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Chile: Campaña busca evitar delitos o agresiones en citas concertadas por aplicaciones o redes sociales

Miércoles, 12 de febrero de 2020

cita-segura-movilh-288x180Luego de que un joven fuese asesinado tras conocer a un hombre por Grindr. La iniciativa de la Subsecretaría de Prevención del Delito y del Movilh es apoyada por Seremi de la Mujer, el alcalde  de Ñuñoa y la Cámara de Comercio de la Comuna.

“Cita seguraes el nombre de la campaña que la Subsecretaria de Prevención del Delito, Katherine Martorell, lanzó junto al Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) para garantizar la integridad física y psicológica de  quienes acuerdan encuentros con desconocidos a través de aplicaciones o redes sociales.

La iniciativa es especialmente relevante pues se ha conocido denuncias de personas lesbianas, gays, bi, trans o heterosexuales que han sido víctimas de robos, abusos, violencia o incluso asesinatos en manos de victimarios contactados a través de aplicaciones como Grindr, Tinder o Badoo, entre otras.

Citasegura-movilh-300x200Sin ir más lejos, el 24 de junio del año pasado un joven de 18 que fue asesinado en la casa de sus padres por sujetos que conoció por Gridr. La familia es representada legalmente por el Movilh., gracias a un convenio de colaboración con la Subsecretaría de Prevención del Delito.

La campaña fue lanzada en el  Restaurante La Taverna della Piazza junto al alcalde de Ñuñoa, Andrés Zarhi, y al presidente de la Cámara de Comercio de Ñuñoa, Hugo Córdova,

“Queremos que las citas  sean inolvidables, no para el olvido, pero para eso las personas deben tomar el debido cuidado y hago un llamado a las apps a generar una coordinación permanente. Existen casos en que ha habido delitos asociados a estas citas en los que no se conoce a la persona que está enfrente, por lo que hay muchas medidas que se pueden adoptar, como informar dónde voy a estar, con quién voy a ir o siempre concurrir a un lugar público”, señaló Martorell.

movilh-citasegura-1-300x200La Directora Regional del SernamEG, Johanna Olivares, añadió que “estamos concentrando nuestros esfuerzos en la prevención de hechos violentos en contra de mujeres, toda vez que queremos que ellas estén protegidas en todo minuto y todo lugar. Con la Subsecretaria y todas las instituciones estamos sacando los aprendizajes necesarios y, sin duda, vamos a incorporar todas aquellas acciones que nos permitan dar una mano amiga a aquellos que lo requieran”

De acuerdo a estudios del Movilh. el 43,2%  de los hombres homo/bisexuales mayores de 30 años ha tenido “muchas relaciones sexuales” con personas que conoció por redes sociales o aplicaciones, el 41,8% “algunas veces”, el 6.8% “solo una vez” y el 8.2% “nunca”. En el caso de los menores de 29 años, el 35,1% dice que “algunas veces” ha tenido relaciones sexuales con alguien conocido en aplicaciones o internet; el 28.6% “muchas veces” y el 13.5% “solo una vez”.

Entre otros la campaña recomienda, concertar citas en lugares públicos, que un conocido sepa de la reunión, no subirse  a autos de desconocidos, mantener cargado el celular, hacerse caso a las corazonadas y no revelar rutinas. Del mismo modo, se hará un plan piloto en un  restaurante para que personas que se sientan acosadas los comuniquen a los dueños a través de una contraseña que estará al acceso de los/a clientes/as.

Conoce la campaña aquí

Fuente MOVILH

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Chile: Directora jurídica de Ñuñoa se niega a izar bandera del arcoíris “porque es del Movilh y es ilegal satisfacer a una minoría”

Lunes, 8 de mayo de 2017

untitled-3El Movilh lamentó la “prejuiciosa, discriminatoria y desinformada argumentación”, y dijo esperar que el alcalde Zarhi “cumpla el compromiso asumido con nosotros y la concejala Hidalgo e ice la bandera”

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) denunció que la directora jurídica de la Ilustre Municipalidad de Ñuñoa, Cecilia Muñoz Echeverría, “ha incurrido en argumentaciones prejuiciosas, discriminatorias y falsas para oponerse al izamiento de la bandera de la diversidad en el edificio consistorial”.

El presidente del Movilh, Ramón Gómez, dijo que “se trata de una de las acciones más insólitas para oponerse al izamiento, en tanto se disfraza de legalista, al mismo tiempo que denigra a las minorías sociales y reconoce la inexistencia de normativas para regular la materia”.

zarhimovilhFue el pasado 21 de marzo cuando el alcalde Ñuñoa, Andrés Zarhi, se comprometió con la concejala Patricia Hidalgo y con el Movilh a izar la bandera del arcoíris el próximo 17 de mayo con motivo del Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia.

Lo anterior, en el marco de la “Campaña Arcoíris” que el Movilh impulsa desde el 2012 y que el año pasado se tradujo en el izamiento de banderas en 49 municipios.

Tras asumir el compromiso, Zarhi sometió el tema a consideración de Muñoz Echeverría, quien en un reciente oficio se opuso al izamiento, señalando que “la municipalidad no podría tomar una decisión que satisfaga a una minoría soslayando del resto de los vecinos que integran el territorio comuna, ya que se caería en una discriminación ilegal y arbitraria”.

“El emblema del Movimiento de Integración y Liberación Homosexual no podría ser expuesto en el frontis del edificio municipal, ya que este no refleja el sentir de la comunidad”, añadió.

Muñoz Echeverría puntualizó que “si bien no existe una normativa que regule esta materia, los gobiernos comunales deben tender al sentir general de la comuna propendiendo a la unificación comunal y nacional, izando el emblema patrio y comunal, dejando los símbolos de los grupos intermedios para las sedes en que estos ejercen sus actividades propias”.

Para el Movilh es “lamentable que una persona que ni siquiera sabe que la bandera no es nuestra, sino un símbolo de la diversidad sexual y de género, concluya que debe o no hacerse al respecto, haciendo prevalecer prejuicios personales, sobre la visión jurídica que le compete aportar ”.

En tal contexto “solicitaremos con la concejala Hidalgo una nueva reunión con el edil, con la esperanza de que cumplirá el compromiso asumido”.

El izamiento de la bandera es apoyado también por la concejala Alejandra Placencia, quien rechazó y lamentó la argumentación de Muñoz Echeverría.

Fuente MOVILH

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Director de obras de Municipalidad de Ñuñoa: “regala un burro bien dotado, colas y minas quedarán felices”

Miércoles, 11 de enero de 2017

carlos_friasEl Movilh exigió al municipio sanciones inmediatas contra Carlos Frías.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) solicitó hoy al alcalde de Ñuñoa , Andrés Zarhi, “sanciones administrativas inmediatas”, contra el director de Obras de la municipalidad, Carlos Frías, a raíz de “violentos y ofensivos mensajes homofóbicos y misóginos  emitidos a través de su twitter”.

El comentario homofóbico surgió a raíz de la la muñeca inflable que  el entonces presidente de la Asociación de Exportadores Manufactureros(Asexma), Roberto Fantuzzi, entregó al ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes.

Al respecto, el director de obras le dijo a Fantuzzi que  el “80 por ciento nos cagamos (sic) de la risa. Próximo año regala burro bien dotado. Colitas y minas quedaran felices“.

homofobiaEn carta dirigida a Zarhi, el Movilh dijo que “el señor Frías ha pasado el límite de todo lo tolerable. Su mensaje es misógino, homofóbico y burdo, y por cierto, refleja muy bien como él ve y entiende los derechos de las mujeres y de la diversidad sexual. Es claro, que para él somos y debemos ser objeto de burlas y de humillaciones, lo cual es repudiable”,

Añadió que “siendo este persona un funcionario público, el municipio no se puede mantener al margen de sus declaraciones, pues su deber es expresar un comportamiento respetuoso de las personas en todos los espacios, sean públicos o privados. Él ha demostrado que bien puede incurrir en discriminación al relacionarse con vecinos u otros funcionarios públicos, lo cual el municipio debe prevenir y enfrentar.

“Frías ha violentado los principios la Ley Zamudio, que prohíbe la discriminación por orientación sexual, identidad de género y sexo, en especial cuando los victimarios son funcionarios públicos. En virtud de ello, pero en particular porque se ha violentado la dignidad e persona, solicitamos sanciones administrativas inmediatas contra el funcionario, así como que se le exija en breve capacitación en derechos humanos, igualdad de derechos y no discriminación”, puntualizó el Movilh.

Fuente MOVILH

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