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Chile: Trabajadora trans demanda a Gendarmería por no respetar su nombre y sexo social

Viernes, 10 de mayo de 2019

Gendarmeria-de-Chile-820x394En el recurso patrocinado por el Movilh se alega que Gendarmería se niega a incluir el nombre y sexo social de las personas trans en correos electrónicos y registros internos que están a la vista de otras personas, violentando así la Ley Zamudio.

Con el patrocinio del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) una funcionaria administrativa de Gendarmería presentó un recurso de protección contra la institución por negarse a respetar su nombre y sexo social.

La abogada del Movilh, Paz Becerra, precisó que en febrero pasado la trabajadora comunicó a la institución su transexualidad y comenzó a adecuar su estética a la identidad de género que la representa, lo cual derivó en “actitudes y comentarios transfóbicos en su contra, provenientes de algunas jefaturas y de compañeros de trabajo”.

En virtud de ello, el Movilh solicitó por escrito a Gendarmería que investigara los acosos transfóbicos, que capacitara a todos sus funcionarios en diversidad sexual sexual y de género y que adoptara las medidas necesarias para respetar el nombre y sexo social de la trabajadora.

Si bien Gendarmería accedió a buena parte de las demandas, se negó a que el nombre y sexo social de la trabajadora fuesen respetados en el corree electrónico y los registro internos a los cuales tienen acceso otros funcionarios, argumentando que para ello la mujer debía primero cambiar su identidad legal.

La abogada Becerra precisó que tal exigencia es “arbitraria e ilegal”, pues contraviene la no discriminación por identidad de género garantizada en la Ley Zamudio, así como diversos fallos de tribunales que obligan a respetar el nombre y sexo social de las personas trans, hubiesen o no cambiado su identidad legal.

De igual manera, apuntó la abogada en el recurso, con su actuar Gendarmería violentó diversos principios constitucionales; como son el derecho la integridad física y psíquica de la persona y la igualdad ante la ley, además de transgredir la Convención Americana de Derechos Humanos y las recomendaciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

La vocera del Movilh, Daniela Andrade, precisó que “doblemente repudiable es que en los últimos dos años Gendarmería de Chile ha sido obligada una docena de veces por tribunales a respetar el nombre y sexo social de las y los internos trans. Con lo ocurrido ahora a una de sus trabajadores, es claro que esta institución nada ha entendido de los fallos de los tribunales y, por el contrario, persiste con su tradicional, peligrosa y perjudicial transfobia”.

Por todo, “esperamos un fallo favorable y que de una vez por todas Gendarmería respete los derechos humanos de sus trabajadores/as y de los internos/as”, finalizó el Movilh.

Fuente MOVILH

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Dictan prisión preventiva contra agresores de Carolina Torres

Martes, 16 de abril de 2019

agresores-750x394La joven fue atacada físicamente en medio de insultos por su orientación sexual.

El primer juzgado de Garantía de Santiago dictó ayer prisión preventiva para los hermanos Miguel y Reinaldo Cortés Arancibia, ambos imputados por el delito de homicidio frustrado contra la joven Carolina Torres, atacada el en medio de insultos sobre su orientación sexual.

En la ocasión el fiscal jefe de Pudahuel, Eduardo Baeza, señaló que Miguel Ángel, apodado “el cachete” y Reynaldo, llamado “el choco”, agredieron a eso de las 22:30 horas del 13 de febrero a Carolina Torres mientras caminaba con su pareja y amiga por la Calle Laguna del Inca.

“La investigación está bien avanzada. Lo que nos interesa es determinar las secuelas de las lesiones que tenga Carolina Torres producto de la agresión, y existe la posibilidad que resulte con unas lesiones graves gravísimas, cuestión que vamos a determinar en lo que queda de investigación”, señaló Baeza.

La prisión preventiva se logró luego de que la Policía de Investigaciones detuviera el jueves pasado a los delincuentes, quienes se encontraban prófugos desde el ataque, y después de que la Subsecretaria de Prevención del Delito, Katherine Martorell, adoptara diversas medidas a favor de la víctima y sus familiares

Conocida la determinación del Juzgado, el vocero del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh), Óscar Rementería, dijo esperar que “en el caso de Carolina Torres se aplique efectivamente la agravante de la Ley Zamudio, pues aumenta las penas cuando los delitos tienen relación con la orientación sexual”

Añadió que “lo deseable es que la fiscalía exija el agravante, aún sea difícil comprobar los vínculos de un ataque con la orientación sexual, debido a la redacción y contenidos de la Ley Zamudio que exigen a las víctimas demostrar con pruebas la discriminación”.

“ Desde aprobada la Ley Zamudio, en 2012, solo una vez se ha aplicado la agravante, lo que demuestra que la ley es un león sin dientes que debe ser reformada para así garantizar efectivamente justicia. 15 ataques contra las personas LGBTI han ocurrido este año, y en ningún caso hasta ahora ha triunfado la Ley Zamudio. Por el contrario ha fracasado. Por eso exigimos una reforma que, entre otros puntos, invierta la carga de la prueba”, finalizó Rementería.

Fuente MOVILH

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Reforma a la Ley Zamudio: proponen creación de una institucionalidad contra la discriminación

Jueves, 21 de febrero de 2019

segegob19-02-19-820x394En el marco de un Acuerdo de Solución Amistosa que el Estado de Chile y el Movilh firmaron ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para reformar la ley 20.609.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) presentó hoy al ministro secretario general de Gobierno (s), Emardo Hantelmann, un proyecto de ley que reforma la Ley 20.609, más conocida como Ley Zamudio, cuyo compromiso de reformar asumió el Estado de Chile en un Acuerdo de Solución Amistosa (ASA) firmado ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).

En la ocasión, el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez, precisó que desde la entrada en vigencia de la ley en 2012 y hasta julio del 2018, “solo 319 personas han presentado denuncias por la Ley Zamudio y apenas en 90 ocasiones hubo sentencias. Más aún, solo en dos ocasiones se ha podido aplicar la agravante contemplada para los delitos motivados por discriminación. Esta bajas cifras demuestran que la ley no es usada por las personas y, más lamentable aún, cuando se utiliza en pocas ocasiones se alcanza justicia o sanciones contra los responsables”.

El vocero del Movilh, Óscar Rementería, añadió que el “proyecto de ley que hoy hemos presentado al Gobierno; en el marco del ASA firmado por el Estado de Chile con el Movilh y en el contexto del ataque contra la joven Carolina Torres Urbina; pretende por un lado motivar que las personas denuncien y por otro ampliar las penas contra los responsables de los abusos, sancionar la incitación al odio y generar una institucionalidad estatal que prevenga las discriminaciones arbitrarias, ayude a las víctimas y genere políticas públicas y estadísticas”.

El ministro (s) se comprometió a revisar las propuestas del Movimiento con miras a la iniciativa que el Gobierno está trabajando y que será alimentada con una consulta ciudadana sobre discriminación que el Ejecutivo aplicará durante el 2019

De igual manera se aclaró que de parte del Ejecutivo la coordinación de la reforma será asumida por el Ministerio Secretaría General de Gobierno “lo cual es una buena noticia, pues es una repartición con cercanía a los derechos LGBTI”, finalizó la vocera del Movilh, Daniela Andrade.

REFORMA A LEY ZAMUDIO

El proyecto de reforma a la Ley Zamudio elaborado por el Movilh con el apoyo técnico del abogado, académico, investigador y doctor en ciencia jurídica, Fernando Muñoz, contempla, entre otros puntos, los siguientes:

1.- Crea una institucionalidad antidiscriminatoria cuyos objetivos son ayudar legal y psicológicamente a las víctimas,  generar políticas públicas preventivas de la discriminación y supervigilar la aplicación de la ley, entre otras.

2.- Elimina del artículo 6 de la Ley la imposibilidad de impugnar leyes o sentencias discriminatorias.

3.- Elimina el artículo 12, el cual multa al denunciante de la discriminación si es que el tribunal resuelve que no hubo un acto de exclusión. Esta sanción solo desmotiva las denuncias.

4.- Incorpora un artículo que obliga a indemnizar el daño moral y material causado a las personas afectadas por discriminación. En la actualidad, las multas van con cargo al fisco, lo que también desmotiva las denuncias.

5.-  Elimina del artículo 2 un inciso que permite siempre la discriminación arbitraria cuando “se encuentre justificada en el ejercicio legítimo de otro derecho fundamental” establecido en la Constitución.  Esta disposición debe eliminarse porque implica literalmente considerar a unos derechos humanos como más importantes que otros, ubicando al de no la discriminación en una categoría inferior. Si bien es posible que se produzcan colisiones de derechos, éstos debieran resolverse caso a caso en sede judicial, y no generando categorías establecidas por la ley.

6.- Invierte la carga de la prueba. Es decir, se propone que sea el denunciado quien compruebe que no discriminó y no la víctima la encargada de demostrar que sufrió algún tipo de discriminación arbitraria.

7.- Para aplicar la agravante, el proyecto del Movilh cambia de la ley la frase “delitos motivado” por discriminación, por el de “delitos con presencia de elementos discriminatorios”. Esto, porque la motivación del agresor es casi imposible probarla, a tal nivel que solo en dos ocasiones se ha aplicado la agravante. En cambio, si se indica con “presencia de elementos discriminatorios”, basta con demostrar que durante una agresión a alguien lo ofendieron en razón de algunas de las categorías protegidas por la ley.

8.- Creación de un reglamento sobre la ley

Fuente MOVILH

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Chile: Gobierno y sociedad civil se reúnen en mesa de trabajo para impulsar derechos LGBTI

Martes, 16 de octubre de 2018

subseuno-820x394En el marco del cumplimiento del Acuerdo de Solución Amistosa (ASA) que el Estado de Chile firmó ante la CIDH

El Ministerio Secretaría General de Gobierno y el Ministerio de Justicia desarrollaron hoy la Primera Mesa de Trabajo con la sociedad civil para avanzar en el cumplimiento de las medidas legislativas y de políticas públicas contempladas en el Acuerdo de Solución Amistosa (ASA) que el Estado de Chile y el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) firmó ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).

asa3-300x225La convocatoria fue inaugurada por la Subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren y por el subdirector de la División de Organizaciones Sociales, Sebastián Lafaurie, además de contar el espacio con la asistencia de representantes de la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores y de la Oficina de la Diversidad de Providencia.

En la ocasión se debatió y recibieron propuestas de las organizaciones de DDHH para impulsar la adopción homoparental, reformas a la Ley Zamudio, al Acuerdo de Unión Civil y a los artículos 365 y 373 del Código Penal, así como para crear y perfeccionar políticas públicas sobre los derechos LGBTI en los campos de la educación, la salud y el trabajo, entre otros.

asa2-300x212Las propuestas e ideas sobre estos puntos provinieron de Acción Gay, Ceres, Corporación Humanas, Fundación Iguales, OTD, Sindicato Amada Jofré, Todo Mejora, Mums y Movilh, organizaciones que coincidieron en la necesidad de avanzar lo antes posible en la plena igualdad social y legal para las familias homoparentales y para las personas con orientación sexual o identidad de género diversa

Entre otros, los colectivos LGBTI solicitaron al Ejecutivo plazos para la concreción del ASA y de las propuestas sugeridas hoy, para lo cual se espera respuesta en las próximas semanas.

Los temas concretos tratados hoy corresponden al punto III.8 del ASA aquí expuesto.

Fuente MOVILH

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Chile: Recuerdan a 40 víctimas fatales de la homofobia y la transfobia y exigen reforma a Ley Zamudio

Lunes, 2 de abril de 2018

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En el Memorial por la Diversidad donde descansan los restos de Daniel Zamudio instalaron hoy placas con los nombres de las tres nuevas víctimas fatales, dos muertas en 2017 y la primera asesinada por agentes de la Dictadura. 

cuatro-300x225En el marco del sexto aniversario del asesinato de Daniel Zamudio, el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) se dirigió hoy hasta el Memorial por la Diversidad, monumento ubicado en el Cementerio General, para rendirle un homenaje a él y a otras 39 víctimas fatales de la homofobia y la transfobia.

“Estamos en este memorial donde descansan los restos de Daniel y que es al mismo tiempo un monumento a todas y todos quienes han perdido la vida en razón de su orientación sexual o identidad de género. Lamentablemente, hoy debemos sumar a este memorial tres placas con los nombres de nuevas víctimas de los crímenes de odio, algo que no debería ocurrir, pero sigue pasando”, dijo el vocero del Movilh, Óscar Rementería.

En tal sentido, el Movilh instaló hoy en el Memorial de la Diversidad los nombres de Susana Sanhueza y Álvaro Constanzo, quienes fueron asesinados en 2017, así como un N.N, un hombre muerto en 1975 en manos de agentes de la dictadura, de acuerdo a lo confirmado por tribunales.

La vocera del Movilh, Cristina Poblete, explicó que “los crímenes contra Sanhueza y Constanzo nos demostraron que la homofobia y la transfobia siguen matando en Chile. El caso del hombre asesinado en 1975, explicita y refleja una situación que era desconocida: prácticas estatales de la dictadura para quitar la vida a personas en razón de su orientación sexual o identidad de género”.

tres-300x225El Movilh añadió que “tras la muerte de Zamudio, se aceleró la aprobación de la Ley que ahora lleva su nombre. Sin embargo, ha resultado ser una ley inútil para los fines que se planteó, pues desde el 2012 a la fecha se han presentado solo 336 causas, 71 terminaron en sentencias y no más de 20 en justicia. Igual de lamentable es que los casos por homofobia y transfobia aumentaron un 45% el año pasado. Por eso es necesario reformar esta ley ya”.

El Movilh explicó que la reforma a la Ley Zamudio es un compromiso que “el Estado firmó con nuestra organización ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y que inició su trabajo con el Gobierno pasado. Próximamente nos reuniremos con el nuevo Ejecutivo para ver como reactivamos el tema”.

dos-300x225Entre otros temas, el Movilh demanda una reforma a la ley de manera que indemnice a las víctimas de la discriminación, invierta la carga de la prueba, permita objetar leyes o fallos homofóbicos o transfóbicos, cree una institucionalidad antidiscriminatoria, elimine sanciones a los denunciantes cuando las sentencias no los benefician y multe a los responsables de discursos de odio”

“Sobre toso esto ya hay un proyecto de ley que esperamos sea analizado por el Gobierno para presentarlo al Congreso Nacional”, apuntó el Movilh

victimas-de-la-homofobia-transfobia-en-chile-movilh-web-768x768Pincha sobre la foto para ampliarla


*Nombres de todas las víctimas fatales de la homofobia y transfobia conocidas hasta ahora en Chile

1975: NN

1984: Mónica Briones

2002: Pilar Ibáñez Carrasco, Mauricio Ortega Julio, Amanda Jofré Cerda, Fernanda Covarrubias y Edgardo Vera.

2004: Bárbara Rivero Salazar, Andrea Sánchez Sánchez

2006: Ronald Zambra Donoso, Andrés Navarrete Collao y Viviana Cuevas Henríquez,

2007: Moria Donaire González, Graciela Carrasco Berríos, Alejandra Albornoz Jiménez

2010: Manuel Menéndez González, Ramón Saa Valdivia

2011: Cinthia González Rodríguez, Camila Guzmán Trujillo

2012: Daniel Zamudio Vera, Juan Manuel Vidal, Fernando Valdivia Chávez

2013: Lorenzo Vigueras Torres, José González Quiroga, Diego Aliaga Rosales, Arturo Lomboi Muñoz

2014: Alejandro Bustamante Godoy, Esteban Parada Armijo, Wladimir Sepúlveda, Zaconi Orellana Acevedo, Dilan Vera Parra

2015: Claudio Olivares Bignani, Josefa Salazar Almeida, Teresa Ruiz Núñez

2016: Marcelo Lepe, Litzi Odalis Parales, Nicole Saavedra Bahamindes, Vicente Vera.

2017:  Susana Sanhueza, Álvaro Constanzo

Fuente MOVILH

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Comité de la ONU pide a Chile que apruebe la Ley de Identidad de Género, el matrimonio igualitario y la adopción homoparental

Martes, 20 de marzo de 2018

cedaw-768x576Y exige además reformar la Ley Zamudio y terminar con abusos contra mujeres en razón de su orientación sexual o identidad de género, tras informe enviado por el Movilh, Miles y Amanda Jofré al Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Cedaw)

El Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Cedaw) de Naciones Unidas expresó ayer a Chile su preocupación por la discriminación y abusos que padecen en nuestro país las personas en razón de su orientación sexual e identidad de género, recomendado una serie de medidas legislativas y de políticas públicas que fueron parte de un informe enviado al referente internacional por el Movimiento de Integración y Liberación (Movilh)  en alianza con la Corporación Miles y el Sindicato Amanda Jofré.

“Valoramos profundamente que el Cedaw tomara nota de lo que denunciamos. Más aún que lo propuesto en nuestro informe fuese exigido a Chile. La situación de las mujeres lesbianas, bi y trans en Chile es grave, con debilidades en el terreno legislativo y de las políticas públicas, lo cual fue ampliamente recogido por el Cedaw”, indicó el Movilh.

“Doble es el mérito del Cedaw, pues recomienda a Chile avanzar en la Ley de Identidad de Género, el matrimonio igualitario, la adopción homoparental y la reforma a la ley Ley Zamudio, por lo cual usaremos este texto para las reuniones que tengamos con las autoridades, a objeto de que entiendan que nuestras demandas, son también compartidas por la ONU”, finalizó el Movilh

Las preocupaciones

En sus observaciones finales, el Cedaw expresó su preocupación porque “el proyecto de Ley de identidad de género sigue pendiente”, “la Ley 20.609 (2012) sobre discriminación sigue siendo de alcance limitado y no incluye una definición integral de discriminación contra la mujer”.

Esto implica, añadió el Cedaw, una “falta de implementación efectiva de la Ley 20.609, junto con la carencia de un mecanismo judicial para juzgar los casos de discriminación” lo cual da paso a “un aumento en el número de casos de discriminación contra mujeres lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales”.

El Cedaw criticó además “la falta de disposiciones legislativas claras que prohíban los procedimientos médicos innecesarios a los lactantes intersexuales y los niños hasta que alcancen una edad en la que puedan dar su consentimiento libre, previo e informado”, así como “el apoyo inadecuado y la falta de recursos efectivos para las personas intersexuales, que se han sometido a procedimientos quirúrgicos médicamente innecesarios, a una edad muy temprana, a menudo con consecuencias irreversibles, lo que resulta en sufrimiento físico y psicológico a largo plazo”.

Basado en el informe del Movilh, Miles y el Sindicato Amanda Jofré, al Cedaw también le preocupó “el uso reportado de violencia por parte de agentes del Estado contra las mujeres lesbianas, bisexuales y transgénero, la falta de datos sobre enjuiciamientos y condenas en tales casos”, y “las barreras discriminatorias que enfrentan las mujeres lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales al acceder al sistema judicial”

Muy especialmente expresó preocupación porque “la legislación actual no incluye disposiciones claras con respecto a los derechos de filiación y los derechos de los padres para las parejas del mismo sexo; y no permite los procedimientos de adopción que reconocen a ambos padres”, todos aspectos denunciados por el Movilh, Miles y Amanda Jofré al Cedaw.

Recomendaciones

En ese sentido, el Cedaw recomendó a Chile:

“Adoptar el proyecto de Ley de Identidad de Género con las enmiendas propuestas” por la sociedad civil organizada.

-“Adoptar el proyecto de Ley sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo (Boletín núm. 11422-07) y garantizar la protección de la filiación y los derechos de los padres”.

“Adoptar medidas legislativas claras que prohíban explícitamente la realización de tratamientos quirúrgicos u otros tratamientos médicos innecesarios a niños intersex hasta que alcancen una edad en la que puedan dar su consentimiento libre, previo e informado; proporcionar a las familias con niños intersex un asesoramiento y apoyo adecuados; y asegurar que se brinde información a los profesionales médicos sobre la prohibición legal de intervenciones quirúrgicas u otras intervenciones médicas innecesarias para niños intersexuales”.

“Acelerar la aprobación del proyecto de ley sobre el derecho de Mujeres a una Vida Libre de Violencia (Boletín No. 11077-07) y asegurar que la ley reconozca la interseccionalidad entre violencia y discriminación, afectando particularmente a las mujeres migrantes, mujeres indígenas, mujeres con discapacidad y mujeres lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales

-“Modificar la Ley Nº 20.480 para ampliar la definición de femicidio a fin de incluir todas las muertes motivadas por motivos de género e intensificar las medidas para prevenir los femicidios y garantizar la investigación, levantamiento y condena de los perpetradores”

“Proporcionar capacitación en profundidad para el poder judicial y otras autoridades estatales para abordar la discriminación y violación de derechos experimentados por lesbianas, bisexuales , mujeres transgénero e intersexuales.

“Establecer procesos para eliminar las resoluciones y prácticas discriminatorias contra las mujeres lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales dentro del sistema de justicia”

“Garantizar que las víctimas de discriminación y violencia de género tengan acceso a recursos oportunos y efectivos que puedan consistir en la restitución, indemnización o rehabilitación, y alentar a las mujeres a denunciar incidentes de violencia de género, incluida la violencia doméstica, y garantizar que todos los casos de violencia contra la mujer se investigan efectivamente y que los autores son debidamente procesados”.

“Mejorar la coordinación con el Congreso Nacional y la sociedad civil e incluir plenamente a los grupos desfavorecidos las mujeres en el diseño y la implementación de políticas y programas públicos, en línea con el artículo 2 de la Ley N ° 20.609”

“Adoptar una estrategia general dirigida a las mujeres, los hombres, las niñas y los niños para superar la cultura machista y estereotipos discriminatorios sobre las funciones y responsabilidades de las mujeres y los hombres en la familia y en la sociedad. También recomienda que esta estrategia aborde las formas de discriminación contra las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad, las mujeres indígenas, las mujeres afrodescendientes y las mujeres migrantes, así como las mujeres lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales”

“Abordar la falta de medidas de protección para garantizar la dignidad y la integridad de las mujeres lesbianas, bisexuales y transexuales, incluso sensibilizando a la opinión pública sobre sus derechos, en cooperación con la sociedad civil, y adoptar medidas para prevenir los delitos de odio y garantizar investigaciones, enjuiciamientos, condenas y el suministro de una reparación adecuada a las víctimas, incluida la reparación y la indemnización” y

“Asegurar el acceso efectivo a la justicia para personas intersexuales que se han sometido a tratamientos quirúrgicos u otros tratamientos médicos innecesarios sin su consentimiento previo y considerar el establecimiento de un fondo de compensación estatal”.

Fuente MOVILH

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Una concejal de Lampa (Chile) gana un proceso de discriminación contra la alcaldesa de su municipio

Martes, 2 de enero de 2018

alejandraCorte Suprema sanciona con Ley Zamudio a la alcaldesa de Lampa por transfobia 

La Corte Suprema de Chile falla a favor de la demandante en un proceso por discriminación contra la alcaldesa de su localidad, quien se burlaba de su condición de transgénero, refiriéndose a ella por el nombre masculino que tenía antes de tomar conciencia de su identidad de género.

Entre el 2014 y el 2016 la edil discriminó a la entonces concejala Alejandra González, negándole el derecho a ser tratada por su nombre y sexo legal. González es la primera persona de la población LGBTI que asumió un cargo de elección popular en Chile.

La Cuarta Sala de la Corte Suprema aplicó la Ley Zamudio a la alcaldesa de Lampa, Graciela Ortúzar, por discriminar en razón de su identidad de género a Alejandra González (en la fotografía), la primera persona de la población LGBTI en asumir un cargo de elección popular y que se desempeñó como concejala entre el 2004 y el 2016. Con cuatro votos a favor y un en contra, el máximo tribunal de Chile, la Corte Suprema, establece que Graciela Ortúzar, alcaldesa de la localidad de Lampa, cometió un acto de discriminación contra una concejal transgénero, Alejandra González, a la que se refería por el nombre de su documentación, Domingo Felipe, llegando además a burlarse en diversas ocasiones de su identidad de género, y le condena a abonar una multa económica y a dirigirse a la demandante por su nombre social.

González acusó que en el concejo municipal fue tratada de manera reiterada por su nombre legal,  pese a solicitar a la alcaldesa ser llamada como Alejandra, además de padecer en algunas ocasiones el cierre injustificado de su oficina y vivir obstáculos para que el personal de aseo pudiese limpiar el lugar donde trabajaba.

El 19 de diciembre pasado su demanda fue acogida por los ministros de la Cuarta Sala de la Corte Suprema, Haroldo Brito,  Andrea Muñoz,  Gloria Ana Chevesich, y la abogada Integrante Leonor Etcheberry, mientras el juez Ricardo Blanco estuvo por rechazarla

En el fallo se estableció como un hecho que en “las reuniones del concejo municipal se refieren a la parte demandante con su nombre legal, no obstante que ha solicitado que se use el social”.

“Incluso en una sesión del concejo municipal, a la “hora de incidentes”, ante las diferencias de opinión surgidas con motivo de su solicitud de que se refieran a ella con su nombre social, la alcaldesa le responde con una pregunta “¿concejal o concejala?”, que corresponde sea calificada de irónica, precisamente por la oportunidad y contexto en que se dio, a saber, aquél en que una persona solicita que se la respete como tal, con sus distintivos y características”, enfatizó la Suprema.

Añadió que la negativa a respetar su identidad “importa un acto de discriminación, en la modalidad de distinción, esto es, en los términos del Mensaje de la Ley N° 20.609, de una diferenciación sobre la base de una particularidad, su identidad de género, con la finalidad de afectar su dignidad como persona y que carece de justificación razonable”.

La corte advirtió además que “el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha declarado que la exigencia de someterse a intervenciones quirúrgicas o tratamiento esterilizador, como requisito para reconocer la identidad de género, viola el derecho al respeto a la vida privada y familiar (Caso A.P., Gargon and Nicot V. France, N°79885/12, 2471/13 y 52596/13)”

En otro de sus pronunciamientos más significativos, la Suprema puntualizó que los principios de igualdad e integridad establecidos en la Constitución son aplicables a la población LGBTI y al respeto a su identidad.

“El artículo 19, números 1  y 2, asegura a todas las personas el derecho a la integridad psíquica  y la igualdad ante la ley, que resultarán conculcados si no se respeta el derecho a la identidad, pues el fuero interno de la agraviada experimentará sentimientos de aflicción generando una suerte de discriminación a su respecto”, dice.

Se “debe concluir” que el derecho a la identidad “se encuentra protegido constitucionalmente” y con ello, “el colectivo formado por personas lesbianas, gays, bisexuales, trans (que comprende travestis, transexuales y transgéneros) e intersexuales”, añade.

Por tanto, puntualizó la Corte, “si con motivo de su identidad de género (una persona) experimenta una distinción,  exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que le cause privación, perturbación ó amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales señalados, corresponde entender que se configuró un acto de discriminación arbitraria, atendido los términos del artículo 2 de la Ley N 20.609”,

Finalmente, la alcaldesa fue obligada a respetar la identidad de género de Alejandra y a pagar 5 unidades tributarias a beneficio fiscal.

«Tuve que pasar mil cosas, agresiones, insultos, amenazas de muerte y todo esto me ha llevado a tener daños morales y psicológicos. Entonces ver el resultado me da mucha tranquilidad y con mucha humildad lo recibo. Por primera vez se sanciona en Chile a una autoridad y esto te lleva a que se abran otras brechas para respetar y luchar por los derechos humanos», declara González, quien se habría amparado en la Ley Zamudio para elevar su demanda ante la Corte Suprema, y extiende la discriminación que ha tenido que soportar a otros compañeros del equipo de la alcaldesa, vulnerando no sólo sus derechos como persona transgénero, sino los de quienes le votaron hasta en tres ocasiones para su puesto.

«El fallo abre una ventanita muy pequeña, pero la abre a una discusión que permite que todas las organizaciones de la diversidad LGBTI puedan tener un precedente para que puedan luchar por sus derechos, siendo visibilizados y no excluidos o vulnerados. Con esto obligan a que se cumpla mi derecho de ser llamada Alejandra, sin estar operada», expresa la demandante, satisfecha con el resultado de un proceso «largo y difícil» que se ha alargado por casi cuatro años «porque las autoridades y quienes toman las decisiones no tienen noción de lo que significa ser transexual o pertenecer a la familia LGBTI de la diversidad sexual. Ahí es donde entran todos los prejuicios: ‘que son enfermos mentales, que se tienen que mejorar’ (…). Yo creo que esto pasa por tener una voluntad y por manejar los temas. Todas las organizaciones están dispuestas a aportar en esto, con su punto de vista y desde su experiencia».

La exconcejal considera que esta sentencia podría beneficiar el proyecto de Ley de Identidad de Género, que se tramita actualmente en el congreso de chile. «El problema que existe es que siempre se genera una discordancia entre la imagen de la persona y lo que sale en el carnet. Con eso hay dificultades para cobrar cheques, acceder a la salud, al trabajo y la educación. Teniendo eso en consideración el proyecto sería un procedimiento administrativo para personas mayores de 18 años ante el registro civil. Lamentablemente ahora la iniciativa exige que se presente una evaluación médica que acredite que la persona cuente con las condiciones psicológicas y psiquiátricas para realizar la solicitud», explica Constanza Valdés abogada y activista transgénero, que no se muestra demasiado optimista sobre su aprobación.

Fuente MOVILH/Universogay

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Chile: La Moneda inicia el trabajo para reformar la Ley Zamudio

Sábado, 16 de diciembre de 2017

banderalgbtiEn el marco del cumplimiento de la solución amistosa firmada ante la CIDH.

El Ministerio Secretaría General de Gobierno inició hoy formalmente el diálogo con la sociedad civil organizada con el fin de reformar la Ley Zamudio, esto en el marco del cumplimiento de la solución amistosa que el Estado firmó con el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).

La reunión en el Edificio Bicentenario fue coordinada por el director de la División de Organizaciones Sociales, Camilo Ballesteros, y por la jefa del Área de Diversidad e Inclusión Social, Lya González, al tiempo que contó con la participación de OTD, Iguales, Ceres y Movilh, entre otros.

Con las propuestas e ideas de los colectivos, se espera que el Gobierno elabore un proyecto de ley y lo presente al Congreso Nacional.

El Movilh ya entregó al Poder Ejecutivo una propuesta de reforma que trabajó junto al abogado, académico y doctor en ciencia jurídica, Fernando Muñoz.

“La Ley Zamudio es un león sin dientes, que la ciudadanía usa poco y que en menos ocasiones ha derivado en justicia. De las 245 demandas presentadas desde su entrada en vigencia en 2014, sólo 13 han terminado en fallos favorables para las víctimas”, precisó el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez,.

El dirigente añadió que “en ese sentido, lo que estamos proponiendo son enmiendas a diversos artículos de la ley, así como la creación de nuevos, de manera que la norma sea usada y tenga resultados prácticos”.

El Movilh precisó que, entre otros puntos, “proponemos que la Ley Zamudio indemnice a las víctimas, invierta la cara de la prueba, de manera que sea el acusado quien deba demostrar que no discriminó; sancione las palabras o discursos que incitan al odio, considere agravante todo delito que contenga prácticas de exclusión arbitraria; sea cual sea la motivación del mismo; y permita modificar leyes discriminatorias”

De igual forma “nuestra propuesta elimina el artículo que considera a la no discriminación como inferior a otros derechos constitucionales y, muy especialmente, crea una institucionalidad antidiscriminatoria y medidas de acciones afirmativa”.

Fuente MOVILH

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Escolares denuncian lesbofobia en el metro de Santiago de Chile

Lunes, 28 de agosto de 2017

metrocuming-1024x768El jefe de la Estación y dos guardias increparon a una pareja lésbica sólo por darse un abrazo.

“¿Cómo se les ocurre hacer eso aquí?” y decirles que “esto no se hace con uniforme de liceo y menos delante de niños”.

El Movilh reportó los hechos a la subgerencia de Metro.

Un lamentable episodio de discriminación afectó a una pareja lésbica en la Estación Cumming del Metro, donde fueron increpadas por los trabadores del lugar sólo por haberse despedido con un abrazo, siendo hoy el hecho denunciado por el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) a la subgerencia de la empresa.

Los hechos ocurrieron el pasado 22 de agosto a eso de las 19:00 horas. Tras despedirse con un abrazo un guardia identificado como Salvador Cares increpó a las jóvenes al consultarles “¿Cómo se les ocurre hacer eso aquí?” y decirles que “esto no se hace con uniforme de liceo y menos delante de niños”.

El conflicto fue tan evidente, que una cajera del lugar llamó a otro guardia, además de hacerse presente el jefe de Estación, Roberto Hernández, según señalaron las denunciantes.

Sin embargo, el segundo guardia enfatizó que el abrazo de las chicas era de “mal gusto”, además de negarse a dar su nombre y amenazar con llamar a carabineros.

El jefe de estación, lejos de solidarizar con las jóvenes, compartió el discriminatorio y abusivo actuar de los guardias, por lo que las escolares estamparon una queja en el libro de reclamos.

En una carta dirigida a la subgerencia de Metro el Movilh señaló que “esta situación violenta los principios antidiscriminatorios de la Ley Zamudio y de la Ley del Consumidor, así como las propias políticas que viene impulsando Metro en favor de la inclusión, las cuales valoramos y destacamos profundamente”.

A la par el Movilh pidió medidas inmediatas en favor de las jóvenes, además de expresar su convencimiento de que “Metro no aceptará, ni tolerará este tipo de prácticas. Sus continuas campañas contra la discriminación son una prueba de ello”.

Fuente MOVILH

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Sancionan con Ley Zamudio a candidato a senador de RN y ex alcalde de Talca

Viernes, 25 de agosto de 2017

juan-castro-homofobia-300x184Por homofobia laboral. El Movilh estimó que Juan Castro debiese bajar su candidatura por “ser legalmente responsable de abusos contra las personas en razón de su orientación sexual”

La jueza del Cuarto juzgado de letras, Carina Honorato, dictaminó que la Municipalidad de Talca discriminó en razón de su orientación sexual al presidente de Movilh-Maule, Hernando Durán, e identificó como responsable de los abusos al ex alcalde de Talca y candidato a Senador por RN, Juan Castro.

El abogado  José Adasme precisó que el Juzgado identificó a Castro como responsable de infringir la Ley Zamudio por haber visibilizado públicamente en un diario la orientación sexual de Durán, sin contar con su consentimiento, y por haber desvinculado al médico de su cargo de director de salud comunal sólo por ser gay.

En este contexto, el tribunal ordenó a la municipalidad de Talca dejar sin efecto el despido por carecer de justificación razonable, exigió el cese de toda discriminación arbitraria y ordenó la implementación de medidas que vayan en ese sentido.

Durán ocupó el cargo de director comunal de salud desde el 17 de noviembre del 2014 hasta el 29 de mayo del 2016, cuando fue despedido a través de un irregular y discriminatorio procedimiento que previamente ya le había valido a la Municipalidad y a Castro una condena de la Corte de Apelaciones de Talca.

Para el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) “con este nuevo fallo del Juzgado de Letras, es clarísimo que Castro es una persona homofóbica y que usa su poder para denigrar y abusar de otros/as, lo cual es impresentable y merece la máxima sanción política y social”.

En ese sentido, “este sujeto debiese bajar su candidatura, en tanto, nadie que es sancionado legalmente por abusos debiera postular a un cargo público. Esperamos que RN tome nota de esta situación y se pronuncie”, finalizó el organismo.

Fuente MOVILH

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Asesinan a un hombre gay frente a su pareja mientras limpiaban el jardín de su casa en Chile

Miércoles, 21 de diciembre de 2016

vicente-vera-movilh-18-12-2016Después de insultarlo por su orientación sexual, el hombre recibió varias puñaladas. Los hechos ocurrieron en La Cisterna. La pareja tenía  23 años de relación.

Vicente Vera ha perdido su vida como consecuencia de un brutal crimen de odio homófobo en La Cisterna, una municipalidad situada al norte de Santiago de Chile (capital del país). La víctima se encontraba con su pareja limpiando y adecentando el jardín de su casa cuando pasaron 5 hombres y empezaron a increpar a Vera al grito de “maricón”. Posteriormente, le asestaron 6 puñaladas en hombro y cabeza, provocándole unas heridas de las que no pudo recuperarse. Su viudo, con el que mantenía una relación desde hacía 23 años, se encuentra “muy triste, muy impactado, dolido e impotente”, según ha manifestado el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual de Chile (MOVILH).

Uh hombre, Vicente Vera (48,  fue asesinado frente a su pareja, Henry Vásquez (41) luego de recibir continuos insultos homofóbicos en el frotis de su casa, en La Cisterna, denunció hoy el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh)

Los hechos ocurrieron ayer a las 16:00 horas, en momentos cuando Vicente y Henry, una pareja con 23 años de relación, arreglaba y limpiaba el jardín de su casa, una tarea que hacían regularmente.

“Pasaron 5 hombres por delante de nosotros y al vernos, comenzaron a insultar a Vicente, a gritarle “maricón” y “hueco” y a preguntarle si le gustaba la del burro. Fue tanto el acoso, que Vicente pensó que los podía asustar con un palo y entonces se movió unos pasos. Ahí fue acuchillado en la cabeza y en su cuerpo por uno de los asesinos que está identificado, pero en fuga”, dijo Henry con lágrimas y visiblemente impactado. Añadió que “traté de defender a Vicente con la pala que estábamos arreglando el jardín, pero en ese momento otro sujeto, ya capturado por la policía, me golpeó en la cabeza”.

Tras el incidente, Vicente fue trasladado al servicio de urgencia del Hospital Barros Luco, donde falleció minutos más tarde. En tanto Henry, debió ser intervenido en su frente, la que llegó sangrando al lugar producto del golpe recibido con la propia pala con que había intentado defender a su pareja.

Conocidos los hechos, el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez se trasladó en la tarde de ayer al Hospital Barros Luco, mientras que en la noche se apersonó en la Tenencia Nueva España de la Cisterna, para solidarizar con Henry, quien estaba en el lugar formalizando la denuncia por lo sucedido. “Henry se encontraba en un estado lamentable. Muy triste, muy impactado, dolido e impotente. Sus ropas aún estaban manchadas con sangre y sus lentes quebrados, lo que le impedía ver bien. Fue sobrecogedor verlo. Una persona inocente ha sido asesinada y otra, su pareja de 23 años, ha quedado profundamente dañada y en soledad”, dijo Jiménez.

En el transcurso de esta mañana, el Movilh ha estado acompañando a Henry en la realización de trámites en el Hospital Barros Luco y en el Servicio Médico Legal (SML).

En paralelo, el Movilh reportó hoy domingo el caso al Ministerio del Interior, “para otorgarle asesoría psicológica a Henry y para iniciar en conjunto las acciones legales contra este crimen de odio. Exigiremos que se aplique el agravante de la Ley Zamudio”. “De igual manera pediremos ayuda al Gobierno para los costos de ataúd y sepultura, pues la familia no tiene como pagarlo. Es muy triste la situación. Se quitó la vida a una persona, frente a su pareja y a su casa, lo cual es muestra de una bestialidad que merece todo el repudio y la sanción legal y social”, finalizó el Movilh.

Agravante de la Ley Zamudio

El activismo LGTB chileno reclama que se aplique contra los asesinos el agravante de la Ley Zamudio contra los asesinos de Vicente Vera (uno de los cuales, aunque fugado, ya ha sido identificado). Dicho agravante fue aplicado por primera vez en mayo de 2015, en la sentencia referida a una salvaje agresión contra una pareja de mujeres ocurrida 3 años antes.

La popularmente conocida como “Ley Zamudio” contra la discriminación fue aprobada en mayo de 2012 por el Congreso de Chile y promulgada por el anterior presidente, Sebastián Piñera, en julio de 2012. El asesinato de Daniel Zamudio, el joven gay que murió en marzo de 2012 en Santiago de Chile como consecuencia de otra brutal paliza propinada por un grupo de neonazis, actuó como revulsivo para desatascar el proyecto. No obstante, desde la muerte de Zamudio hemos tenido noticia de varios asesinatos más en los que la LGTBfobia ha jugado un papel destacado.

Fuente MOVILH, vía Dosmanzanas

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Joven presenta querella tras perder visión de un ojo en brutal ataque homofóbico

Viernes, 16 de septiembre de 2016

csulxbtwgaedgnvEl joven que practicaba patinaje profesional exigió que se aplique al agravante de la Ley Antidiscriminatoria, pues fue atacado en razón de su orientación sexual. Se trata de agresión homofóbica más grave sin consecuencia fatal de los últimos tres años.

Una querella criminal por el delito de lesiones graves motivadas por la orientación sexual presentó hoy el joven Matías Moscoso Zamora (21 años), quien el pasado 3 de julio padeció un ataque homofóbico que tuvo como consecuencia la pérdida total de la visión de su ojo izquierdo.

Acompañado de los dirigentes del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh), Rolando Jiménez y Melisa Manfredi, el joven presentó la querella en el Séptimo Juzgado de Garantía de Santiago, donde exigió que a los agresores se aplique el agravante que contempla la Ley Zamudio.

La abogada del Movilh, Melisa Manfredi, precisó que tras la aprobación de la Ley Zamudio, “el artículo 12 del Código Penal considera circunstancia agravante los delitos motivados por la orientación sexual, y dado que Matías fue agredido e insultado por ello, los agresores merecen las penas más altas posibles”.

matiasquerella1Entre otras diligencias, “solicitamos al tribunal que tome declaración a Matías, que se oficie a la unidad policial para que entregue un informe pericial planimétrico y fotográfico del sitio del suceso, así como que aporte las grabaciones de las cámaras de seguridad ubicadas en el lugar”, dijo Manfredi (en la fotografía junto a Matías).

Dado que Matías, quien integraba la Federación Nacional de Patinaje “ha visto severamente afectada su calidad de vida tras el ataque, también pedimos que el Servicio Médico Legal le practique evaluaciones físicas y psicológicas, de manera que el tribunal conozca el grave impacto de este delito de odio”, precisó Manfredi.

En la querella, Matías relató que el pasado 3 de julio iba junto a su hermano, Manuel, en el recorrido 507 del Transantiago, donde tres sujetos lo insultaron en razón de su orientación sexual, ya que “mi modo de hablar y gesticular revelan que soy gay”.

Al bajarse en Vicuña Mackenna con Avenida Matta los sujetos también descendieron y durante unos 10 metros continuaron gritándole “maricón”, “gay”.

Entonces “me di vuelta y les solicité que dejaran de insultarme y uno de ellos me dijo “¿por qué me miras así?, Gay, Maricón!” y me empujó violentamente. Caí al suelo y un sujeto comenzó a golpearme, mientras otros dos impedían que mi hermano me defendiera”, relató Matías.

matiasquerella2Añadió que “cuando intentaba pararme del piso, uno de los sujetos rompió en la vereda una botella de vidrio golpeándome con ésta en el brazo izquierdo y luego en el rostro, específicamente en el ojo izquierdo”, relató Moscoso Zamora.

Al ver que pasaban más personas, los sujetos huyeron y tras eso “mi hermano me trasladó en taxi hasta la Posta Central donde me realizaron curaciones y me derivaron al Hospital El Salvador”, apuntó Matías.

En tanto, el director del Área de Derechos Humanos del Movilh, Rolando Jiménez, precisó que “Matías es un chico tremendamente responsable y valiente, con una vida sana, de deportista, que nunca causó daño a nadie. Es muy doloroso que parte importante de su vida se viera afectada porque en este país aún hay quienes siguen pensando que las personas homosexuales o transexuales merecen ser atacadas sólo por ser distintas. Esta situaciones nos dañan como sociedad”.

Puntualizó que “el ataque a Matías es sin duda el más grave, sin consecuencia fatal, de los últimos tres años, dada su evidente secuela. Llamamos al país a tomar conciencia de esto”.

Junto al apoyo legal, que el Movilh puede brindar gracias al apoyo de la Subsecretaría de Prevención del Delito, el Programa de Atención a Víctimas del Ministerio de Interior está otorgando asistencia psicológica a Matías y a su familia.

Fuente MOVILH

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Chile: Denuncian a dos grupos homófobos y xenófobos de tinte neonazi

Jueves, 15 de septiembre de 2016

neonazi3Asocian a la homosexualidad con la pervesión, a los inmigrantes con delitos y siempre suben a redes sociales vieo o fotos donde ocultan sus rostros. Advierten que “quien no está dispuesto a asumir cualquier riesgo por sus ideas, nada vale”. Fueron reportados a la ANI por el Movilh

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) solicito a la Agencia Nacional de Inteligencia (ANI) que investigue el accionar de los colectivos Fuerza Nacional Identitaria y Acción Identitaria, “pues su tinte es neonazi y su discursos es abiertamente homofóbico y xenofóbico, además de actuar sus integrantes desde el anonimato, situación claramente sospechosa”.

En carta dirigida al director de la ANI, Gustavo Villalobos, el Movilh precisó que ambos grupos realizan periódicas actividades a lo largo de todo el país, subiendo a las redes sociales videos o fotografías donde siempre ocultan sus rostros, aspecto que fue constatado por una reciente investigación de The Clinic.

En Movilh precisó a la ANI que el “Frente Nacional Identitario tiene un Facebook con unos 340 seguidores y un sitio web, con variados artículos contra la diversidad sexual y los inmigrantes.

En uno de sus artículos, el Frente señala que “la perversidad polimorfa consiste en la capacidad del ser humano para obtener satisfacción sexual fuera de los parámetros sociales que la regulan. Esta idea abrió la puerta hacia lo que hoy conocemos como “liberación homosexual” (concepto que incluso se encuentra comprendido en el nombre de la organización chilena MOVILH).”

En otro artículo, el Frente ironiza sobre la figura de Daniel Zamudio, señalando que “fue vuelto icono y héroe de la lucha contra la intolerancia — aún no me entero de su heroica gesta) para catalizar los ánimos de las masas y así promulgar —luego de un bullado parto, claro, si así son las cosas cuando es el MOVILH el que está detrás, todo es una fiesta— la Ley N°20.609, más conocida por ti, por mí, por la abuelita, por la señora de la esquina y por el caballero de los berlines como “Ley Zamudio.”

Luego al criticar que el Movilh denunciara el año pasado a otro grupo neonazi, el denominado Partido Defensores de Chile” (Padechi), sostuvieron que ”la pataleta histérica del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) es una muestra de un jaque al liberalismo, es decir, una degeneración absoluta del espíritu del equilibrio entre la responsabilidad individual y el respeto por el prójimo”.

De igual manera, Acción Identitaria se pronuncia contra los inmigrantes, las trabajadoras sexuales y la diversidad sexual

The Clinic comenta que en La Serena desplegaron un lienzo donde se leía “Basta de inmigración ilegal. No más delincuencia, narcotráfico y prostitución”, al tiempo que defendieron en redes sociales a una carabinera que increpó a una peruana diciéndole “no soy tu amiga y este no es tu país”.

Al rechazar que en mayo pasado se proyectaran los colores del arcoíris en La Moneda, un sujeto de Acción Identitaria, identificado como Diego Arancibia dijo a The Clinic que “el lobby homosexual, así como el lobby empresarial, el lobby pesquero o el lobby de cualquier grupo de poder que pretenda anteponerse a los intereses comunes, es negativo”.

Acción Identitaria, denunció el Movilh, ha señalado además en su Facebook que “quien no está dispuesto a asumir cualquier riesgo por sus ideas, sus ideas no valen nada o él no vale nada.” ¡Únete a la lucha por Chile y su destino”.

En su carta a la ANI, el Movilh puntualizó que “estos grupos no están exponiendo sus puntos de vista sobre una ideología, opinión o política que no comparten. Están derechamente enfrentándose a personas en razón de su orientación sexual o nacionalidad, ambas categorías protegidas por la Ley Zamudio”

“El hecho de que actúen sobre el anonimato en un síntoma de peligrosidad que la ANI debe investigar”, finalizó la organización.

Fuente MOVILH

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Periodista Ignacio Gutiérrez gana demanda por Ley Zamudio

Viernes, 12 de agosto de 2016

Ignacio GutiérrezTras acusar a Chilevisión por discriminación basada en la orientación sexual.

El periodista Ignacio Gutiérrez ganó hoy una demanda por Ley Zamudio presentada el 5 de abril pasado contra Chilevisión, canal al que acusó de discriminarlo en razón de su orientación sexual.

El conductor de la Mañana de Chilevisión había denunciado que desde enero a marzo pasado, ejecutivos del canal le habían pedido “jugar más” con su homosexualidad en cámara, advirtiéndole que ingresaría un nuevo “animador heterosexual” al programa ya que él, por ser gay, no generaba “tensión sexual” con la animadora, Carolina de Moras.

Tras ello, el profesional renunció al canal y presentó la demanda ante el 12 Juzgado Civil de Santiago.

Conocida la sentencia, Gutiérrez agradeció “a los chilenos que me creyeron antes del fallo. Yo siento que, tanto los medios de comunicación como Chile, creyeron que lo que había pasado ahí era discriminación”, dijo.

En entrevista con con el programa “Bienvenidos” de Canal 13 añadió que “yo quería y nunca dudé de acudir a la Ley Zamudio por discriminación. Yo se lo informé a mi pareja, a mi familia. Todos me apoyaron”.

“Yo lo he pasado muy mal. A veces da miedo, a veces terror, pero se lo dejo como un regalo a los chilenos como jurisprudencia, porque la verdad que cualquier persona, el día de mañana, que en un trabajo se mencione el tema personal, sea sexualidad, sea raza, culto, va a ser condenado según una jurisprudencia”, puntualizó.

En tanto, el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) valoró que el periodista “pueda paliar con esta sentencia los difíciles y dolorosos momentos vividos. Esperamos que su lucha  sirva de aliento a quienes han pasado por situaciones similares”.

El organismo apuntó que “con la sentencia queda claro que no hay ninguna razón; ni laboral, ni profesional, ni de ningún tipo; que justifique establecer diferencias a partir de la orientación sexual de las personas para medir mejor o peor desempeño o rendimiento”.

Del mismo modo “con esta sentencia es claro que la Ley Zamudio sirve para brindar justicia, no siempre de la manera que quisiéramos, pero en algunos casos es una luz de esperanza para quienes denuncian discriminación”.

Fuente: MOVILH

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Un soldado chileno denuncia a compañeros y superiores por constantes acosos homófobos

Lunes, 1 de agosto de 2016

brigadaacorazadaEl Movimiento de Integración y Liberación Homosexual de Chile (MOVILH) ha hecho pública la denuncia de un militar con dos años de servicio en el Regimiento Brigada Acorazada La Concepción (radicado en Antofagasta, al norte del país). Debido a su forma de hablar y actuar, el soldado se lamenta de que sus compañeros y superiores le tiran besos, le silban y constantemente le dicen frases del tipo “córtate las uñas, maricón culiao”, “no se junten con él porque es hueco y le gusta la tula”, “caballo” o “no eres persona”, entre otros.

El afectado lleva tiempo queriendo formalizar internamente la queja por las continuas agresiones verbales y burlas homófobas que padece, pero sus superiores se lo han impedido hasta ahora. Harto de esta situación de hostigamiento, el militar ha recurrido al MOVILH. Esta organización LGTB, a su vez, ha trasladado la denuncia al comandante en jefe del Ejército, Humberto Oviedo Arriagada, solicitando su inmediata intervención.

Rolando Jiménez, activista del MOVILH, ha explicado que, “producto de los hostigamientos, el soldado vio muy afectada su estabilidad emocional, por lo que debió recurrir a profesionales de la psicología y la psiquiatría que le han dado variadas licencias médicas”.

Por todo ello, el MOVILH ha pedido a Oviedo Arriagada que instruya en breve una investigación sobre lo ocurrido, que garantice los derechos del denunciante y que sancione a los responsables de los abusos, ya que “violentan la Ley Zamudio y los propios reglamentos de las Fuerzas Armadas”.

Tras la carta enviada por la entidad igualitaria chilena al comandante en jefe del Ejército, fue el propio comandante en jefe de la I División, Sergio Retamal, quien ha tomado contacto directo con el afectado para recopilar mayores antecedentes y determinar eventuales responsabilidades y sus correspondientes medidas administrativas.

“Esperamos justicia para el soldado que hoy es víctima de la homofobia, en manos de unos pares que no conocen nada de la dignidad humana y del respeto que deben a nuestra legislación”, han concluido desde el MOVILH.

Fuente MOVILH

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Corte falla a favor de médico que fue despedido por su orientación sexual

Martes, 31 de mayo de 2016

talcaEl profesional y presidente de Movilh-Maule, Hernando Durán, fue desvinculado de la Municipalidad de Talca en medio de acosos homofóbicos.

La Corte de Apelaciones acogió por unanimidad un recurso de protección presentado contra la Municipalidad de Talca por el ex director comunal de salud, Hernando Durán, quien padeció acosos laborales en razón de su orientación sexual hasta ser despedido el pasado 29 de enero.

De esa manera la corte consideró ilegal un decreto alcaldicio que el 24 de enero anuló el concurso público que permitió a Durán, hoy presidente de Movilh-Maule, ocupar el cargo de director desde el 17 de noviembre del 2014.

En su oportunidad el Movilh ya había denunciado que dicho decreto era sólo una artimaña del alcalde de Talca, Juan Castro, para desvincular a Durán  porque alertó sobre un ambiente laboral homofóbico y hostil en contra suyo y de otros trabajadores.

Para el abogado defensor de Durán, Fernando Aqueveque, la Corte Apelaciones de Talca “acogió nuestro recurso porque se vulneraron los derechos constitucionales, como fue el debido proceso”.

Añadió, al diario el Centro, que “la municipalidad puede apelar, pero esperamos que se confirme la sentencia en la segunda instancia. Lo que queremos es que la persona quede en el mismo estado hasta antes que ocurrió la vulneración de derecho. Entonces, debería ocurrir que el doctor, Hernando Durán, vuelva a ser director comunal de salud”.

Por su lado, Durán se declaró “contento por la resolución. Yo siento que muchas de las cosas que han pasado son porque en la municipalidad no quieren que yo siga siendo el director comunal de salud. Está más que claro y existe evidencia en cuanto a la discriminación que se ha hecho conmigo. Es una discriminación por orientación sexual”

Durán también denunció a la municipalidad invocando la Ley Zamudio, en el marco de un proceso que aún está en trámite”.

Fuente MOVILH

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Una mujer transexual demanda a su empresa por discriminación en Chile

Miércoles, 23 de marzo de 2016

novaEl hostigamiento de sus compañeros lleva a una transexual en proceso de cambio de género a demandar por discriminación a la empresa de carga en la que trabaja.

De nombre Krystal Anastacia Zepeda Jara, aunque legalmente todavía Cristián Gonzalo, se define como “transexual, en proceso de cambio de nombre y género”, amparada en la ley 20.609, más conocida como Ley Zamudio, interpone una demandado “por discriminación arbitraria en mi contra“, a las empresas Logística Promolog Limitada y CMPC Tissue S.A., el 23 de enero de 2015 en la Corte de Apelaciones de Santiago de Chile.

“Fui contratada para prestar servicios de cargadora en las bodegas, debiendo prestar servicios en las dependencias de la empresa CMPC Tissue S.A., ambas empresas tenían pleno conocimiento de que yo era transexual, puesto que informé a mis superiores de mi condición en el momento de la entrevista para acceder al empleo”, según alega Krystal, una entrevista que se produce justamente dos años antes de su demanda, el 22 de enero de 2014.

En su declaración, manifiesta que tanto su jefe como sus compañeros de trabajo “me hacían bromas o más bien discriminaciones de carácter sexual en plena jornada de trabajo”, siendo denominada por todos como Cristian, según indicaciones de su propio jefe directo en lo que considera un acto intimidatorio. Agregó que su jefe directo exigió a sus supervisores que solo lo llamaran Cristián, y no Kristal, y que fue objeto de varios actos intimidatorios. “Reiteradamente denuncié estos hechos tanto a Logística Promolog Limitada como a CMPC Tissue S.S.”, no dándoles relevancia y sin mediar indagación alguna al respecto, a lo que siguió su despido, el 26 de octubre de 2015, alegando que no se presentó a trabajar, aunque sí lo hizo, sólo que le impidieron acceder a su puesto laboral por ir vestido de mujer.

Por su lado, Carlos Manuel Henríquez Fuentes, de Logística Promolog Limitada, manifiesta que la empresa desconocía la condición sexual de su trabajadora en el momento de la contratación, indicando que normalmente sólo contratan a empleados varones para realizar la actividad que desarrollan en CMPC Tissue S.A., dado que se trata de labores de carga y descarga. También indica desconocer los motivos del despido de Krystal, manifestándose muy sorprendido por la demanda. Representantes de CMPC Tissue declinaron hacer ninguna declaración respecto a la demanda o a la relación laboral con su ex trabajadora.

Fuente Agencias

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Chile: Denuncian a empresa de autobuses por negarse a difundir campaña de la unión civil homosexual

Viernes, 22 de enero de 2016

sanpedro1El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual ha interpuesto una acción de no discriminación arbitraria contra la Línea de Buses San Pedro después de que se negara a difundir una campaña de la unión civil sólo porque incluía a parejas del mismo sexo.

 En la demanda el Movilh alega que la empresa violentó la conocida como Ley Zamudio, la cual prohíbe todo tipo de discriminación arbitraria en razón de orientación sexual, identidad de género, ideología y opinión política, entre otras categorías protegidas.

El portavoz de Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) de la región de Biobío, Esteban Guzmán, explicó que el pasado 6 de julio “contactamos con la empresa de publicidad, Grupo Biz, para que gestionara la inclusión de los avisos de la campaña en líneas de buses que recorrieran el centro de Concepción. La campaña, denominada Una ley para todas las familias, incluía imágenes de parejas de igual y distinto sexo”.

Guzmán precisó que entre la oferta del Grupo Biz se encontraba la empresa Línea San Pedro. “Sorpresivamente, el 20 de octubre, un día antes de lanzar la campaña, nos informan que la Línea San Pedro, tras haber visto las imágenes, no difundiría ningún aviso. La razón que dieron fue ‘política de la empresa’”, remarcó.

“Se trata de la negación de un servicio en forma arbitraria, injustificada y discriminatoria, que violenta los derechos de la diversidad familiar. Ninguna empresa puede negar a su antojo un producto o servicio que ofrece abiertamente a todas las personas e instituciones, sin excepciones explícitas”, indicó Guzmán.

publi_union_civil_chileJuan Pablo Spoerer, abogado del Movilh, explicó que junto a la Ley Zamudio, la conducta de la Línea San Pedro violentó el derecho de igualdad ante la ley, garantizado en la Constitución, así como la Declaración Universal de Derechos Humanos y el el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

“Esperamos que haga justicia, pues no es tolerable que una empresa se niegue a una campaña que promueve el respeto, sólo en virtud de su homofobia”, apuntó Guzmán.

El Movilh precisó que había mantenido en reserva hasta ahora “la discriminación de la Línea San Pedro, pues decidimos esperar a que finalizara la campaña “Una ley para todas las familias”, de manera de no entorpecer su desarrollo, y porque intentamos sin éxito dialogar previamente con la empresa”.

Fuente MOVILH

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Trabajador uruguayo demanda por homofobia a Ripley bajo la Ley Zamudio en Chile

Miércoles, 9 de diciembre de 2015

acarlosafectadoUn supervisor lo trató de “hueco”, “maricón” y, tocando sus partes íntimas, lo amenazó con golpearlo hasta que “termines como Zamudio”. La empresa nada hizo, hasta que la Inspección del Trabajo confirmó la denuncia. Sin embargo, los acosos continuaron, cambiándose las condiciones laborales y  hasta negándose un certificado que el trabajador, de nacionalidad uruguaya, necesitaba para tramitar su residencia.

Con el respaldo del Movilh, un ciudadano uruguayo, Carlos Seaone (en la fotografía), presentó hoy una demanda por homofobia contra Ripley, donde padeció constantes y graves hostigamientos en razón de su orientación sexual mientras se desempeñó como ejecutivo de atención telefónica, entre junio del 2013 y agosto del 2015.

La demanda bajo la Ley Zamudio fue patrocinada por la abogada del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual, Movilh,  Melisa Manfredi, y en la misma se precisa que gran parte de los hostigamientos fueron corroborados por una investigación de la Inspección del Trabajo.

El afectado relató que “desde diciembre del 2013 el supervisor de Ripley, Rodrigo García González, comenzó a tratarme de manera abusiva debido a mi orientación sexual, amenazándome constantemente con enviarme cartas de amonestación y presionándome por la duración de las llamadas”.

Añadió que “el maltrato de Rodrigo García González era diario, se refería a mí con frases como “hueco”, “cola” o “maricón” y “ponte ready”, dejándome en ridículo frente a mis compañeros. Además se tocaba sus partes íntimas cuando se refería a mí. En una ocasión lo escuché diciéndole a otra persona que “si me llegan a echar, yo me rapo, me visto de negro, me pongo bototos y le saco la concha de su madre, porque soy medio nazi””

El trabajador denunció el caso ante el gerente de Ripley, Rubén Sepúlveda, la sub gerente, Pili Aguilera y la jefa de recursos humanos, Karen Moreno, “sin embargo ninguno de ellos realizó gestión alguna”, denuncia Seaone.

La situación de abusos y vulnerabilidad obligó al trabajador a tomar constantes licencias médicas por depresión y gastritis nerviosas, hasta que se decidió a denunciar el hecho ante la Inspección del Trabajo.

Tras una investigación, la Inspección del Trabajo concluyó que “fue posible establecer que el supervisor Sr. García ha dado un trato distinto al denunciante basado en su orientación sexual. El supervisor se ha referido al denunciante como “huego, gay, maricón, vas a terminar como Zamudio”, “maricón ponte en ready”, “te gusta que te rompan el hoyo”; lo que claramente ha vulnerado la honra del trabajador”.

El 10 de septiembre de 2014, y sólo por orden de la Inspección del Trabajo, se llegó a un acuerdo con la empresa, la que comprometió realizar una capacitación en materia de derechos humanos, además de ofrecer disculpas al afectado. Sin embargo los acosos de Rodrigo García continuaron, de manera más agresiva y hostil. “Intenté nuevamente hablar con mi jefatura directa, obteniendo el mismo resultado que las veces anteriores: la empresa no tomó medidas”, añadió el afectado.

Tras la denuncia “mis condiciones del trabajo fueron modificadas unilateralmente. Me cambiaron de puesto de trabajo, alejándome de mis compañeros, me monitoreaban constantemente y me evaluaban sólo las llamadas de 30 segundos, lo que produjo un perjuicio en mi rendimiento y por lo tanto en los bonos que obtenía. Además comenzaron a negarme cualquier tipo de permiso que solicitara. La situación llegó a tal punto que mi empleador me negó un certificado laboral que necesitaba para tramitar mi residencia definitiva en el país, el que solo emitió una vez que lo denuncié nuevamente en la Inspección del Trabajo el 23 de enero de 2015”, precisó el afectado.

Finalmente,  y sólo a raíz de sus contantes  y justificadas denuncias, Ripley despidió a Seoane “por necesidades de la empresa”, la “manera de más habitual de ocultar las verdades razones de un despido, en especial cuando se trata de personas que acusan discriminación por su orientación sexual o identidad de género”, indicó el Movilh.

Manfredi, la abogada del Movilh, precisó que Ripley “vulneró el artículo 2 de la Zamudio, el cual prohíbe la discriminación por orientación sexual, así como variados derechos del artículo 19 de la Constitución Política, como son la igualdad ante la ley y la prohibición de diferencias arbitrarias”.

El Movilh puntualizó que “estamos en presencia de hechos brutales de discriminación, todos corroborados con testigos, documentos y grabaciones. Intentamos llegar a un acercamiento de Ripley con el trabajador, pero la empresa se negó, al igual como lo hizo el año pasado otra multitienda, París, la que finalmente fue sancionada por tribunales. Esperamos en este caso, correr la misma suerte y que se haga justicia”.

Fuente MOVILH

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Asesinan a joven transexual en Antofagasta (Chile)

Jueves, 5 de noviembre de 2015

ateresa2El cuerpo de Teresa Ruiz Núñez fue encontrado en la calle por vecinos del homicida.

Una joven transexual de 26 años fue asesinada la madrugada del lunes en la Población Corvallis, de Antofagasta, estando en calidad de N.N por más de 24 horas, hasta que logró ser identificada por sus familiares.

El cuerpo de Teresa Ruiz Núñez, quien ejercía el comercio sexual hace 5 años, fue encontrado a eso de las 5:45 horas en la vía pública por los vecinos del homicida, tras lo cual se dio aviso a carabineros.

Las primeras diligencias de la fiscalía, carabineros y la PDI hablan de un asesinato por estrangulamiento con la propia correa de la cartera de la víctima, estando a la fecha detenido como sospechoso un prevencionista de riesgos de 46 años, identificado con las siglas RAAG.

Según testigos, el sospechoso salió de su domicilio en automóvil y luego regresó a su hogar en compañía de la víctima, la cual habría sido arrastrada varios metros en la vía pública tras ser estrangulada..

Al ser encontrado el cuerpo, el sospechoso fue visto a sólo pasos de la joven trans, mientras que minutos más tarde regresó al lugar para confesar a Carabineros lo sucedido.

Junto con lamentar el asesinato y contactarse con compañeras y amigas de la víctima, el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) dijo ayer esperar “que la fiscalía, las policías y los tribunales hagan una rigurosa y exhaustiva investigación para dar con la verdad de los hechos y sancionar a los responsables”

Añadió que “la población transexual es extremadamente vulnerable, se trata de un sector social permanentemente discriminado y abusado, por tanto, hay un claro deber de sociedad para contribuir a hacer justicia ante cualquier tipo de abuso”, indicó el Movilh.

“Es muy importante conocer las razones del asesinato, pues si estuvo motivado por la identidad de género de la víctima, ello es un agravante a la luz de la Ley Zamudio. De ahí la importancia de una rigurosa investigación”

El organismo llamó, en ese sentido, a la “fiscalía a agotar todas las hipótesis y sólo tras eso armarse una idea de lo sucedido. Hemos apreciado como en algunas ocasiones las fiscalías desisten de manera apresurada de la hipótesis de crímenes de odio, sólo porque se requieren un esfuerzo mayor para encontrar pruebas que den cuenta de discriminación”.

Puntualizó que “extendemos a los familiares y amigos de Teresa nuestras condolencias”

Fuente MOVILH

General, Homofobia/ Transfobia. , , , , , , , ,

Recordatorio

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