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Presidente de la Universidad de Saint Peter explica por qué implementó baños de género neutro

Miércoles, 6 de abril de 2022
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MARCHMAD-TEMPPeacockLos jugadores de baloncesto de St. Peter con su mascota Peacock.

 La Universidad de Saint Peter ha tenido una carrera notable en March Madness, el torneo de baloncesto universitario de EE. UU., avanzando más en el torneo de lo que casi todos esperaban. Pero un artículo en la revista America  destacó los otros aspectos que hacen que esta universidad católica sea especial, incluida una nota sobre la inclusión LGBTQ.

America comparte una serie de puntos de vista sobre la escuela: es bastante diversa racialmente, atiende a muchos estudiantes de primera generación y es la única universidad jesuita de Nueva Jersey. También hay algunas líneas sobre los esfuerzos LGBTQ. Estos comentarios son dignos de mención porque ejemplifican cómo puede ocurrir el cambio en la iglesia:

“Y el apoyo de la escuela a los estudiantes que buscan justicia social no se detiene ahí. [El presidente de San Pedro, Dr. Eugene] Cornacchia asistió a un grupo de escucha organizado por L.G.B.T.Q. estudiantes para discutir su experiencia en el campus. Aunque admite que no es un tema que haya considerado antes, se fue con una nueva perspectiva sobre la importancia de los baños neutros en cuanto al género y trabajó para instalar algunos en el campus”.

No mencionado en Estados Unidos, Saint Peter’s también tiene un grupo de estudiantes LGBTQ conocido como PRIDE, que significa Protección y respeto por la individualidad, la diversidad y la igualdad. Varios cursos específicos de LGBTQ se enumeran entre las opciones para el menor de género y sexualidad. Por estas razones, la escuela es una de varias docenas de colegios y universidades católicas catalogadas como amigables con LGBTQ por New Ways Ministry. (Para ver la lista completa, haga clic aquí).

Aunque su viaje de baloncesto ha terminado este año, la comunidad de la Universidad de Saint Peter mantiene su enfoque en la justicia social que, afortunadamente, ha recibido una mayor visibilidad en las últimas semanas. Para los defensores LGBTQ, también vale la pena celebrar el viaje del presidente de la escuela para implementar baños neutrales en cuanto al género. No es frecuente que los funcionarios católicos admitan que saben muy poco sobre las personas LGBTQ o expresen su voluntad de escuchar realmente. Pero el Dr. Cornacchia es refrescantemente honesto acerca de ambos, una conciencia que lo lleva a salir de los encuentros y hacer un bien real y concreto. Ese resultado, junto con los otros esfuerzos LGBTQ de la escuela, es algo por lo que vale la pena tener Peacock Pride mucho después de que termine March Madness.

—Robert Shine (él/él), New Ways Ministry, 28 de marzo de 2022

Fuente New Ways Ministry

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«Patatín y Patatón» de Netflix presenta una familia con dos papás cebra y baños de género neutro

Lunes, 10 de febrero de 2020
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chip_and_potato_zebrasLa temporada 2 de la serie animada de Netflix para niños en edad preescolar Patatín y Patatón (Chip and Potato) ha presentado a una familia de dos padres en su lindo mundo antropomórfico.

La serie gira en torno a las aventuras de Patatín, una pequeña perrita pug, y su amiga secreta Patatón, una ratita a la que Patatín disfraza con una esponjosa sudadera con capucha y finge que es un animal de peluche.

En el episodio 8 de la Temporada 2, conocemos a los nuevos vecinos, Roy y Ray Razzle, dos papás cebras y sus gemelos, Ron y Ruby. Los vemos nuevamente en el episodio 10 cuando le desean un feliz cumpleaños a Patatín. Patatíny sus padres los tratan como a cualquier otra familia y no parpadean ante el hecho de que sean dos padres.

patatín-y-patatónPatatín y Patatón

También hay otros tipos de diversidad en el programa. El mejor amigo de Patatín, Nico, un panda, vive con su madre soltera. La directora de la escuela, la Sra. Wooly, es una oveja que usa una silla de ruedas.

La Rainbow Forest School, donde Patatín va al jardín de infancia, está decorada con arcoíris en todas partes, incluidas la silla de ruedas y los calcetines de la Sra. Wooly, aunque esto se siente simplemente como algo colorido en lugar de ser intencionalmente LGTB. A veces un arcoíris es solo un arcoíris.

Además, los dos baños en la escuela están marcados de manera idéntica. Las dos puertas, una al lado de la otra, tienen círculos del mismo color del arcoíris con la imagen de un inodoro en el centro.

chip_and_potato_bañosLas puertas de los baños de la escuela en Chip y Potato. Netflix

Vemos como el maestro, un topo llamado Sr. Diggerty, lleva a los estudiantes en un recorrido por la escuela. «¡Y esos son los baños que usareis!», les dice. Por lo que no hay otra manera de interpretar eso más que verlos como baños de todos los géneros.

¿Por qué son importantes estos baños? Como explica Welcoming Schools , proporcionar acceso a un baño de género o neutral es una de las muchas cosas que las escuelas pueden hacer para «crear ambientes expansivos en género que afirmen a todos los niños».

Todavía no hay personajes obviamente creativos, no binarios o trans en el programa, pero esa no es razón para no tener baños que ofrezcan un buen ejemplo de prácticas inclusivas.

El programa fue coproducido por Wildbrain y Darrall Macqueen y se estrenó en la red Family Jr. en Canadá en 2018. La primera temporada llegó a Netflix en mayo pasado y la segunda a fines de noviembre.

Fuente Oveja Rosa

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La cadena de comidas Wagamama hace que los baños sean neutrales en cuanto al género antes del Orgullo Trans de Londres

Lunes, 10 de junio de 2019
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wagamama-hace-que-los-banos-sean-neutrales-en-cuanto-al-genero-antes-del-orgullo-trans-de-londres_leftWagamama ha anunciado planes para celebrar el primer año del Orgullo Trans de Londres con baños neutros en cuanto al género. El primer Trans Pride de Londres se celebrará el 14 de septiembre en el este de Londres.

Al menos el 40 por ciento de los Wagamama existentes tendrán inodoros neutros para septiembre de 2019, dependiendo de su diseño actual, y todos los nuevos restaurantes Wagamama incorporarán instalaciones neutras en cuanto al género.

Un portavoz de Wagamama subrayó que los cambios no “quitarán espacios a la gente. Al dar este paso, no queremos infringir a los demás, por ejemplo, simplemente rebautizando el baño de las mujeres como neutral desde el punto de vista del género”, dijo Ross Farquhar, director de campañas de Wagamama. “Algunos restaurantes pueden tener sólo baños de género neutro; otros pueden tener uno o dos sólo para mujeres. En los últimos 26 años, la inclusividad ha sido un poco nuestra marca registrada. Pero nos preguntamos si estamos haciendo todo lo que podemos, para ser tan inclusivos como podamos, con cada parte de la comunidad LGBTQ+. Decidimos que podíamos hacer un poco más”, dijo Farquhar. “No es algo en lo que la mayoría de nosotros tenemos que pensar, si habrá un inodoro al que podamos ir cuando queramos usar el inodoro. Queríamos hacer ese proceso más fácil para la gente”.

Los cambios significarán que los baños en Wagamama’s son privados en lugar de espacios compartidos. El primer restaurante que contará con baños neutros será la cocina de prueba Wagamama en Soho, Londres. En total, se espera que 50 restaurantes ofrezcan opciones de baño neutras en cuanto al género antes del London Trans Pride.

Las organizaciones LGBT reaccionan al anuncio de Wagamama

La medida fue bien recibida por organizaciones LGBT+, incluyendo a Stonewall, cuya directora de campañas, Laura Russell, dijo: “Es estupendo que Wagamama esté introduciendo instalaciones neutrales en cuanto al género en muchos de sus restaurantes del Reino Unido. Tener instalaciones que todos puedan usar es realmente bienvenido. Es importante que las empresas tomen medidas para garantizar que todos sus empleados y clientes sean aceptados y capaces de llevar a cabo su vida diaria, sean quienes sean”.

Sin embargo, el movimiento también ha sido criticado.

Harry Gay, que trabaja para el Outside Project, el primer refugio para personas sin hogar LGBT+ de Londres, dijo a The Guardian: “Tenemos gente en nuestro refugio que trabaja en la hospitalidad y no reciben un pago adecuado. El trabajo precario es a menudo la razón por la que terminan sin hogar en primer lugar. Si Wagamama quiere mostrar verdadera solidaridad con nuestra comunidad durante esta temporada del Orgullo, podrían considerar pagar a todo su personal el salario mínimo vital de Londres. Las personas LGBTIQ+ están sobrerrepresentadas en las estadísticas sobre hospitalidad y falta de hogar, y corporaciones como Wagamama no adoptan el salario mínimo vital de Londres como una razón clave para ello”.

Fuente Cromosomax

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