estos datos reflejan que la visibilidad LGTBI+ sigue siendo un reto en el ámbito laboral”, ha advertido William Gil D’Avolio, director ejecutivo de la Federación, que ha afirmado que “sabemos que la diversidad impulsa la productividad, la innovación y el bienestar de los equipos. Este índice pretende ser una herramienta de diagnóstico y mejora para las empresas comprometidas con la igualdad”, ha afirmado.

El informe también revela que un 8,3 % de las personas LGTBI+ ha sufrido trato desigual en su trabajo por motivos de orientación sexual o identidad de género. Además, el entorno laboral concentra un 11,45 % de las situaciones de acoso, un 9,41 % de las discriminaciones y un 8,46 % de las agresiones reportadas por el colectivo.

Espacios para el diálogo y el compromiso

Tras la presentación del informe, la jornada ha continuado con dos mesas de diálogo centradas en el avance de la diversidad LGTBI+ en el entorno laboral. La primera, titulada Liderazgos aliados: claves para promover la diversidad LGTBI+ desde mandos directivos, ha abordado el papel transformador de los liderazgos comprometidos en el cambio cultural de las organizaciones. Han participado Isabel Arribas, Chief Employee Experience Officer de Admiral Seguros; Neus Matutes, Corporate Affairs Director de Mars Wrigley South Europe; y Almudena Aguado, Directora de Cultura y New Venture de Moeve. La mesa ha sido moderada por Amélie Zegmout, CEO de Legrand Iberia.

La segunda mesa, La diversidad como valor corporativo: estrategias y buenas prácticas para el avance de la igualdad LGTBI+ en la empresa, ha reflexionado sobre cómo integrar la diversidad en las políticas de sostenibilidad. Han intervenido Víctor G. Lahera, Subdirector de Talento en Alsea; Pablo Villar, HR Specialist en IKEA España; y Eva Díaz Torres, Senior Medical Advisor en Amgen. El espacio ha sido moderado por Borja Gutiérrez, Director de Comunicación de American Brands CPD Iberia en L’Oréal.

Uno de los momentos más inspiradores de la jornada lo ha protagonizado Inès Duckit, directora de comunicación para Legrand en Francia y una de las pocas mujeres trans en puestos de liderazgo en el ámbito corporativo. En su conferencia central, Duckit ha compartido su experiencia personal y profesional con honestidad y emoción, subrayando la importancia de la visibilidad en los cargos de responsabilidad y la necesidad de construir referentes positivos. “No se puede ser lo que no se ve. Por eso, estar aquí hoy no es solo un logro personal, es también un mensaje para todas las personas trans que sueñan con liderar sin tener que esconderse”, ha reflexionado.

Compromiso frente al retroceso

Durante el acto, también se han entregado los sellos EMIDIS y Yes We Trans a aquellas empresas que han demostrado un compromiso sostenido con la diversidad y la inclusión laboral de personas LGTBI+. Por primera vez, además, se ha concedido el Premio Working for Diversity, que ha sido otorgado a Andrés Gutiérrez, director del Museo de América. “Este premio significa mucho para todas aquellas personas que trabajamos en los museos estatales y en particular en el Museo de América. Supone un reconocimiento a los que nos precedieron, y que sentaron las bases sobre las que pudimos comenzar a pensar y a expresarnos de manera más segura y que han hecho que hoy seamos un poco más libres y, sin duda, mucho más visibles”, ha expresado Gutiérrez en su intervención.

Con esta jornada, la Federación ha reafirmado su compromiso con la construcción de espacios laborales seguros, inclusivos y libres de odio. Porque, como asegura Iglesias, “en un contexto marcado por el auge de discursos que atentan contra los derechos del colectivo, las alianzas entre el ámbito público, privado y social son más necesarias que nunca”.

Accede al índice completo AQUÍ.

Fuente FELGTBI+

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Cristianos de extrema derecha impiden que James Martin sea el orador en una ceremonia de graduación en universidad católica

lunes, 26 de mayo de 2025
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La Holy Family University, universidad católica de Pensilvania, canceló sin ofrecer explicaciones públicas la intervención del P. James Martin, sj, como ponente en la ceremonia de graduación. La invitación inicial había generado críticas por parte de católicos de extrema derecha que no aceptan la defensa de los Derechos LGTBIQ+ en la Iglesia, por parte del sacerdote jesuita.

El P. James Martin, S.J., no intervino finalmente en la ceremonia de graduación celebrada el pasado 17 de mayo en Holy Family University, en Newtown (Pensilvania). El sacerdote jesuita, conocido por su defensa de los Derechos LGTBIQ+, había sido anunciado como orador principal y receptor de un doctorado honoris causa.

Tras hacerse pública su participación, el grupo de odio TFP Student Action puso en marcha una campaña de recogida de firmas solicitando a la universidad que cancelara su intervención. La iniciativa reunió 11.132 adhesiones procedentes de estudiantes, antiguos alumnos y simpatizantes de la institución.

Poco después, el nombre del P. Martin desapareció del listado oficial de oradores sin que la universidad ofreciera una explicación pública al respecto. Desde TFP Student Action atribuyen el cambio a la presión ejercida por la campaña y al rechazo manifestado por diversos miembros de la comunidad universitaria.

Como respuesta, el grupo transformó la protesta inicialmente prevista en una ñoña velada de oración frente al campus. Los participantes rezaron el Rosario y portaron pancartas relacionadas con el motivo de su movilización. Aunque en un primer momento fueron requeridos a abandonar el lugar por parte del personal de seguridad, un agente de policía les indicó una zona pública próxima donde pudieron continuar la concentración LGTBIfoba.

Fuente Agencias

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Apple multada por un tribunal ruso por «propaganda LGBT»

lunes, 26 de mayo de 2025
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IMG_138120 de mayo. Escrito por un reportero de PinkNews

Según informes, un tribunal ruso ha multado a Apple por «propaganda LGBT«.

El tribunal impuso a Apple una multa de 10,5 millones de rublos (97.000 libras) en cuatro casos administrativos separados, tres de los cuales infringieron la normativa rusa sobre «propaganda LGBT«, según Reuters. La ley anti-LGBTQ+ del país, que penaliza todas las formas de activismo LGBTQ+, entró en vigor en enero de 2024.

El Tribunal Tagansky de Moscú declaró a Apple Distribution International Ltd culpable de tres infracciones administrativas relacionadas con «propaganda LGBT» y le impuso tres multas por un total de 2,5 millones de rublos (70.000 libras). La cuarta multa, de 3 millones de rublos (28.000 libras), se impuso porque Apple supuestamente no restringió el acceso de los usuarios a contenido en línea ilegal en Moscú.

El representante legal de Apple solicitó que las audiencias se celebraran a puerta cerrada, según el medio Mediazona, por lo que se desconoce la causa de cada disputa. Apple aún no se ha pronunciado sobre los casos.

Esto se produce tras la represión de los derechos LGBTQ+ en Rusia, en virtud de su ley antipropaganda, que ha llevado al encarcelamiento de personal de bares y propietarios de locales, la detención de más de 50 asistentes a discotecas, la obligatoriedad de la aplicación de aprendizaje de idiomas Duolingo a eliminar contenido inclusivo, la etiqueta de la serie de dibujos animados infantiles My Little Pony como para mayores de 18 años y la expulsión de un estudiante gay de la universidad por publicar vídeos de maquillaje.

En enero, un hombre fue multado por bromear con que él «iniciaba» el movimiento internacional por los derechos LGBTQ+, mientras que un mes antes, en diciembre, otro hombre, acusado de dirigir una agencia de viajes LGBTQ+, fue encontrado muerto en su celda.

Un informe de febrero también afirma que el país está creando una base de datos de ciudadanos LGBTQ+ para registrar y rastrear a las personas LGBTQ+ que se definen como miembros del movimiento LGBT internacional, calificado de «extremista» por el gobierno ruso en 2023 y de personas encarceladas por presuntamente estar vinculadas a la comunidad LGBTQ+, recluidas en condiciones atroces y fallecidas bajo custodia policial.

Si esta historia te ha afectado, llama a Galop al 0800 999 5428 de lunes a jueves, de 10:00 a 20:00, los viernes, de 10:00 a 16:00, o escribe a help@galop.org.ukat en cualquier momento.

La situación legal del colectivo LGTBI en Rusia

Con el inestimable apoyo de la Iglesia ortodoxa, el presidente ruso, Vladimir Putin, firmó por primera vez una ley que prohíbe la llamada “propaganda gay” en Rusia en junio de 2013: la llamada ley contra la «propaganda homosexual ante menores». La ley buscaba aparentemente “proteger a los niños de cualquierpropaganda de relaciones sexuales no tradicionales, como se establece en el texto de la ley. La nueva ley extiende las restricciones no solo a los niños sino también a los rusos de todas las edades. Desde entonces, la legislación rusa ha seguido empeorando respecto a la situación de las personas LGTBI. La ley se ha utilizado principalmente para silenciar a organizaciones activistas, eventos, sitios web y medios de comunicaciónLGBTQ+, así como para separar familias y acosar a maestros. También ha sido rotundamente condenado por el Comité de los Derechos del Niño de las Naciones Unidas, los grupos de derechos humanos Amnistía Internacional y Human Rights Watch, así como activistas de derechos civiles en todo el mundo.

El objetivo siempre ha sido invisibilizar la lucha por los derechos LGTBI y la mera existencia del colectivo. Cualquier información positiva sobre las orientaciones sexuales “no tradicionales” o de las distintas identidades de género quedaron marcadas como ilegales, se reprimieron y se castigaron con fuertes multas económicas. La marcha  del Orgullo quedó prohibida, las banderas arcoíris o trans fueron vedadas en público y sus portadores fueron detenidos, sancionados e incluso temporalmente encarcelados.

IMG_1639Los observadores de derechos humanos dicen que la ley, que también prohíbe que las personas compartan “ideas distorsionadas sobre el valor social igual de las relaciones sexuales tradicionales y no tradicionales”, se ha utilizado para reprimir la libertad de expresión de las personas LGBT +, y alimentó un aumento en retórica homofóbica en el país.

En 2017, Putin afirmó que es su “deber” evitar que las personas homosexuales se casen para que las personas normales tengan más bebés. En ese mismo 2017, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos determinó que la ley es discriminatoria. Los jueces escribieron: “Al adoptar tales leyes, las autoridades reforzaron el estigma y los prejuicios y alentaron la homofobia, que era incompatible con los valores de una sociedad democrática”.

El mismo tribunal también determinó que Rusia estaba violando los derechos humanos de las personas LGBT + por la prohibición de los eventos de Orgullo en 2018 y por las acciones para bloquear el registro de grupos LGBT + en 2019.

En 2018, un informe de la Human Rights Watch confirmaba que la ley contra la “propaganda gay” de Rusia es un peligro.

Pero todo empeoró en diciembre de 2022, cuando Putin firmó una ley que amplía la prohibición del país de la “propaganda” LGBTQ+. La ley recién firmada prohíbe efectivamente cualquier expresión pública de la vida LGBTQ+ en Rusia al prohibir “cualquier acción o difusión de cualquier información que se considere un intento de promover la homosexualidad en público, en línea o en películas, libros o publicidad”, informó Reuters.

La ley fue  aprobada por unanimidad en las dos cámaras del Parlamento ruso. Se eliminaba el requisito de que la “propaganda” fuera realizada ante menores y, de ese modo, se prohibió cualquier manifestación, información o creación que mostrase “relaciones no tradicionales” de manera no derogatoria, así como la información sobre las identidades de género a menores. Cualquier libro, película, espectáculo, canción, obra de arte, muestra de afecto, afirmación de la propia orientación sexual ante testigos, información positiva de la homosexualidad, bisexualidad o condición trans fueron castigados con fuertes sanciones. De hecho, la reforma de la ley supuso la total invisibilización y el enmudecimiento social de las personas LGTBI, a quienes desde medios o instituciones gubernamentales se consideraron “agentes extranjeros” o traidores a la patria, en una situación de guerra tras la brutal invasión de Ucrania.

IMG_1650El siguiente ataque a los derechos LGTBI fue dirigido específicamente y con absoluta crueldad contra el colectivo más vulnerable: las personas trans. El 31 de mayo de 2023, fue presentado un proyecto de ley en la Duma (la cámara baja del Parlamento ruso) en el que se establecía la prohibición de cualquier tratamiento médico, tanto farmacológico como quirúrgico, para la reasignación de género. El proyecto de ley fue aprobado en la cámara el 19 de julio, tras las tres lecturas pertinentes, por unanimidad de los representantes, dejando patente una vez más que el supuesto pluripartidismo del régimen autocrático ruso es una mera pantomima. Ese mismo día, se sometió a votación en el Consejo de la Federación (la cámara alta del Parlamento). Se habían introducido varias enmiendas al texto inicial, que incluían la anulación de los matrimonios en los que uno de los cónyuges hubiera cambiado su sexo registral, así como la prohibición de que estas personas pudieran adoptar o acoger a niños. Tan solo unos días después, el 24 de julio, la ley era promulgada por el presidente Vladimir Putin. Desde esa fecha, las personas trans rusas dejaban de existir legalmente.

Finalmente, el 30 de noviembre de 2023, en una sesión a puerta cerrada, el Tribunal Supremo ruso falló a favor de la demanda del Ministerio de Justicia que acusaba al “movimiento LGTBI” de incitar a la discordia social y religiosa. La sentencia del alto tribunal calificaba al “movimiento LGTBI internacional” como “organización extremista”, poniendo en peligro cualquier forma de activismo o visibilidad de las personas LGTBI rusas. La legislación penal rusa castiga con hasta 12 años de cárcel el hecho de participar en una organización declarada como extremista, así como su financiación. Cualquier persona que exhiba símbolos de tales grupos se enfrenta a hasta 15 días de detención en la primera ocasión y hasta cuatro años de prisión si es reincidente. Existe una «lista de extremistas» en la que las autoridades incluyen a las personas sospechosas de estar implicadas en ese tipo de organización. Sus cuentas bancarias pueden ser congeladas y se les prohíbe presentarse a cargos públicos.

Como el supuesto “movimiento LGTBI internacional” no existe en realidad como organización, las corruptas autoridades judiciales podrán procesar arbitrariamente a cualquier persona por cualquier actividad relacionada con los derechos LGTBI. Si la ley contra la “propaganda homosexual” establecía fuertes sanciones administrativas a la visibilidad LGTBI, la sentencia del Tribunal Supremo la convirtió en un delito grave penado con dureza.

IMG_1008En esta coyuntura, no podemos olvidar el papel fundamental que está ejerciendo la Iglesia Ortodoxa Rusa. Y ponemos dos ejemplos:

Recientemente, el patriarca Kirill llamaba a Rusia a luchar contra Occidente, al que calificaba como  el “Anticristo”: la ideología de género, la legalización de las uniones entre personas del mismo sexo y la “propaganda a favor del cambio de sexo”,

El patriarca Moscú, Kirill I, ha llamado a Rusia a luchar contra el “mal” de Occidente. “Es muy importante que nuestro país sea capaz de liderar la resistencia contra -diré ahora una palabra increíble- el Anticristo“, afirmó el líder de la Iglesia ortodoxa rusa en la cámara alta del Parlamento, el Consejo de la Federación. Hay que defenderse de la llegada del “mal”, aseveró quien se ha convertido en uno de los principales aliados del presidente Vladimir Putin.

Según Kirill, las élites de los países occidentales se basan en valores anticristianos y están embarcados en lo que considera un proceso para disolver la herencia cristiana. “Hoy en día, las élites occidentales están librando una guerra contra la institución de la familia tradicional, por supuesto con el pretexto del respeto a los derechos humanos y la libre elección”, afirmó el jerarca, criticando, como ya ha hecho en otras ocasiones, la ideología de género, la legalización de las uniones entre personas del mismo sexo y la “propaganda a favor del cambio de sexo”, según informa Katholisch.

“La casa europea, para decirlo con palabras del Evangelio, se parece cada vez más a un ataúd pintado, que se ve hermoso por fuera, pero por dentro está lleno de huesos de un hombre muerto y todo tipo de suciedad“, abundó en su descripción del declive de Occidente, en su opinión. El edificio impresiona por su lujo, “pero los cimientos son irremediablemente débiles y los muros de carga están al borde del colapso”.

En febrero de 2023 la Iglesia Ortodoxa Rusa rompía con las «iglesias» que aceptan el matrimonio o la bendición de parejas homosexuales. La Iglesia Ortodoxa Rusa ha cortado los lazos con las iglesias occidentales que han aprobado el matrimonio o la bendición de parejas homosexuales. Entre ellas figura la Iglesia de Inglaterra, de donde nació la comunión anglicana. comunidades de las iglesias luteranas de Suecia, Noruega y la Iglesia Episcopal de EE.UU., de base anglicana.

IMG_3364Obispos católicos de Rusia

Tampoco la Iglesia Católica se queda atrás en s7 homofobia… como respuesta a la declaración vaticana Fiducia Supplicanslos obispos católicos de Rusia respondieron considerando inaceptable la bendición de cualquier pareja en situación “irregular”… Los obispos católicos de Rusia manifestaron su rechazo absoluto a cualquier bendición de una pareja que viva en una situación “irregular”. En un comunicado publicado tras la reunión plenaria de su Conferencia Episcopal (CCER) del pasado marzo, los prelados salían al paso de los supuestos malentendidos provocados por la declaraciónFiducia Supplicans, del Dicasterio para la Doctrina de la Fe.  Los obispos católicos de Rusia no difieren respecto a los ortodoxos sobre la bendición de parejas que, según ellos,  vivan en pecado y rechazan el contenido de Fiducia Supplicans.

Dios los cría…

Fuente PinNews/Cristianos Gays

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Recordatorio

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